インサイドセールス,事業会社の求人・転職
全11件 （1件～11件を表示）
株式会社TWOSTONE&Sons
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.85693
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 6F
- 年収例
- 348万円～420万円
職務内容
マーケティングチームが獲得するリードに対し、求職者のサービスへの興味関心を最大化し、フィールドセールスへ繋げるまでと幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、雇用機会の創出をお任せいたします。
・アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、再面談獲得までを担当いただきます。
求職者が抱えている課題を仮説立てし、コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、雇用機会の創出を行います。
入社後の業務イメージ
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
■短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善など
■中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案など
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株式会社ワンキャリア
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.86719
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 16F
- 年収例
- 450万円～700万円
職務内容
インサイドセールスとして、マーケティング部門が獲得したリード（見込み顧客）に対し、電話やメール、各種ツールを活用した非対面でのコミュニケーションを行います。
単にアポイントメントを獲得するだけでなく、企業が抱える採用・組織課題を深くヒアリングし、同社のサービスが提供できる価値を伝えることで、質の高い商談機会を創出し、フィールドセールスへ接続する戦略的な役割を担います。
将来的には、マーケットやプロダクトの知見を活かし、部門横断的なセールス戦略の立案・実行にも携わっていただくことを期待しています。
＜具体的な業務内容＞
・顧客課題のヒアリングと商談機会の創出：
- 企業の採用や組織に関する潜在的な課題を深くヒアリングし、解決策としての同社のプロダクトの可能性を提示。商談の確度を高めたうえで、フィールドセールスへ引き継ぐ（トスアップ）。
・セールス戦略・施策への貢献：
- 顧客との会話で得られた生の市場情報や顧客課題を構造化し、マーケティング部門やフィールドセールス部門、プロダクト開発部門へフィードバック。戦略立案やプロダクト改善に貢献する。
・営業効率向上のための仕組みづくり：
- SalesforceなどのSFA／CRMツールを用いたデータ管理・分析に基づき、効率的なアプローチリストの作成や、部門全体の営業プロセス改善提案・実行をリードする。
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株式会社LINK UP
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.86564
- 職種
- コールセンター管理者候補（センター長候補）
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市東区香椎駅前2丁目9-2香椎ユーマイビル9階
- 年収例
- 390万円～550万円
職務内容
通信販売事業者様のコールセンター代行として、
受電対応からチーム運営・KPI管理・クライアントへの活動報告まで一気通貫でお任せします。
＜具体的な業務＞
・受電対応／カスタマーサポート業務（入社後約3ヶ月）
・継続導入率などKPIの設定・管理・改善PDCAの実行
・法人クライアントへの活動報告資料作成・報告（Excel・PowerPoint／テンプレートあり）
・パート・アルバイト10名程度のシフト管理・育成・欠勤補助
・マニュアル整備・研修実施など拠点オペレーションの仕組みづくり
＜入社後の流れ＞
入社～3ヶ月：座学＋OJTでコールセンター業務の基礎を習得
3ヶ月～：メンバー管理・KPI設定など管理者業務へステップアップ
＜ポジションの魅力＞
・入社1年目から裁量を持ってKPI設定～改善PDCAを回せる環境
・「全員センター長へ」の明確な育成思想と実績あり
・残業月20時間程度・日勤固定・時短相談可
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株式会社グロービス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86411
- 職種
- 法人インサイドセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町5-1住友不動産麹町ビル
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
企業人材育成担当者と初期接点を持ち商談を創出、フィールドセールスへ連携する役割を担います。
単なるサービス紹介ではなく、丁寧にヒアリングを進めながら顧客の経営・組織課題を紐解き、案件に即したソリューションを提示、最適なタイミングでの商談化を行います。
【主な担当業務】
■顧客（人事・経営層）へのアプローチと商談創出
・WEBサイトやセミナーへ参加・反響のあった企業の人材育成担当者へ、メールや電話でアプローチを行います。
・顧客が抱える経営・組織課題の背景や、目指したい姿をロジカルにヒアリング。グロービスの多彩なラインナップから最適なソリューションをご紹介します。
・より具体的な提案や本格的な商談を希望される顧客を、フィールドセールスへ連携します。
■インサイドセールス施策の企画推進
・フィールドセールスに繋ぐ商談の「質」と「量」を最大化させるため、各種顧客育成施策を企画・推進します。
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株式会社マクニカ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83501
- 職種
- インサイドセールス担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目6-3マクニカ第1ビル
- 年収例
- 500万円～900万円
職務内容
