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受付中 スキルアップセミナー 金沢 

【金沢】デザイナーの転職に!作品集の作り方とプレゼンテーション・面接対策セミナー

2017年2月22日(水) ・3月8日(水)19:30~21:00(19:15開場)※いずれかの日程をお選びください。

マスメディアンでは、デザイナー職で転職活動をスタートしたい方に向けて
作品集のつくり方とプレゼンテーションのポイント、面接ノウハウを解説するセミナーを開催します。
マスメディアンから転職に成功されたデザイナーのご好意により、
実際のポートフォリオも公開させていただきます。
クリエイターの採用において作品集は重要な選考ポイントになります。
プロが見たときに、スキルやセンスを最大限に伝えられる作品集をつくることが 転職成功へのカギとなります。
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ぜひ転職活動に役立てて下さい!

受付中 スキルアップセミナー 名古屋 

【名古屋】初めての転職活動に!履歴書・職務経歴書の作り方と面接対策セミナー

2017年3月16日(木) 19:30~21:00 (19:15開場)

マスメディアンでは初めて転職を検討されている方向けに、履歴書・職務経歴書の作り方と面接ノウハウをお伝えするセミナーを開催します。 転職活動の際に提出する応募書類は、あなたを売り込むための広告であり、企画書です。 履歴書・職務経歴書は一人一人内容が異なる、あなたを表す大切な書類であり、企業とのファーストコンタクトになる重要な役割を果たします。 このセミナーでは、広告界での転職に役立つ【履歴書】【職務経歴書】の作り方と、書類選考が通過した後、【面接でのポイントや注意点】などをわかりやすくお伝えします。 ぜひ転職活動に役立てて下さい!

受付中 個別相談会 東京 

【東京】今後のキャリアを考える、『女性のための働き方相談会』

▼平日▼
8:30/9:30/10:00/11:00/13:30/15:00/16:30/18:00/19:30/20:00

▼土・日・祝日▼
10:00/11:30/13:30/15:00/16:30

※所要時間は約1時間~1時間30分。ご希望の日程にてご調整させていただきます。

女性のキャリアは、家事や育児、介護、その他さまざまな理由から、男性より影響を受けることがあると思います。 そこで、広告・Web業界で働く女性のための働き方相談会を開催します。今後のキャリアや方向性を一緒に検討していきましょう。

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私たちには、極秘の特命求人があります

これまでの実績とネットワークにより、人事からの依頼だけではなく、経営者や部門責任者から直接人材に関するご相談をいただいております。極秘・非公開の特命依頼を受けることもしばしばあります。

ストラテジックプランナーは、営業とクリエイティブの橋渡し役と言えばわかりやすい。基本的には営業と行動を共にし、広告主の課題を整理する。課題解決のためのニーズを深くすくい、プロジェクト(企画)の指針を決め、コンセプトを固める。ここまではマーケターと同じだが、プロデューサーとして自らクリエイティブの最前線に立つこともある。プレゼン、予算管理、制作進行、メディアとの折衝もおこない、企画全体を戦略的に統括するため、マルチな能力が求められる21世紀型のハイブリッド職種といえる。この数年、ストラテジックプランナーの需要が増えたのはメディアが多様化し、広告手法が複雑になってきたことに起因する。アウトプットの形にとらわれずに、企画コンセプトとアイデアの両方を考えられる柔軟な思考が求められている。
メディアプランナーは、新聞や雑誌に広告を掲載する「スペース」やテレビ・ラジオでCMを流す「タイム」を仕入れ、責任を持って掲載、放送する役割。クライアントの目的に沿った媒体計画を作成し、スペース、タイムを確保したり、逆にメディアからの依頼によりスペースやタイムをプロモートしていくのが主な仕事になる。4マスメディアのほか、交通・屋外広告などのOOHメディア、インターネット広告、衛星放送(BS・CS)などのメディアを扱っている。場合によってはスポーツイベント協賛なども含まれる。これまで重視されていたのは、メディアの種類としてはマスメディアであり、機能としては各メディアの枠取り(クライアントに提供するのにもっとも効果的なスペースを、各メディアとの交渉により確保すること)と、買い付け(メディア・バイイングという)であったが、最近では大きく変化しつつある。なかでも特に重視されているのは、プランニング。ネット広告の躍進にともない、メディアの概念や役割が変化してきた。マスメディアのプレゼンスが相対的に低下するなか、どのようなメディアを組み合わせていけば最大の効果を得ることができるのか、また同時に、クライアントが求めているのは、ターゲットの心(インサイト)を確実にとらえている広告企画やメディアコンテンツである。メディアプランナーは、そうした生活者の心に到達するメディアプランを立てられるかどうかで重要になってきている。

同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、4万人を超える転職支援実績から培った広告・Web・マスコミ職種専門の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。