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ブランディングエージェンシー,500万円以上の求人・転職(3ページ目)

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83 (81件~83件を表示)

株式会社Crown Clown

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.56848

職種
プロデューサー・ディレクター
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区
年収例
350万円~500万円

職務内容

百貨店・商業施設、美容・化粧品、スポーツ、ベビーメーカー、自治体など業界問わず、直接取引や広告会社経由で、幅広い案件に対して、コミュニケーション・プロデュースを行っていただきます。

<具体的には>
さまざまな顧客の課題やプロモーションに対して、初期段階であるブランドコンサルティングから広告制作業務を行い、企画及び制作進行を行います。

案件は大小含め5~10件程度が動いており、企画提案(リサーチ、企画、資料作成)、制作進行、スタッフアサイン、クリエイティブチェック、情報集約、校正、撮影管理まで、外部協力会社・スタッフとともにつくり上げます。

■具体的な業務内容
・案件マネジメントおよび予算管理(大小含め5~10件)
・企画提案(リサーチ/企画/PPT資料作成)、
・制作進行(スケジューリング/スタッフアサイン/クリエイティブチェック/情報集約/校正/取材撮影管理)

コンサルタントからの一言

●マスメディアンでの紹介実績があり、選考におけるサポートも手厚く行います。
●企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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株式会社MUZIKA

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク

No.56538

職種
デザイナー(リードデザイナー候補)
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区
年収例
360万円~550万円

職務内容

クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、クライアントの抱える課題に対して、言語とビジュアルで解答を出していく仕事です。 またその解答を実現するための指示や制作を進めていきます。

クリエイティブアウトプットの幅がとても広いので、それぞれのクリエイティブのデザインに対応できることが望ましいです。一辺倒なデザインスキルではなく多様な表現、多様なスキルを歓迎します。 同時に、社内外でのコミュニケーション、プレゼンテーションとしてのコミュニケーションなど、コミュニケーションスキルも必要となります。

コンサルタントからの一言

●企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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株式会社アイディーエイ

  • 残業月20時間以内
  • Web面接

No.55770

職種
デザイナー
業種
ブランディングエージェンシー
勤務地
東京都中央区
年収例
350万円~500万円

職務内容

主にパッケージデザインを中心に、CI・BI、グラフィック、Web、空間など幅広いデザイン制作に従事していただきます。

クライアントは大手飲料メーカーやコスメメーカーなどです。取り引きはすべてクライアント直ですので、クライアントの課題に対し、アイデア出しからデザイン制作まで携われます。

経験の浅い方は、まずはディレクターの指示のもとで徐々に仕事に慣れていってもらいます。

経験豊富な方であれば、ディレクターとして案件をご担当いただきます。そのため、デザイナーからアートディレクターへとキャリアアップできる環境です。

その他、同社では頻繁に社員同士での勉強会を開催し全体のスキルアップを図っています。

また年2回、個人面談を行い、個人の悩みや課題、成長などをサポートする体制をとっています。

コンサルタントからの一言

●ブランディング系の案件を多く手がけるクリエイティブカンパニーです。
●表層的なデザインではなく、経営層に響くデザインで信頼を獲得。デザインを大事な経営資源ととらえ、企業や商品の価値を高めるためのデザイン、延いては「会社をまるごとデザインする」ことを目指しています。
●「デザイナーの社会的価値を上げる」「経営視点のデザイナーを育てる」などデザイナーとしてのキャリアを全面的に支援する体制が整っています。

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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