ブランディングエージェンシー,500万円以上の求人・転職(3ページ目)
株式会社アクアリング
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- Web面接
No.45867
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 年収例
- 400万円~700万円
職務内容
クライアントとの関係構築を図りながら、クライアントの事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をします。9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦していただける環境です。
<具体的には>
・コミュニケーション戦略の立案(ユーザー調査、シナリオ設計)
・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計
・Webサイトなどのプロトタイピング
・Webサイト運用の企画~実施(コンテンツ企画、ログ解析等)
・ワークショップの企画やファシリテーション
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務
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株式会社HARBOR
- 土日祝休み
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No.59448
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
クライアントのブランド上の課題に対して、クリエイティブ統括としてプランニング・プレゼン・ディレクション業務を担当いただきます。
<業務内容一例>
・ブランド上の課題の抽出
(社内でのワークショップやトレーニングによる顕在化・言語化)
・ブランド戦略の構築
・企画書作成
・クライアントへの提案・プレゼン
・クリエイティブコンセプトやビジュアル案の企画
・各種ディレクション業務(撮影、デザインなど)
・予算・クオリティ・スケジュール管理
など
手がける領域は、BI/VIデザイン,広告ビジュアル、デジタル、BI/VIデザイン、広告ビジュアル,販促ツール、Web、パッケージ、映像などになり、ブランド構築・リメイクするための手段として幅広く提案可能です。
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株式会社エンズ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.61175
- 職種
- SNSにまつわる企画営業 未経験からマネージャークラスまで募集
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 360万円~500万円
職務内容
SNSにまつわる企画、インフルエンサーキャスティング、マネジメント、マーケティングなどSNSマーケティングのお仕事です。お取引先様とパートナー(インフルエンサー)様の架け橋となり支え・導き「きっかけ」になる役割です。
具体的に、数字や納期に対するスケジュール管理、クリエイティブチェックの正確性はもちろん、柔軟性やフットワークの軽さが問われるお仕事です。同社が運営する成果報酬型Web広告ネットワークにて、下記の業務を中心に携わっていただきます。
・既存クライアントへの営業
・新規獲得の営業
・案件管理/交渉
・他部署との協業
・企画提案作成
ただ、目の前にある案件をやる、ではなくその案件からきっかけとなるような提案をすることも多数ございます。企画やマーケティング。イベントに携われるのかは自分次第! 頑張りが目に見えて分かるので日々刺激を感じられる業務内容になっております。
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株式会社HARBOR
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.58785
- 職種
- デザイナー/アートディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収例
- 350万円~600万円
職務内容
BI/VIデザイン、広告ビジュアル、カタログなどの販促ツール、Web、パッケージ等の各種デザインに企画・制作を担当いただきます。
<業務内容一例>
・デザインコンセプトやビジュアル案の企画
・デザイン業務
・クライアントとの打ち合わせや提案
・社内外へのディレクション
・撮影ディレクション
など
ブランディング案件では、マーケティング調査からブランドのあるべき方向性を提示し、そこからクリエイティブ領域のコンセプトメイク、デザインという流れで進めていきますので、消費されるデザインではなく、事業の顔となるデザインにも関わる機会が多くあります。
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株式会社MUZIKA
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.56538
- 職種
- デザイナー(リードデザイナー候補)
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 360万円~550万円
職務内容
クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、クライアントの抱える課題に対して、言語とビジュアルで解答を出していく仕事です。 またその解答を実現するための指示や制作を進めていきます。
クリエイティブアウトプットの幅がとても広いので、それぞれのクリエイティブのデザインに対応できることが望ましいです。一辺倒なデザインスキルではなく多様な表現、多様なスキルを歓迎します。 同時に、社内外でのコミュニケーション、プレゼンテーションとしてのコミュニケーションなど、コミュニケーションスキルも必要となります。
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