営業推進,エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）の求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
著名起業家とクリエイティブエージェンシーが手を組んだ新しいアートプロジェクト
- 転勤なし
No.80302
- 職種
- チケットサービスディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 420万円～660万円
職務内容
同社が運営するアート・コミュニケーションプラットフォーム「ArtSticker」。
その中核機能であるチケットサービスの成長をリードするディレクターを募集します。
美術館・ギャラリー・アートフェア・文化施設などに向けたチケット企画・運用を推進し、数字責任を持ちながら事業戦略を設計・実行するポジションです。
さらに、クライアントとのリレーション構築や、開発チームとの連携によるシステム改善提案を通じて、文化芸術領域のDXを共に推進していただきます。
職務内容：
・ArtStickerのチケットサービスの戦略立案・数値管理・ディレクション
・美術館・文化施設など新規クライアントへのチケット営業（DXの推進）
・大規模施設や重要クライアントとのリレーション構築・交渉
・提案資料・営業資料の作成
・クライアント要件の整理～開発チームへの仕様落とし込み
・サービス改善のためのデータ分析（SQL等を用いたログ・数値の把握）
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著名起業家とクリエイティブエージェンシーが手を組んだ新しいアートプロジェクト
- 転勤なし
No.78594
- 職種
- 事業成長を牽引するセールス責任者
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒
- 年収例
- 600万円～800万円
職務内容
セールス戦略の立案から実行、KPI管理、チームのパフォーマンス最大化を通じて、事業成長と市場での競争優位性の確立をリードいただきます。
市場トレンドを正確に捉え、社内外の多様なステークホルダーと連携しながら、戦略的かつ実行力のある営業組織を構築・推進していただくポジションです。
具体的には
・セールス戦略の立案および実行
・売上・成長に直結するKPIの設計・管理・分析
・セールスチームのマネジメント（組織設計、人材育成、目標管理）
・他部門（マーケティング・開発チーム等）との連携・調整
・市場動向や顧客ニーズの分析を踏まえた戦略改善と提案
・業績とパフォーマンスの最大化に向けた継続的な改善サイクルの構築
＜このポジションの魅力＞
・経営視点で事業成長に直接関わる、極めて重要なポジションです
・裁量の大きな環境で、営業組織全体の戦略と成果を牽引できます
・市場開拓フェーズの面白さと、ダイナミックな意思決定の機会があります
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福岡ソフトバンクホークス株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76838
- 職種
- チケット運営
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2福岡PayPayドーム、BOSS E・ZO FUKUOKA
- 年収例
- 465万円～623万円
職務内容
※同社のキャリア採用は全て総合職採用となります
プロ野球興行におけるチケット運営部門において、販売に関する管理・配券・精算などの業務を担当していただきます。みずほPayPayドーム福岡でのホークス戦主催試合はもちろん、東京・大阪・九州各地での一軍主催試合全てのチケット運営業務に関わります。
＜具体的には＞
・チケッティングサービスシステムを使用し、チケット販売の配席と在庫管理を行う
・プレイガイド委託を通じたチケットの販売・精算
・集計、レポーティング報告と評価、改善提案、実行
・チケットシステム機能改修やトラブルシューティングのサポート業務
・試合日の球場内チケット窓口における引換・販売業務の運営・管理
・チケット販売に伴う金券・金銭の取扱い など ※個人情報の取り扱い有り
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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営業推進の年収
■平均年収: 636.4万円
営業推進を含むインハウス（広報・マーケティング）職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。
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