事業開発・サービス企画,デジタルコンサルティング会社の求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
株式会社ミックス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86401
- 職種
- ガチャ企画
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
- 年収例
- 360万円～420万円
職務内容
主にガチャ企画チームのサポート業務をお願いいたします。
スキルや経験に応じて、ご担当いただく業務範囲を決定いたします。入社後のスキルアップに応じて業務範囲をどんどん拡げていくことも可能です。
【ガチャ企画チームの業務内容】
・商品ラインナップ、価格帯、当たり構成の設計
・ユーザーニーズやトレンドを踏まえたイベント企画作成
・売上向上に向けた改善提案、運用調整
・キャンペーン、イベント施策の企画～実施
・在庫状況や商品内容の確認、関連部署との連携
・競合調査、市場調査
・企画進行に伴う社内外との折衝～調整業務
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株式会社ミックス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.86202
- 職種
- EC・海外事業開発担当
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド 4F
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
オリパスタジアムの海外展開における、越境EC・海外マーケティング・海外向けオペレーションの企画から実行、改善までを担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・台湾、香港を中心とした海外展開戦略の立案
・海外ユーザー向けのマーケティング施策、キャンペーン施策の企画
・海外SNS、インフルエンサー、KOL、広告媒体を活用した集客施策の設計
・海外ユーザー向けLP、サービス導線、訴求内容のローカライズ
・国、地域ごとのユーザーニーズ、競合サービス、市場トレンドの調査
・海外向けイベント、キャンペーン、ガチャ企画の立案
・海外配送に関するオペレーション設計
・配送会社、物流会社、倉庫、外部パートナーとの折衝、進行管理
・海外ユーザー向けCS体制、問い合わせ対応フローの設計
・決済、配送、返品、未着、破損、関税・通関関連のユーザー案内設計
・売上、購入率、継続率、LTV、リピート率、配送コスト、利益率などの数値分析
・海外展開における課題抽出、改善提案、実行
・社内の企画、CRM、エンジニア、オペレーションチームとの連携
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株式会社セガエックスディー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85897
- 職種
- サービスデザイナー
- 業種
- デジタルコンサルティング会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿6丁目18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー20階
- 年収例
- 600万円～900万円
職務内容
サービスデザイナーは、ユーザー視点だけでなく事業視点も持ちながら、リサーチからコンセプト設計、サービス設計、プロトタイピング～リリースまで一貫して推進いただくポジションです。
「何を作るべきか」から考え、顧客・事業・社会の三方良しを実現する体験設計に挑戦していただきます。
【業務内容】
・新規事業・新サービスの構想支援
・ユーザーリサーチ、インサイト抽出
・顧客体験設計（CX設計）
・サービスコンセプト設計
・サービスブループリント作成
・ワークショップの設計・ファシリテーション
・プロトタイピングおよび仮説検証
・クライアントとの共創プロジェクト推進
・事業戦略や提供価値の整理・可視化
既存サービスの改善ではなく、新規事業や新サービスの構想段階から参画いただきます。
ユーザーや市場の理解を起点に、顧客課題の探索、価値定義、コンセプト設計、体験設計までをリードし、クライアントや社内メンバーと共に新たな事業機会を創出していただくことを期待しています。
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事業開発・サービス企画の年収
■平均年収: 712.3万円
事業開発・サービス企画を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。
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