コーポレートマーケティング部門として、全社のマーケティング活動をリードする部門です。
今回募集する職種は、インサイドセールスとして、電話・メール・オンライン会議ツールを活用し、見込み顧客や既存顧客に対して非対面で営業活動を行う職種となります。
営業効率の向上や、マーケティングとの連携によるリードを育成頂き、営業担当やECチャネルでお客様にご購入いただくきっかけを作っていただく重要なポジションです。
同部門のマーケティング支援業務も一部含みます。
〈具体的には〉
・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール・Web会議）
・顧客ニーズのヒアリングと情報収集
・MA/SFA/CRMツールを活用した顧客管理と営業進捗の記録
・フィールドセールスやマーケティング部門との連携
・商談設定および成約支援
・顧客ポータルや営業資料の案内・共有
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Rimo合同会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.84385
- 職種
- セールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-6-15SOLIX渋谷5F
- 年収例
- 450万円～750万円
職務内容
法人向けにオンライン商談を中心に営業活動を実施。展示会でのリード獲得から、顧客の議事録作成などの業務課題をヒアリングし、解決策を提案。必要に応じて提案資料を作成し、導入まで伴走します。
議事録作成ツール「Rimo Voice」を、法人のお客様に提案・導入支援していただきます。
「会議の時間は価値創造に使い、議事録作成は自動化する」という新しい働き方を広めていく仕事です。
▼リード獲得・アポイント設定
・月1～2回の展示会出展時のブース運営
・来場者との会話から課題を引き出し、興味を持っていただいた企業とのアポイント調整
▼オンライン商談の実施（全体の50%）
・1日3～5件のオンライン商談を実施
・「議事録作成に毎週何時間かかっていますか？」など、具体的な課題をヒアリング
・導入後の業務改善イメージを具体的に描いていただく
▼提案活動・クロージング（全体の20%）
※まずはオンライン商談で価値訴求できるようになってからクロージングをお任せします
・お客様の課題に合わせた提案資料をカスタマイズ
・ROI（投資対効果）の試算：「議事録作成時間が月40時間削減→人件費換算で月20万円の効果」など
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株式会社b＆q
- 土日祝休み
- Web面接
No.79263
- 職種
- 採用コンサルティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田3-7-14三信ビル ５階
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
本ポジションでは、人事・採用コンサルティング業務を中心に、クライアントサクセス、営業、そして将来的にはマネジメント業務まで幅広く担当していただきます。クライアントは主にCEOや役員、部長クラスの方々で、戦略的な採用支援を行う重要な役割を担います。
【主な業務内容】
■人事・採用コンサルティング/クライアントサクセス業務
・採用戦略や計画の策定
・クライアントとの戦略ミーティング（CEOや役員クラスが中心）
・プロジェクトのダッシュボード作成と管理
・フリーランスやメンバーと連携したチーム運営
・コンサルティングセールス（1年以内に担当予定）
■インサイドセールスの成果管理
・フィールドセールス（商談の実施）
・営業資料の作成
・営業戦略について事業責任者とのディスカッション
■マネジメント業務（半年～1年後を目安に担当予定）
・複数ポジションを進行しながら、チームマネジメントに挑戦
【キャリアパス】
入社後はまず採用コンサルティング業務を通じて、クライアントとの信頼関係を構築し、プロジェクトを成功に導くスキルを磨いていただきます。その後、営業活動や戦略立案を通じてビジネス全体を俯瞰する視点を養い、最終的にはチームを率いるマネジメントポジションへとステップアップしていただきます。
【求める人物像】
戦略的思考を持ち、クライアントの課題解決に情熱を注げる方
チームでの協働を大切にし、リーダーシップを発揮できる方
営業やマネジメントに挑戦したい意欲のある方
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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株式会社キカガク
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.79231
- 職種
- AXソリューション営業
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目6-4渋谷イーストプレイス 4F
- 年収例
- 500万円～675万円
職務内容
【主な業務内容】
AXソリューション営業として、まずは新規顧客へのアプローチを通じて経営層や事業責任者との対話を重ね、企業が抱える経営課題や事業課題を丁寧にヒアリングしていただきます。そのうえで、当社が展開する「AIエージェントプラットフォーム（2025年10月リリース予定の新規SaaSプロダクト）」「AIシステム受託開発」「内製化・運用支援プログラム」という3つの主要サービスを組み合わせ、顧客にとって最適な解決策を提案します。提案段階ではプロジェクトマネージャーやエンジニアと連携し、技術的な観点も踏まえた高品質なソリューションを構築します。提案後は契約・クロージングまでを一貫して推進するとともに、導入後のフォローや追加提案にも関与し、顧客の成功を長期的に支援していきます。さらに、新規事業部の立ち上げフェーズであるため、営業プロセスや仕組みづくりにも主体的に関わり、市場開拓や事業拡大を牽引していただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・顧客アプローチ・課題ヒアリング
・新規顧客への訪問やリードへのアプローチ
・経営層や事業責任者との対話を通じ、企業の経営課題や事業課題を把握
・ソリューション提案
顧客課題に応じ、当社が展開する3つの主要サービスを組み合わせて提案
・AIエージェントプラットフォーム（SaaS） ※2025年10月新規リリース予定
・AIシステム受託開発（PMと連携して提案）
・内製化・運用支援プログラム（エンジニア育成・業務効率化）
・社内連携・プロジェクト推進
・プロジェクトマネージャー、エンジニアと連携して提案を具体化
・提案後のフォローアップや見積もり調整
・契約・クロージング
