デジタル広告運用,マーケティング会社の求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
株式会社LEAD FACTORY．
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.85947
- 職種
- 【フルリモート】BtoBマーケティングコンサルタント(リーダー候補)
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都江東区2丁目2-141004
- 年収例
- 420万円～540万円
職務内容
BtoBマーケティング支援を行う同社で、代表直下のマーケティングコンサルタントとして活躍いただきます。広告運用やウェビナー施策の推進、外部パートナーとの連携など幅広い業務の担当をお任せいたします。
具体的な業務内容
▼メンバー期
・クライアントの事業課題のヒアリング・整理とマーケティング戦略の策定
・HubSpot等のMAツールを活用したマーケティング基盤の構築・運用
・広告運用（Meta / Google）、コンテンツ制作、メールマーケティング等の施策実行
・定例MTGのファシリテーション、進捗管理、施策の改善提案
・クライアント社内担当者への指導・内製化支援
▼マネージャー期（マネジメント人数目安：3～10名）
・担当チームの数値・成果・品質の管理と責任
・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応
・複数案件を横断した施策設計・業務フロー整備
・商談同席・クライアント折衝のリード
・採用・組織づくりへの参画
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株式会社LEAD FACTORY．
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.87457
- 職種
- BtoBマーケティングコンサルタント
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都江東区2丁目2-141004
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
BtoBマーケティング支援を行う同社で、代表直下のマーケティングコンサルタントとして活躍いただきます。広告運用やウェビナー施策の推進、外部パートナーとの連携など幅広い業務の担当をお任せいたします。
具体的な業務内容
▼自社の事業開発・営業
・リード獲得施策の設計・実行（コンテンツ、広告、イベント、パートナー等）
・インサイドセールス・商談対応、クロージングまでの一気通貫
・サービス改善・新規サービス立案への参画
▼クライアントワーク（プレイングマネージャーとして）
・担当クライアントのマーケティング戦略設計～施策実行の統括
・定例MTGのリード、上流課題のヒアリング・提案
・コンサルタントへの案件移管・権限委譲の設計
▼組織づくり・採用
・コンサルタント陣の育成・スキル設計・評価
・採用活動への参画（要件定義、面接、オンボーディング設計）
・業務フロー・ナレッジの整備、チーム品質の底上げ
ポジションについて
自社の事業成長と、クライアントの成果創出を、両輪で推進するポジションです。
新規リード獲得から商談クローズまでの自社マーケ・営業を一気通貫で担いながら、
クライアントワークの運用責任も持ち、並行してコンサルタント陣の育成・採用によるチーム組成を主導します。
プレイヤーとして最前線に立ちながら、組織と事業を自分でつくっていく。
スタートアップのマーケ責任者として培った知見と実行力を、自社の事業そのものに活かせるポジションです。
マネージャー候補ポジションからさらにステップアップし、
事業・組織・数字の全体に責任を持つ役割として設定しています。
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株式会社ピアラ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.85275
- 職種
- Web広告運用
- 業種
- マーケティング会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 13F
- 年収例
- 500万円～750万円
職務内容
Webにおける集客の戦略構築(仮説設計)から、運用型広告の実運用を含む実行まで一気通貫で牽引していただきます。
・ディスプレイ広告を中心とした運用・調整・PDCA
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
同社は、もともとFacebookを中心としたディスプレイ広告と、記事広告で成長してきたため、幅広い広告運用やコンテンツ改善提案を経験することが可能です。
・案件：数百万～2，3千万程
・担当数：3～5案件
詳細を見る
デジタル広告運用の年収
■平均年収: 644.2万円
デジタル広告運用を含むマーケティング・プランニング職の求人の平均年収は644.2万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
マーケティング・プランニング職では、施策単位ではなく、事業やブランド全体を見据えて設計できる視点が評価される傾向にあります。年収が高めのポジションでは、データ分析や戦略立案を通じて、意思決定に関与する役割を担う求人が多く見られます。
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