グラフィックデザイナー,ブランディングエージェンシーの求人・転職
全21件 （1件～21件を表示）
NEW流通系に強い少数精鋭のクリエイティブエージェンシー
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.76147
- 職種
- デザイナー・アートディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収例
- 300万円～500万円
職務内容
商業施設を中心とした年間販促におけるSP制作物（チラシ、店頭POP、ポスター、交通広告等）や、店舗装飾・空間デザイン、Webプロモーション（キャンペーンサイト、LP、Webサイト、SNS）のデザイン業務を担当していただきます。
キャンペーンの企画から入り、各種制作物へのアイデア出し、デザイン作業、納品まで、チームの一員として携わっていただきます。
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株式会社MIKATA
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.75926
- 職種
- グラフィックデザイナー／アートディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ2B
- 年収例
- 350万円～650万円
職務内容
商品や企業のブランドコミュニケーション全体の企画立案から制作まで行う同社にて、下記業務をお任せします。
・企業ブランディングを行う上での広告コミュニケーション全般におけるデザイン
・企業ブランディングを行う上でのブランドアイデンティティの構築におけるデザイン
＜制作事例＞
・アダストリア：ファッションブランド「LOWRYS FARM」「LEPSIM」「RAGEBLUE」「apart by lowry」「HETHER」のブランディング、「GLOBAL WORK」のリブランディングを担当
・日本ハムグループ：展示会のトータルプランニングとクリエイティブを担当
・フコク生命：95周年キャンペーンのクリエイティブを担当
ご入社後は、社内のADのもとでデザイン業務を行っていただく想定です。
同社では「デザイナーにもさまざまなことを経験してもらいたい」という考えなので、ただ手を動かすだけではなく、企業との打ち合わせに入っていただくこともございます。
基本はクライアントと直取引なので、コンセプト開発からクリエイティブまで、伴奏をしながら課題に取り組んでいくことのできる環境です。
大変な部分は「考える」事が多いこと。アウトプットに至るまでのロジックを大切にするため、なんとなくカッコイイではなく、なぜこのデザインがブランドにとって良いのかを説明する必要があります。
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100％直取引にこだわるブランドデザインカンパニー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.75810
- 職種
- デザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 年収例
- 300万円～600万円
職務内容
同社が得意とするCI・VIの案件を中心にグラフィック、ロゴ、パッケージ、Webなどさまざまな企画・デザイン業務をお任せします。
▼具体的な業務内容▼
・クライアントとの打ち合わせ、課題のヒアリング
・企画、デザイン案の提案
・デザイン業務
・入稿、印刷会社とのやり取り
・見積もり、請求書作成
・納品など
案件の規模によりチーム構成は変わりますが、小さな案件であればデザイナー1名で完結することもあります。
大きな案件であれば、社内プランナー、ディレクター、他外部協力会社の方々と協業しながらプロジェクトを進めていきます。
また、場合によっては自社事業である飲食関連のブランディングにも携わっていただくこともあります。
▼案件・クライアント例▼
http://venation.co.jp/
店舗ブランディングにまつわるロゴ、パンフレット、空間デザインや、ビールやスイーツ、加工メーカーなどのリブランディングにまつわるロゴ、Webサイト、商品ネーミング、ノベルティ、ユニフォームデザインなど、多岐に渡ります。
クライアントは飲食店やクリニック、小売・サービスなど。
一例としては、Instagramで話題となったタルト専門店「○△□」、関西で数店舗を展開する老舗の蕎麦屋「そばよし」、予約困難店となった「焼肉き舌」などがございます。
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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株式会社アンド・フォース
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69092
- 職種
- ブランドデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区芝公園1丁目8-20H1O芝公園 6F
- 年収例
- 450万円～600万円
職務内容
同社のブランディング案件におけるクリエイティブの企画と制作を中心に、幅広い業務をお任せいたします。
主なクライアントとしては大手不動産ディベロッパー、大手ハウスメーカー、美容関連、ヘルスケア関連などで、手掛けていただくクリエイティブは、広告や販促物をはじめ、Webサイトや動画も多くございます。
また将来的には、新規事業など経験に合わせてさまざまな領域をご担当いただく予定です。
〈実績例〉
・高岡食品：歴史ある老舗チョコレート会社の製品をアップデートするためのリブランディング
・日本丸天醤油：老舗醤油メーカーの情報発信と新ブランド「YASASHIKU Gelato」のクリエイティブ
・ホールディングス同士の絆を深めるためのオウンドメディア「TEAM Wavelock」制作
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glassy株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.74740
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区平野町2-5-11平野町ときわビル4F
- 年収例
- 300万円～550万円
職務内容
インナーブランディングの向上やインターナルコミュニケーションの活性化につながるような制作物の企画・デザイン・ディレクション業務を担当いただきます。
＜具体的な制作物＞
社内報、労働組合報（紙媒体）、会社案内、採用ツール（紙・Web媒体）、映像など