・提案内容をもとに顧客と交渉し、契約締結までを推進
・市場開拓・事業立ち上げ業務
・新規SaaSプロダクトの市場開拓
・営業プロセス・仕組みづくりへの参画
・事業成長のための新たな施策検討・実行
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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株式会社LITALICO
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.79193
- 職種
- フィールドセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15/16/20F
- 年収例
- 400万円～900万円
職務内容
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。その中でも、顧客への課題ヒアリングや新規提案や行うフィールドセールス職を募集しています。
具体的な業務：
・財務/採用/人材育成/集客支援/運営オペレーションなど様々な悩みを抱える福祉事業所へのソリューション営業
・営業資料の作成、提案
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施
・関連部署（ディレクターやエンジニア等）へのサービス改善提案等
提案するソリューション：
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(自社メディア等)
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング等
プロダクト：
-発達ナビ（SaaS）
-仕事ナビ（SaaS）
-かんたん請求ソフト
-かんたん介護ソフト
-ナーシングネットプラスワン等
＜入社後のキャリアプラン＞
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。
詳細を見る
株式会社LITALICO
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.79197
- 職種
- インサイドセールス
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒2丁目1-1中目黒GTタワー 15F
- 年収例
- 350万円～550万円
職務内容
2005年の創業以来、「生きづらさ」を抱えるお子さまや成人向けの様々な施設運営を長年続けてきたLITALICOで、自分たちの直営施設だけではなく、児童・福祉・介護などの業界全体のインフラをよりよくしていくためのSaaS事業を展開していきます。
具体的には：
電話やメールをベースに顧客コミュニケーションを通じたリードナーチャリングをお任せ致します。
・マーケティングチームにて創出したリードに対して商談機会最大化のための顧客コミュニケーション
・セールスにてコンタクト終了したリードを再度有効化するためのリサイクルプロセスからの商談機会創出コミュニケーション
・上記2つを実現して成約数最大化に繋げるためのリードの優先順位付け、コミュニケーションや業務プロセスの改善
※後々はマーケティングチームと協業したリード獲得につなげる企画設計や部門間連携による各種プロジェクトなども関わって頂くこともあり
提案するソリューション内容：
・福祉施設の集客・広報に役立つ情報発信サービス(同社メディア等)
・日々の業務支援・開所をサポートする運営支援サービス
・バックオフィス周りの業務効率化のための請求ソフト
・組織全体の運営・経営にかかわるコンサルティング等
SaaS／メディアプロダクトの例：
-発達ナビ（SaaS）
-仕事ナビ（SaaS）
-かんたん請求ソフト
-かんたん介護ソフト
-ナーシングネットプラスワン等
※担当する顧客は、教育・児童領域、就労領域、介護領域など、これまでのご経験やご希望をふまえてアサインいたします。
※複数サービスやプロダクトを顧客の課題に合わせて提案いただく、コンサルティング要素のある営業スタイルです。今後は領域ごとにプロダクトのラインアップが増えていく見立てです。
＜入社後のキャリアプラン＞
まずはプレイヤーとして経験を積んでいただき、実績に応じて早ければ入社後半年でリーダーなど管理職登用も実現可能です。
詳細を見る
- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
社会貢献性の高い事業を展開する上場企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.78367
- 職種
- テレマーケティング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 330万円～549万円
職務内容
2025年3月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。当社が運営するサービスが増える中、テレマGrの役割も拡大しており、増員を計画しております。
・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。
A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける
B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける
C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する
・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ）
（1）求職者対応業務（toC）
同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務
※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。
（2）事業者対応業務（toB）
医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務
求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます
変更範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
詳細を見る
インサイドセールスの年収
■平均年収: 636.4万円
インサイドセールスを含むインハウス（広報・マーケティング）職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。
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