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広報担当,プラットフォーマーの求人・転職

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7 (1件~7件を表示)

株式会社AGE technologies

  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.86670

職種
広報
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都新宿区西新宿7丁目3-4アソルティ西新宿2F
年収例
500万円~600万円

職務内容

同社のメイン事業である「そうぞくドットコム」事業、およびコーポレート全体の認知度向上と信頼性強化を担う広報担当を募集します。
各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信までを一気通貫で担っていただきます。

■提供サービス:
「そうぞくドットコム」 https://so-zo-ku.com/

<具体的な業務内容>
・戦略PRの企画・実行: 事業の成長およびプロダクトの信頼性向上に貢献する広報戦略の立案、実行、効果測定
・メディアリレーション: 新聞(経済・産業)、テレビ、Webニュース、業界誌など、多岐にわたるメディアとの関係構築と強化
・コンテンツ作成・発信: プレスリリース、広報資料、取材用Q&Aの作成
・社外登壇・寄稿サポート: 経営陣および事業責任者の対外的な情報発信機会の企画・実行サポート
・オウンドメディア・SNS連携: 広報メッセージと整合性のあるコンテンツ企画、グロースチームとの連携によるSEO/AIO貢献。
・リスクマネジメント: 有事の際のクライシス・コミュニケーション対応準備と実行。

コンサルタントからの一言

●社会的意義の高いAgeTech領域で課題解決に挑戦
●No.1の相続Webサービス「そうぞくドットコム」
●各種PR施策の企画、メディアリレーション、コンテンツ発信まで一気通貫で推進

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株式会社エブリー

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.80154

職種
広報・PR担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー 38F
年収例
450万円~600万円

職務内容

エブリーが展開する各事業の広報業務を担っていただきます。
ミッションは、サービス、事業の認知、レピュテーションを幅広く社会に伝えることです。

【詳細】具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・経営陣、事業責任者とともに、各サービス・事業の認知度向上・ブランディングのための広報戦略策定
・KPI設計/ロードマップの策定
・プレスリリース企画、シナリオのプランニング、配信実行
・各種メディア・記者とのリレーション構築・問い合わせ対応・取材対応
・ソーシャルアカウントの運営や自社コンテンツの企画/制作
・ブランドガバナンス、危機管理広報マネジメント
・インナーコミュニケーション施策など

コンサルタントからの一言

●料理動画メディアをはじめとした、さまざまなWebメディアやサービスを展開する企業です
●デジタル領域や自社メディアに限らず、オンライン・オフラインを越えた情報の提供が可能になり提案の幅も広がっております
●各メディアともにファン獲得が好調で、会社全体の売り上げは昨対比150%と伸びており、今後さらなる拡大が見込まれます

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レバレジーズ株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.86615

職種
イベント企画
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
年収例
500万円~700万円

職務内容

オンライン/オフラインのイベントづくりを通して、日本のIT業界の技術発展や、エンジニアのキャリアにダイレクトに貢献できるポジションとなります。
具体的には、企画・運営担当者として、以下事業に関わるイベントの企画・運営を担当していただきます。

レバテック事業:ITエンジニア、クリエイターのためのフリーランス・転職サービス
・担当事業:
ミドル・ハイレイヤーIT技術者向けイベントコミュニティ
・主な担当業務:
エンジニア向けイベントの企画・運営・集客を担当していただきます。
SNS運営、また動画・音声などのリッチコンテンツの創出にも携わっていただけます。

【業務例】
・イベント(オフライン・オンライン)企画
実際のイベント実績は下記リストからご参照いただけます。
https://levtechlab.connpass.com/
基本的に1イベントを1名の担当者が一気通貫で企画運営いたします。

