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営業推進,エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)の求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

NEW株式会社アニプレックス

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.87874

職種
アニメ・ゲームの事業管理
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区六番町4-5SME六番町ビル
年収例
445万円~1,300万円

職務内容

アニメビジネス・ゲームビジネスに関連する事業管理業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
■アニメビジネスの事業管理
・ロイヤリティ計算・?払業務
・取引先への請求書発?、??確認等の債権管理業務
・アニメ作品の制作費・宣伝費の管理
・契約内容の確認および?払条件の管理
・社内承認プロセスの運営
・株主総会、取締役会運営?援

■ゲームビジネスの企画管理
アニプレックスの展開するゲームビジネスの企画の?ち上げから開発、運営および販売、クローズまでの包括的な
サポート業務をお任せします。
・グローバル展開を?据えた仕様の確認および調整業務
・マネタイズ、グローバル展開等のビジネススキーム構築サポート業務
・企画に係る収益管理業務
・ロイヤリティ管理業務
・社内外関係者との調整および連携によるカスタマーサポート、著作権対応等の運営サポート業務

コンサルタントからの一言

●「鬼滅の刃」や「ナルト」、「ソードアート・オンライン」などを手掛ける大手エンタメ企業の募集です
●なかなかオープンされない貴重な求人です
●応募締切は2026年9月28日(月)18:00応募〆切までとなります

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株式会社LaRa

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86023

職種
事業推進担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区芝4丁目1-28PMO田町III7F
年収例
360万円~450万円

職務内容

「HIMEHINA」のIPをさらに成長させるため、事業のコアメンバーとして、様々な事業支援を担っていただきます。
経営・チーム・関係部署とも協議・連携をしながら事業の未来を自律的に描いていく役割です。

【具体的な業務内容】
・事業目標の設定、KPI策定
・サービス・コンテンツ・マネタイズ戦略の立案と実行
・チームや関係部署を巻き込んだプロジェクトの推進

コンサルタントからの一言

●人気バーチャルアーティストユニットIPの成長に伴走する
●グループ会社のBrave groupは、VTuber業界のトップを目指すのみならず、漫画やアニメに追随する次世代の日本初のIPをつくるという信念のもと、コンテンツビジネスを行っている企業です

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Anique株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク

No.85230

職種
制作・進行管理
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都千代田区神田錦町2丁目4ダヴィンチ小川町 3F
年収例
350万円~500万円

職務内容

新規事業であるコラボカフェ「洒落CAFE」において、各IPとのコラボレーション案件を成功に導くための進行管理を担っていただきます。
新規店舗の立ち上げから拡大していくこのフェーズにおいて、企画決定からカフェオープンに至るまでの全体工程をコントロールし、ファンの熱狂を生み出す空間づくりを推進する重要な役割です。

【主な業務内容】
・コラボカフェ開催に向けた全体スケジュールの策定、および進行・タスク管理。
・版権元へのグッズやメニュー提案に伴う、各種監修・確認業務の進行管理。
・社内部署(企画、グッズ制作、デザイン、店舗開発・運営チーム等)との連携・調整。
・クオリティチェック:制作物や店舗装飾がレギュレーションやコンセプトに沿っているかの確認。
・イベント当日の現場サポート(店舗スタッフとの連携、オペレーションの確認・改善など)。
・カスタマーサポートと連携した、お客様からの意見吸い上げやエスカレーション対応。

コンサルタントからの一言

●SEGAやDEATH NOTE等、有名IPのコラボカフェやオリジナルグッズを手掛けるIPビジネス企業です
●原宿の一等地に常設のカフェを展開。コラボカフェを絡めた企画力に強みを持つ企業です
●大型の資金調達も実施しており、会社としても伸びているフェーズです

詳細を見る

営業推進の年収

平均年収: 636.4万円
営業推進を含むインハウス(広報・マーケティング)職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。

広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。

インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。

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