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経営企画,東京都の求人・転職（2ページ目）

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KANAMEL株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.66360

職種
事業企画・経営企画
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区神宮前5-53-67コスモス青山B1
年収例
600万円～1,200万円

職務内容

AOI TYOグループ子会社であるFIELD MANAGEMENT EXPAND（以下FMX）を担当いただきます。
2022年にグループの一員となった戦略コンサルティング会社、FIELD MANAGEMENT STRATEGY（以下FMS）とも連携した事業戦略の実現を目指している中で、会社のビジョンを経営陣と同じ目線で考え、各事業部と連携して実現・実行していく役割を担います。

FMXが保有するアセットや強みを活用しさらに新たなビジネス戦略と戦術の設計およびアイディアを生み出すことで、ユニークかつ価値が最大化できる新規事業開発・推進をしていきたいと考えています。

「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」に共感や賛同して、世界に類を見ない事業体を一緒に作っていただける方を募集します。

【具体的には】
●ハンズオンの新規事業企画
●経営、事業戦略の策定、および具体施策の実行推進
※新規事業開発、M&A検討などを含む
●FMX単体、およびFMSを含めたFIELD MANAGEMENTブランドにおける広報、PR戦略立案と実行
※広告・マーケティング業界での認知度・プレゼンスの向上、見込み顧客増加施策などを含む

コンサルタントからの一言

●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループの全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●大手グループでありながら、担当するFIELD MANAGEMENT EXPANDはまだ完成されていないベンチャー企業的な側面もあり、仕事の裁量の大きさや働き方の自由度も高く「ここから一緒に作っていく面白さ」があります
●リモート可、フレックス制、残業月20～30時間程度、年間休日125日程度と働きやすい環境です

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株式会社メディカルノート

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.64116

職種
経営企画リーダー候補（経営直下）
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区北青山2丁目9-5スタジアムプレイス青山 5F
年収例
500万円～800万円

職務内容

CEOおよび経営層をディスカッションパートナーとし、医療業界から圧倒的な信頼を得ている同社の資産を活用した、経営企画の役割を担っていただきます。医療情報検索サイトを活用した新たな事業創出および事業拡大を目的とした、プロダクト・サービス開発および改善や新しいビジネスモデルを企画・実行し、売上の創出および利益の最大化を実現していきます。

【仕事内容】
・中期経営計画の立案・遂行・管理
・事業の戦略的サポート
・M&Aや資本業務提携に関する業務
・新規事業の開発
・各種経営管理業務

コンサルタントからの一言

●Webメディアや経営支援事業を展開し、あらゆる角度から医療業界全体を支援している会社です
●自社Saasを持っており、医療機関・製薬企業に対するマーケティング支援をする体制が整っています
●2000万を超えるユーザーに対して、いち早く正確な情報を提供する社会貢献度の高いサービスに携わるやりがいがあります
●フルフレックス制を導入しており在宅勤務も可能。各種イベントの実施など社員の声を反映させながら、一人ひとりのクオリティオブライフを追求しています

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合同会社DMM．com

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.61039

職種
経営企画
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区
年収例
500万円～750万円

職務内容

各部署の予算編成はもちろん、緻密な財務分析を行い健全な予算管理と本部内のリソース管理を担う部門で、本部長・室長及び事業部の部長・MGRの相談相手となりながら、事業部の個別最適ではなく、本部の全体最適を考え、エンタメ&EC本部のグロースを支援していただきます。

[主業務]
■予算作成・進捗管理
実績要因分析を行いながら、予算策定を事業部長とともに行う。期中では予算に対しての進捗管理、要因とその改善方法についてフォローを行う。

■KPI策定
事業グロースのために必要なKPIは何かを考え、それを観測するための仕組み作りを行う。

■本部内の全体最適の実現
全体最適となるように本部内のリソース配分を行うための事業部の調整を行う。

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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