◎使用ツール
・Google Workspace
・Microsoft office
・Figma
・Asana
・はてなCMS
・GA4
・Adflow

◎当ポジションの魅力
・300人規模以上のイベント運営、イベント企画の経験が身につく
・「エンジニアリング」というニッチドメインのドメイン知識が身につく
・集客、コミュニティ運営にも携われる
・数字的な成果として可視化できるので、事業への貢献が実感できやりがいを感じられる
・質を追求する姿勢が奨励されており、自己のクリエイティビティを高めながら制作にあたることができる
・社内にコンテンツ制作やWebマーケティングに関する高い知見がストックされており、視野高くメディアづくりに取り組むことができる
・インハウス体制のため、デザイナーや開発との距離が近く、品質の高いコンテンツをスピーディーに生み出せる体制がある
・複数のオウンドメディアがあり、将来的に新規メディアに関われる可能性がある

◎身につけられるスキル
・コンテンツ制作に関わる企画力、情報収集力、関係構築力
・オンライン/オフラインイベント企画・運営スキル
・数字成果の分析力/論理的な思考力
・複数タスクを同時推進するタスクマネジメント力

コンサルタントからの一言

●IT、医療・介護、若年層転職など多岐にわたる40以上の事業を展開
●年間100億円規模の投資で新規事業を積極的に立ち上げ、様々な業界経験が可能
●「働きがいのある会社」ランキングで8年連続受賞

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MRT株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82594

職種
広報担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目18-2フレーム神南坂 3F
年収例
350万円~500万円

職務内容

東京大学附属病院の医師のネットワークを母体に、2000年1月に設立した会社です。医療機関と医師のマッチング事業の運営や、医局の管理業務を支援するグループウェアなど、医療情報のプラットフォーム事業を展開しています。
2014年にマザーズ(現グロース市場)に上場を果たし、「医療×IT」の分野でさらなる成長に向けて海外展開等成長を続けています。

そんな同社より、社外広報として下記業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・メディアリレーション構築
新聞、雑誌、テレビ、各種専門メディアに向けた広報活動
・プレスリリースや公に発表する資料の作成
・取材依頼や各種問い合わせへ対応
各種メディアからの取材依頼や問い合わせ対応、役員・社員等の取材調整、打ち合わせ・取材への同席
・ソーシャルメディア発信
FacebookやTwitterなどのソーシャルメディアでの情報発信

医療業界での人材支援やDX支援は社会問題に直結する事業のため、社会に対しての価値貢献を感じながら働くことができるやりがいのある業務です。

コンサルタントからの一言

●上場企業の広報職に未経験から挑戦可能です
●社員の働きやすさを大切にする社風。リモートワーク、私服勤務が可能で残業も月10時間ほど
●社員間でのコミュニケーションはフランクで、未経験からでも安心して業務を学べます

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株式会社ギフティ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.84450

職種
広報・PR
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 11/12F
年収例
600万円~900万円

職務内容

■募集背景
ギフティは、toC・toB・toG(行政)・海外と事業領域を広げながら、非連続な成長を続けています。新規事業の立ち上げやアライアンス・出資案件も増加しており、何をどう社会に伝えるかの重要性がこれまで以上に高まっています。
今回募集するのは、事業の本質を捉え、発信を設計できるPR人材。単なる露出獲得ではなく、事業の構造や戦略を理解し、まだ言語化されていない価値を掘り起こし、社会にどう届けるかを設計・推進していただきます。
基本的には1事業部を担当し、PRを通じて事業成長にコミットすることをミッションに、戦略立案~実行まで一気通貫で担っていただく想定です。

■業務内容
- 事業・サービスのPR戦略立案および実行
- メディアリレーション(戦略的ピッチ、取材対応 等)
- プレスリリースの企画・執筆(平均月9~10本)
- 記者会見・記者レクの企画/運営
- ペイドパブリシティの企画・制作
- 社内ブログの企画・運営
- コーポレートサイト/SNS運用

■ポジションの魅力
- 戦略から実行までを一気通貫で担える
 - 市場・事業の理解から入り、自らPR戦略を設計・推進できる
- 経営・事業に近い距離で意思決定に関われる
 - CEO直下組織のため、経営陣と密に連携しながら進められる
- 多様なテーマでPR経験を積める
 - BtoB/行政/海外/投資・アライアンスなど幅広い題材
 - 記者会見・イベントなどアウトプットの幅も広い
- 広報組織そのものの進化にも関われる
 - 社外広報に加え、社内カルチャー浸透などへの関与も可能