主な業務の流れとしては、ディレクターが策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当いただくことが多いです。
ただ現在新規顧客開拓（問い合わせ対応やセミナー集客からの開拓）を積極的に行っていることから、営業兼ディレクターとともに、案件の初期段階（企画提案フェーズ）からデザイナーとして参加することも可能です。
また、ほぼ全ての案件がクライアントとの直接取引のため、上流工程から関わることが可能です。
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株式会社ザッツ・オールライト
- 土日祝休み
No.48849
- 職種
- アートディレクター候補
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-39 Y’Sハウス南青山4F
- 年収例
- 350万円～700万円
職務内容
世界的ブランドの事業開発や老舗メーカーの商品開発、リブランド案件など、さまざまなジャンルの引き合いが多くすべてがクライアント直案件です。
アートディレクターは課題の掘り起こしからプロジェクトのゴールや予算、期間の設定・管理、今後の事業展開に至るまで、期待される範囲は幅広く、経営層と伴走しながら「機能するクリエイティブ」をカタチにしていきます。
協議を重ね、関係者を巻き込み、あるべきプランをあるべきタイミングで実施し、結果を出し続けることがミッションとなります。
パターン化できないオーダーメイドの業務推進は効率的ではないかもしれませんが、「結果」を出すための必要なプロセスだと考えます。
また、自社プロジェクトも自律的かつ主体的に推進します。
各ポジションのメンバーとともに、構想から実行までを能動的に行なっています。
いい仕事のための喜怒哀楽を、ともに楽しめるプロフェッショナルな人材を募集中です。
詳しい情報は同社のプロジェクト事例をご覧ください。
http://www.thatsallright.jp
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株式会社アイディーエイ
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.74351
- 職種
- パッケージデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区南船場3-9-10徳島ビル10F
- 年収例
- 350万円～500万円
職務内容
主にパッケージデザインを中心に、CI・BI、グラフィック、Web、空間など幅広いデザイン制作業務に従事していただきます。
クライアントは大手飲料メーカーやコスメメーカーなどです。取引はすべてクライアント直ですので、クライアントの課題に対し、アイデア出しからデザイン制作まで携われます。
＜事例＞
・有楽製菓「ブラックサンダー」パッケージデザイン
・日清食品「夏めんトリオ3品」パッケージデザイン
・551HORAI「ノベルティトランプ」デザイン
・シード「アイコフレ追加シリーズ」パッケージデザイン
経験の浅い方は、まずはディレクターの指示のもとで徐々に仕事に慣れていってもらいます。
経験豊富な方であれば、デザイナー兼ディレクターとして案件をご担当いただきますが、これからディレクターへキャリアアップしていきたい方からのご応募もお待ちしております。
その他、同社では頻繁に社員同士での勉強会を開催し全体のスキルアップを図っています。
また年2回、個人面談を行い、個人の悩みや課題、成長などをサポートする体制をとっています。
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多数の受賞歴を持つデザインコンサルティング会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.73673
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収例
- 350万円～600万円
職務内容
商品支援から行うデザインコンサルファームのデザイナーとして、ロゴ、VI、Web、パッケージ、サインを主に、商品開発やブランディングの領域を担当していただきます。
同社はクライアントの商品開発から担うことを特徴にしており、デザイナーとして、ただデザイン制作を行うだけではなく、商品開発段階から案件に入っていただく機会が多いです。
プロジェクトメンバーとして、ビジネスデザイナー、プロダクトデザイナー、CDコピーといった社内メンバーとチームを組み、商品開発やコンセプト設計のアイデア出しから案件に関われます。
ご自身がプロジェクトのメイン担当となる機会もあるため、クライアントの代表、役員、新規事業担当、経営企画担当とコミュニケーションをとる機会も多いです。
また、手を上げればプロダクトデザインや空間デザインといったグラフィックにとどまらない案件にも携わっていただくことが可能です。
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株式会社パラドックス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.63141
- 職種
- デザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
- 年収例
- 400万円～550万円
職務内容
デザイナーは社内のディレクターやアートディレクターと共にヴィジュアル面でのアウトプットを担当いただきます。クライアントとはすべて直接取引しています。大手企業との取引もありますが、尖った独自性をもつ中小企業との取引が多いといえます。代表ないし経営層と取引するケースがほとんどです。
「何をやってほしいか」は決まっていても「どのようにやってほしいか」は決まっていない依頼が増えています。
アウトプットも、前述のグラフィック、Web、映像だけではなく、LINEのbotやモーショングラフィックスなど様々で、自由度が非常に高いと言えます。
VI/CI開発、商品・店舗開発、周年施策、採用・生徒募集支援などのオーソドックスな依頼から、「領海を守る施策」「都民の防災意識を高める施策」「都市再開発」「デジタルスキャンした美術品データの活用」「世界選手権のオープニングセレモニー」など風変わりな依頼まで様々です。
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株式会社D＆CMarketing
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.72861
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市 中央区今橋1丁目7-19北浜ビルディング12F
