1000万円以上,転勤なしの求人・転職（15ページ目）
インキュデータ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.57767
- 職種
- データマーケティングコンサルタント(マネージャ候補)
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 1,000万円～1,600万円
職務内容
【ミッション】
データを起点に顧客のビジネス戦略からマーケティング戦略までを一貫して支援する当社で、データマーケティング領域における専門性を活かして顧客の課題解決に貢献するとともに、組織のマネジメントおよびスケーラビリティ向上にも取り組んでいただきます。
【主な業務】
データに関する専門性を軸に戦略コンサルティングからマーケティング支援までを一貫して行う当社において、データを基にしたマーケティング戦略の立案やコミュニケーションシナリオの設計、PDCAの推進といったデータマーケティングコンサルティング業務を担っていただくとともに、マネージャー候補として組織マネジメントやチームリードにも責任を持って取り組んでいただきます。
【具体的な業務】
・データ分析を基にした、顧客の課題把握およびマーケティング（コミュニケーション）戦略立案
・顧客課題に基づくコミュニケーションシナリオ設計（主にデジタル）およびダッシュボード構築のディレクション
・コミュニケーション施策の高度化に向けた実行およびディレクション
・チームリードと後輩育成、マネジメント
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トヨタ・コニック・プロ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.60929
- 職種
- 統合ソリューションプランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F
- 年収例
- 550万円～1,000万円
職務内容
日本を代表するメーカーの販売店250社の店頭起点のプロモーションの計画・施策を実施いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ビジネス戦略に基いた、ブランドマーケティング戦略、コミュニケーション戦略の企画立案
・生活者視点での顧客体験設計およびクリエイティブ開発、コンテンツ企画制作、PRプランニングなど
・外部パートナーとの事業アライアンス提携およびネットワークづくり
・新規事業開発の企画開発、ビジネスモデル構築、ブランドデザイン、マーケティング実行
・さまざまなビジネスソリューション実施のうえでのPDCA設計（KPI/KGI設計、分析、評価モデル策定）
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合同会社DMM．com
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.60035
- 職種
- データアナリスト
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
- 年収例
- 600万円～1,100万円
職務内容
今回はデータ戦力室のデータプランナー職の募集で、各事業に寄り添い、ビジネス課題をデータを活用し、解決していく職種です。
＜具体的な業務内容＞
・各担当事業部に寄り添って、データ活用コンサル
・データ関連プロジェクトの推進
・各担当事業のデータスチュワード
・事業KPI設計
・BigQuery上への分析用データマート構築
・SQLを用いたデータ分析、施策立案
・ビジネスにおける課題抽出/データ分析
・BIツール等のデータの可視化、管理、運用
＜ポジションの魅力」＞
データ活用を活かしたさまざまな事業貢献のできるポジションです。職務範囲が複数サービスに渡っており、事業規模も大きいため、年間で億円単位の売上貢献も可能です。
具体的には、約50サービスを展開している同社の2000を超えるテーブルのデータを扱うことができ、事業の意思決定が可能なさまざまなデータソースを活用できます。
また、業務範囲も多岐に渡り、データ取得～分析、活用提案まで幅広くデータに関連する業務を経験することができます。問題設定、仮説立案、分析設計、分析実行、施策提案、実行、効果測定まで一気通貫でプロジェクトに関わっていくことができるのも魅力です。そのなかで、自らデータ分析を行い、事業部の現場リーダー(PO/GL)や経営層とのディスカッションを通じ、実行可能な施策まで落とし込んでいきます。
データインフラ・データアナリストを専門としたチームと密に連携し、分析環境やデータ基盤に関する課題を迅速に解決することができます。現時点では、ビッグデータを効率的に処理するデータ基盤やクラウド計算リソースを活用できる環境が整っています。
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める範囲
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Fintechスタートアップ企業
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.59186
- 職種
- プロジェクトマネージャー / Project Manager
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円～1,000万円
職務内容
既存プロダクト開発時のプロジェクトの進捗改善とステークホルダーマネジメントをお任せします。
【仕事内容（変更の範囲）】無
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株式会社17
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.59103
- 職種
- CMプランナー
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区麻布十番1丁目2-3 プラスアストル7F
- 年収例
- 600万円～2,000万円
職務内容
企業のコミュニケーション全般、主にTVCMをCMプランナーという立場で、プランニング、ディレクションをしていただきます。
●CMなど映像コンテンツの企画立案
●企画コンテ、演出コンテの作成
など
電通や博報堂、大手広告会社との競合プレゼンにも、1５年間勝っているという同社の企画力が最大の強みです。
【実績】https://17junana.com
東急リバブルTVCM、IHI TVCM、線虫N-NOSE TVCM・グラフィック、Yogibo×NizuUのTVCMなど様々な実績があります。
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合同会社DMM．com
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.58282
- 職種
- 漫画編集職
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円～1,500万円
職務内容
今回、複数名の方の採用を検討しており、漫画編集のご経験者はもちろん、未経験からチャレンジしたい方にも幅広く門戸を開かれております。
【具体的な業務内容】
オリジナルコミックの制作・漫画編集
■具体的な業務イメージ
・新規漫画の立ち上げ、現行連載の担当引継ぎ
・作家さんのスカウト
・掲載コミック企画の立案
・企画の方針や構成などの検討
・イベント参加し、新しいクリエイターの発掘
・制作ラインコントロール、クオリティコントロール
※未経験の方には連載の進行管理、編集補助（雑務全般）、調べもの、資料整理などをまずはお任せしたいと思っています。
最低限の業務はこなした上で、漫画編集になるべく能動的に企画の提案や作家のスカウトを行い、1年以内に漫画編集として連載を任せられる人材になって欲しいとお考えです。
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める範囲
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GEM Partners株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.54345
- 職種
- マーケティングリサーチャー・アナリスト（マネージャー候補）
