CSR・SDGsの求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
中部電力
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.73288
- 職種
- 広報（報道対応）担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
- 年収例
- 500万円～1,200万円
職務内容
報道対応業務として、記者会見の運営やさまざまなトピックスに関するプレス発表、報道機関の方々からの取材対応などを担当いただきます。
会社と社会をつなぐ最前線に立ち、時には災害や事故など緊急時の対応に従事することもあります。
特に緊急時における不正確な発表や公表の遅延といった対応は、社会的信用の失墜、企業イメージの著しい悪化につながるため、正確かつスピード感を持った対応が求められます。
会社の看板を背負っているという緊張感を持ちつつも、プレス発表した内容を自分の言葉で説明し、ニュース番組や新聞記事で大きく取り上げられた際には、この上ないやりがいを感じることができます。
＜募集背景＞
エネルギー業界を取り巻く環境は「激変」ともいえる大きな転換期に直面しています。第7次エネルギー基本計画や電力需給等の地域社会・クライアントの関心事項を踏まえ、安定供給やカーボンニュートラル実現等の観点から、エネルギーミックス（S＋３E）に関する情報発信の強化が必要と考えております。
＜仕事の魅力＞
エネルギー業界を取り巻く環境は「激変」ともいえる大きな転換期に対して、社内外の様々な場面に直面する中、会社の看板を背負っているという緊張感を持ちつつも、プレス発表した内容を自分の言葉で説明し、ニュース番組や新聞記事で大きく取り上げられた際には、この上ないやりがいを感じることができます。
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株式会社理想実業
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.73636
- 職種
- コミュニティーリレーションズ：企業ブランディング
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 大阪府大阪市 北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 17F 1706
- 年収例
- 360万円～800万円
職務内容
企業ブランディング伸長のためのCSR推進部門にて、CSR、SDGsに関する業務や地域コミュニケーション戦略に関する業務をご担当いただきます。
※一般社員または課長職での採用となります。
ご経験により検討いたします。
当社は業界トップクラス成長率の会社であり、今後全国的なマーケティング投資に力を入れていくべく、動き出しております。その組織のトップに就くのは『某有名テーマパークの史上最高収益を生み出したマーケター』。
そんなトップのもとで数多くを学んでいける環境だけでなく、自分で組織をつくり引っ張っていけることが何よりの強みです。業界トップクラス成長率の会社において、自身でビジネスを動かしていただけるポジションです。素敵なご縁をお待ちしております。
【変更の範囲：会社の定める業務】
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株式会社YUIDEA
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.63774
- 職種
- プロジェクトディレクター
- 業種
- グラフィック制作会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-1-1
- 年収例
- 400万円～550万円
職務内容
ディレクターとして統合報告/サステナビリティ/ブランディング領域のコンサルティングや企画・編集・制作業務を手がけていただきます。アウトプットとしては統合報告書/サステナビリティレポート/コーポレートサイトなどのアウターブランディングやインナーブランディング施策にまつわる各種ツールを想定しています。
すでに顕在化している課題の整理はもちろんのこと、変化の早いこの領域において、これからグローバルに社会から求められる情報、開示すべき情報は何かを把握し、クライアントの状況に合ったコンサルティングを行います。
また、何のために、誰に対して、どの媒体で、どのようにコミュニケーションをしたら良いのかを企画提案し、最終的には統合報告書、サステナビリティレポートなどの媒体を制作を通じて情報開示を支援します。
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CSR・SDGs - 社会に貢献する専門家
企業が社会に対して責任を持ち、持続可能な発展を実現するための重要な活動を担う職種
企業の社会的責任や持続可能な開発目標に関連する戦略を策定し、具体的なプロジェクトを実施する役割が求められます。日々、環境保護活動や地域社会との連携プロジェクトを企画・実行し、企業の取り組みが社会に与える影響を評価します。この過程で得られた成果は、定期的な報告書としてまとめ、社内外に発信することが重要です。
CSR・SDGsの職種では、コミュニケーション能力が必要であり、社内外のステークホルダーと効果的に情報をやり取りすることが求められます。また、プロジェクト管理能力も不可欠で、計画的にプロジェクトを推進し、進捗を適切に管理することが求められます。環境問題や社会的課題への深い理解も必要であり、持続可能な未来を目指すための取り組みをリードすることが重要な使命です。
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