コンサルタントからの一言

●日本における電子ギフトのマーケットシェアNo.1、プライム上場企業です。安定した経営基盤があります
●社員の皆さんは要領よく自分のペースでお仕事されていて、ギフトを取り扱う会社ということもあり、サービス精神旺盛な方々ばかりです
●フレックスタイム制度・リモートワーク・副業OKなど、自分にあったワークスタイルが実現できます

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株式会社バトンズ

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.83601

職種
メディアプロモート・ブランド構築担当
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都中央区築地3丁目12-5+SHIFT TSUKIJI 5F
年収例
700万円~900万円

職務内容

単なる情報発信に留まらず、経営戦略を社会が求める「意義」へと変換し、バトンズの存在感を圧倒的に高めていただきます。日本が抱える事業承継という大きな課題に対し、PRの力で「M&A=新たな選択肢」というスタンダードを創り上げることがミッションです。

【職務内容】
■専門家集団の知見を武器に、メディアの「枠」を自ら創り出す
・戦略的パブリシティの獲得(メディアリレーション・企画提案)
・主要な経済ビジネスメディアや、影響力の強いWebメディアに対する企画持ち込み・出演交渉
・時流を捉えた「ネタ」を自ら構成し、メディア関係者へ直接提案して掲載・出演を勝ち取る「攻め」の広報活動
■スペシャリスト・ブランディングの推進
・経営陣や社内のM&Aスペシャリストを「業界の第一人者」としてメディアにプロモートし、専門家としての確固たるポジションを確立
・社内に蓄積されたデータや知見を、メディアが求めるニュース価値の高いコンテンツへとパッケージ化
■継続的な話題化(バズ)の仕掛け
・SNSやデジタルメディアにおいて、バトンズのサービスが自然と語られるようなストーリーメイキング
・M&Aの顕在層だけでなく、将来的な潜在層に対してもインパクトを与えるPR施策の立案・実行
■中長期的なナラティブ(ブランド構築)の設計
・「バトンズ=信頼・革新・社会貢献」という一貫したブランドイメージを社会に定着させるための長期的戦略の策定

コンサルタントからの一言

●会員数・成約数No.1のM&Aプラットフォームを運営しています
●毎年140%以上の事業成長で20代でも管理職を目指せる成長環境がある企業です
●ワーケーション制度や柔軟なリモートワーク制度があるため、ライフスタイルに対応しやすい働き方が可能です

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ZenGroup株式会社

  • 土日祝休み

No.71073

職種
Webメディア編集長候補
業種
プラットフォーマー
勤務地
大阪府大阪市 中央区瓦町1丁目7-7大阪堺筋Lタワー 10F
年収例
630万円~700万円

職務内容

同社では越境ECに特化したWebメディアの立ち上げを予定しております。編集長して全般的な業務統括をお任せします。

■具体的には
・メディアの立ち上げに関する全般的な業務の統括と、ブランドイメージの確立
・記事の執筆と編集。また編集スタッフの執筆内容を監修し、コンテンツの質を維持・向上
・メディア全体のコンテンツ戦略を策定し、記事のテーマや特集の企画
・業界の専門家や企業のキーパーソンへのインタビューや取材を行い、独自コンテンツの作成
・編集スタッフのマネジメント。スケジュール管理やコンテンツ制作の進行管理
・海外の越境EC業界に関する最新ニュースやトレンドを把握し情報収集を行い、メディアに反映
・海外メディアの越境EC関連記事の日本語翻訳・リライト
・社内外の関係者との連携し、メディアの成長を促進する

コンサルタントからの一言

●グローバル企業より、Webメディア編集者の募集です
●10期連続増収増益。『2023年ベストベンチャー』に選出されています
●自由で風通しがよく、各々の価値観を尊重する社風です

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広報担当の年収

平均年収: 636.4万円
広報担当を含むインハウス(広報・マーケティング)職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。

広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。

インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。

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