- 年収例
- 298万円～500万円
職務内容
大手アパレルメーカーや総合商社に対するプロモーションの企画のうち、各種広告・販促ツールの企画、デザイン、ディレクション業務を担当いただきます。
営業の方も社内にはおりますが、クリエイターが企画書をつくりプレゼンまで行うことも多く、クライアントと直接対話しながら進めることができます。
特に大手ワークウェアメーカーさんとは同社創業以前からの付き合いがあり、強固な信頼関係を築いているため、社長へ直接ブランディングやプロモーションの提案を行います。仕事の領域としてはクライアントのプロモーション全般の企画からクライアント対応、外部カメラマンへのディレクション、社内外の折衝と幅広いですが、ご経験によって任せる領域も調整しますのでご安心ください。
同社は紙媒体のクリエイティブだけではなく、雑誌広告やWeb関連のブランドサイトも手がけています。ご自身がやりたいと手を挙げていただければ、積極的にお手伝いいただきたく思っています。
ご入社時期により、メインで進捗しているプロジェクトが変動しますが、具体的な担当業務は面接時にご確認いただけます。
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
有限会社柴田陽子事務所
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.71805
- 職種
- デザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 400万円～800万円
職務内容
今回デザイナーを募集しています。
ロゴデザイン、商品パッケージ、カタログ、ポスター、VMD、施設のサインに至るまで幅広いデザインをお任せします。
◆案件
商品開発やブランディング、店舗開発（レストラン、カフェ、食物販、物販、催事ショップ、スーパー等多岐にわたる）、コーポレートブランディング、レストランフロアや商業施設開発、街づくり、など、基本的にはBtoC（BtoBtoC）のジャンルであれば何でも幅広くお手伝いしています。
【仕事内容（変更の範囲）】なし
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フラグマン株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69408
- 職種
- デザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前1丁目21-1
- 年収例
- 420万円～480万円
職務内容
Webサイト、LP～グラフィック、動画、ロゴなどのデザイン、制作を手掛けていただきます。
同社ではデザイナーの裁量が大きく、企画立案～デザイン、UIUX提案、社内外のディレクションまで幅広く対応していくのでキャリアの領域を広げていくことができます。
主にデジタル領域の案件が多くありますが、テレビCMの案件などもあるので職域のみならずメディアの対応領域を広げることもできるかと思います。
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グランドデザイン株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.68428
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-10-21T’s BRIGHTIA 2F
- 年収例
- 300万円～450万円
職務内容
企画～デザインまで幅広い制作業務をご担当いただきます。グラフィック・Web問わず、幅広いスキルを身に付けることができます。
入社後1～2年は同社にあるさまざまなクライアントをご担当いただく予定です。
クライアント例：パナソニック、大創産業（Standard Products）、花王など
その中でご自身の好きなことや得意領域を見つけ、ADと共にデザイン賞獲得を目指し、個性を活かせるようなデザイナーに成長していただきたいと思っています。
ブランド戦略の末に最善とするクリエイティブを決定するスタンスのため、グラフィック・Web・映像企画など、幅広い経験を身に付けることができるポジションです。
＜WORKS＞
●大手100円ショップ運営企業
新業態ブランド立ち上げにおけるブランド戦略からアウトプットに至るまでの全工程を担当
●大手コーヒーチェーン
商品ブランドのリアルイベントの企画～実行までを担当
●大手アパレルブランド
グローバル戦略に基づいたローカライゼーションおよびクリエイティブディレクションを担当
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香川で、唯一無二の存在感を放つクリエイティブカンパニー
- 転勤なし
- Web面接
No.67449
- 職種
- アートディレクターもしくはグラフィックデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 香川県高松市
- 年収例
- 312万円～420万円
職務内容
香川県内を中心に、県内外の多種多様なクライアントに対して、商品開発段階からブランディングサポートを行っていきます。
広告代理店を挟まず、基本はクライアントと直接やり取りをすることが多い環境です。そのため、仕事の領域はデザインなどビジュアル作りだけではありません。
具体的には、ビジュアル制作の指揮者としてクリエイティブのクオリティをコントロールしていただきつつ、実制作から商品開発、企画立案、新規事業の立ち上げまで、クリエイティブにまつわるさまざまなことに幅広く携わっていただけます。
企画の骨子自体から関わることが多く、スキルアップ、キャリアアップにつながること間違いありません。
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glassy株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.51652
- 職種
- デザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都江東区新大橋1-12-13深鉄ビル4F
- 年収例
- 310万円～500万円
職務内容
コミュニケーションツール(紙媒体)のデザインを中心に、営業 兼 ディレクターが策定したコンセプトや世界観をビジュアルに落とし込み、最終的なアウトプットのデザインワークを担当していただきます。
社内報やブランドブック、会社案内、採用ツールなど冊子物を手がけていただくことが多くエディトリアルの要素が強いのですが、グラフィカルな要素も取り入れていきながら、クライアントに喜んでいただけるクリエイティブをつくっていきます。