- 業種
- リサーチ・調査会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-1-31
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
映画・映像コンテンツをはじめとしたエンターテイメント業界に向けたマーケティングリサーチサービスの提供を担当していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・エンターテイメント事業者・プロデューサーへのヒアリングに基づく課題整理、調査設計
・Webアンケート,・定性インタビュー・試写会等の実施、分析、レポーティング
・データから導出されたインサイトに基づく戦略施策提案
・独自のトラッキング調査データベースの解析とそれに基づく示唆の提供
・デジタル広告などと連動した新サービスの企画開発
デジタルメディアプランニングにとどまらず、「ヒットのためにデジタルマーケティングで何ができるか？」を広く考えていただきます。
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GEM Partners株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.54341
- 職種
- デジタルマーケティングプランナー
- 業種
- リサーチ・調査会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-1-31
- 年収例
- 400万円～1,000万円
職務内容
・映画・映像コンテンツはじめエンターテインメント業界のクライアントへのデジタル広告およびITソリューションの提案
・クライアントのニーズを捉えたオリジナルのデータ活用型ソリューションの企画・開発、セールス
・自社ソリューション（データ分析／デジタルマーケテイング）のセールス、新規案件開拓
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株式会社U－NEXT
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.53788
- 職種
- シニアエンジニア（オープンポジション）
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
動画配信サービスの開発に携わるエンジニアを募集いたします。
開発チームは専門性に応じて複数のスクラム（チーム）に分かれていますが、この求人は入り口で職種を限定するのではなく、応募者の希望と当社の需要をすりあわせて配属チームを決めていくものです。
・サーバーサイドエンジニア
Golang & TypeScript, GraphQL 英語ビジネスレベル、日本語N3以上
・フロントエンドエンジニア
React, GraphQL, 英語ビジネスレベル、日本語能力不問（JLPT不要）
等
※時期により優先順位や需要が変動しています。
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株式会社ファブリカ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.53164
- 職種
- フロントエンドエンジニア
- 業種
- 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 450万円～1,500万円
職務内容
●広告やサービス、エンターテイメントコンテンツなど多岐に渡るジャンルのWeb・モバイルアプリケーションの開発を手掛けるソフトウェアエンジニアを求めています。
●具体的には、Web・モバイルアプリケーションのUIおよびインタラクティブコンテンツの設計・開発などを手掛けていただく想定です。
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
ロボを駆使した資産運用サービス提供企業
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.52217
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。
《プロダクト領域》
PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。
《ブランディング領域》
マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。
【募集背景】
同社デザインチームは「UI/UXを起点に顧客価値を高めながら複数サービスを成長させる」ということをミッションとし、新規事業の立ち上げや、既存プロダクトの強化を進めています。
「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げ、今後は働く世代の幅広いお金の悩みを、中立的な立場からオンラインで解決する金融プラットフォームの実現を目指し、新規事業にも力を入れているフェーズです。
デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟につくることができます
・自身の生活に近いサービスで、ビジネス・開発の垣根なくサービスの品質向上に主体的に取り組むことができます
・デザイナー組織としては、組成途上で小規模（6名）となっておりますので、組織組成にも関わることができます
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トヨタ・コニック・プロ株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.51977
- 職種
- ビジネスプロデューサー（新規事業開発）
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー9F
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
同社の強みである自動車メーカーをメインクライアントとしたプロモーション戦略・企画立案・実施までをサポートいただきます。
＜具体的な業務例＞
・販売店への来店誘引キャンペーンの企画実施
・販促ツールの企画制作
・チャネルWebサイトの企画運営
・インナーコンベンション等イベントの企画実施
・マスメディアとインタラクティブメディアを融合させたキャンペーンおよびプロモーション戦略の立案
・ATL・BTLを組み合わせ、戦略的に一貫したキャンペーンのプランニング
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株式会社三笠書房
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.45924
- 職種
- 書籍編集
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 350万円～1,000万円
職務内容
三笠書房が得意とする、自己啓発書、ビジネス書、生活実用書、翻訳書、女性向けエッセイなどの分野の書籍編集について、企画から著者との交渉、編集、デザイン案制作まで一貫して担当いただきます。
＜同社の業務の特徴＞
本づくりへの主体性が重視されており、自由に企画を立てられる点が最大の特徴です。
・定例の企画会議がなく、役員・社長に直接提案できるため、スピーディに業務を進めることができます。
・著者の選定には、出版実績ではなく、ソーシャルメディアでの影響力など「一緒に面白い本がつくれるかどうか」を判断基準としています。
・オーディオブックの制作や電子書籍化、単行本の文庫化など、一度制作した本を他の媒体に展開することも可能です。
・長い付き合いの著者も、同社で初めて本を出版する著者も多くいます。
・「読者のためになる本を作ること」をモットーとしているため、ノルマは設定していません。
・原稿の内容についても、著者と議論をしながら本づくりを進められます。
＜ご入社後の流れ＞
ご経験の浅い方は、入社後しばらくは先輩社員の企画をサポートする形で業務の進行を覚えていただき、慣れてきた頃からは、サポートを受けながらご自身の企画を進めていただきます。編集者として独り立ちした後には、月に一本の新刊を出すことが目標となります。
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