ご入社後、まずは慣れていただくために主力となる社内報や労働組合報のデザイン制作を中心に担っていただきますが、ゆくゆくは会社案内や採用ツール、ブランディングツールなど紙・Web問わず携わっていただくことを期待しています。
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株式会社カラビナ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.58365
- 職種
- デザイナー／アートディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋兜町16-4島田ビル 601
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
ロゴデザイン、ポスター、パンフレット等の制作物のデザインやアートディレクションをご担当いただきます。
同社がデザイナーの方に期待しているのは、アートの視点からの発見や洞察です。企業や組織の方向性を決定するクリエイティブを扱うこと多いので、企業や事業、社会への理解力を期待しています。また、同時にアートな視点からのジャンプ力のある提案も期待しています。
少数精鋭のチームの元一緒に会社をつくるという意識で働くことが可能で、「ブランディング」に携わりたい方にとってはやりがいのある環境です。
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株式会社ase
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.62578
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿5-3-8 MHビル 2F
- 年収例
- 300万円～504万円
職務内容
スポーツ選手を使用したアートワークやロゴデザインなどのグラフィック業務を担当していただきます。
ポイントとしては、クライアントの要望に応える姿勢ではなく自主的に企画・開発・デザインを行うことです。
実際にデザインの手を動かしながら、デザインチームの制作物の指揮・管理やクライアント対応もお任せする予定です。
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バニスター株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.50248
- 職種
- ブランディングデザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区上原3-43-1東高代々木上原ペアシティアネックス 2F
- 年収例
- 400万円～500万円
職務内容
●同社が手が掛ける各ブランドのグラフィックデザイン業務をお任せいたします。
●ほとんどのクライアントが直接取引、そして商品部・マーケティング部が窓口となるため商品開発段階から関われます
●グローバルに展開する有名ブランドを手がけておりジャンルは消費財関連が多いです
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株式会社HARBOR
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.58785
- 職種
- デザイナー／アートディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収例
- 350万円～600万円
職務内容
BI／VIデザイン、広告ビジュアル、カタログなどの販促ツール、Web、パッケージ等の各種デザインに企画・制作を担当いただきます。
＜業務内容一例＞
・デザインコンセプトやビジュアル案の企画
・デザイン業務
・クライアントとの打ち合わせや提案
・社内外へのディレクション
・撮影ディレクション
など
ブランディング案件では、マーケティング調査からブランドのあるべき方向性を提示し、そこからクリエイティブ領域のコンセプトメイク、デザインという流れで進めていきますので、消費されるデザインではなく、事業の顔となるデザインにも関わる機会が多くあります。
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株式会社MUZIKA
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.56538
- 職種
- デザイナー(リードデザイナー候補)
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 360万円～550万円
職務内容
クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、クライアントの抱える課題に対して、言語とビジュアルで解答を出していく仕事です。 またその解答を実現するための指示や制作を進めていきます。
クリエイティブアウトプットの幅がとても広いので、それぞれのクリエイティブのデザインに対応できることが望ましいです。一辺倒なデザインスキルではなく多様な表現、多様なスキルを歓迎します。 同時に、社内外でのコミュニケーション、プレゼンテーションとしてのコミュニケーションなど、コミュニケーションスキルも必要となります。
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- 企業面接にキャリアコンサルタントが
同席するから安心 - 履歴書作成・面接などのアドバイスから面接の同席、条件面の調整・交渉まで。専任のキャリアコンサルタントがこまやかに転職をサポートします。
株式会社アイディーエイ
- 残業月20時間以内
- Web面接
No.55770
- 職種
- デザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 350万円～500万円
職務内容
主にパッケージデザインを中心に、CI・BI、グラフィック、Web、空間など幅広いデザイン制作に従事していただきます。
クライアントは大手飲料メーカーやコスメメーカーなどです。取り引きはすべてクライアント直ですので、クライアントの課題に対し、アイデア出しからデザイン制作まで携われます。
経験の浅い方は、まずはディレクターの指示のもとで徐々に仕事に慣れていってもらいます。
経験豊富な方であれば、ディレクターとして案件をご担当いただきます。そのため、デザイナーからアートディレクターへとキャリアアップできる環境です。
その他、同社では頻繁に社員同士での勉強会を開催し全体のスキルアップを図っています。
また年2回、個人面談を行い、個人の悩みや課題、成長などをサポートする体制をとっています。
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