ブランディングエージェンシー,450万円以上の求人・転職（3ページ目）
株式会社パラドックス
- 土日祝休み
- Web面接
No.53938
- 職種
- ブランディングディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
- 年収例
- 430万円～560万円
職務内容
志ある経営者と顧問契約を結びながら、ブランディングのパートナーとしてクリエイティブディレクションやコンサルティングを行い、志を中心においた長期的なブランドづくりに伴走します。
＜具体的には＞
●STEP１
経営陣と定期的にセッションを行い、企業のアイデンティティを抽出。ミッション・ビジョン・バリュー・スピリットとして言語化し、VIやロゴなどのビジュアルに落とし込みます。
●STEP２
継続的にブランディングアドバイザーとして伴走しながら、カスタマ・インナー・採用などの各領域におけるブランド戦略を立案します。
●STEP３
立案した戦略を実行するために、企画・アイデアの力を活かして、様々なコミュニケーション設計やクリエイティブ制作を行います。
●STEP４
独自で開発した組織診断サーベイ（同志サーベイ）を活用しながら定点観測を行い、設定した成果目標が達成されるまで、継続的に施策を実施します。
＜職種・働き方について＞
全員がディレクターとしてクライアントと向き合います。
ディレクターが中心となり、社内・社外の垣根を超えたチームをつくり、それぞれの強みを活かしながら、クライアントとの信頼構築、課題の抽出、コンセプト設計、企画立案や提案、クリエイティブディレクション、コピーライティング、デザイン、プロジェクトマネジメント、予算管理など幅広く行い、経営にインパクトをもたらすブランディングを行います。
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株式会社HARBOR
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.59448
- 職種
- クリエイティブディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
クライアントのブランド上の課題に対して、クリエイティブ統括としてプランニング・プレゼン・ディレクション業務を担当いただきます。
＜業務内容一例＞
・ブランド上の課題の抽出
（社内でのワークショップやトレーニングによる顕在化・言語化）
・ブランド戦略の構築
・企画書作成
・クライアントへの提案・プレゼン
・クリエイティブコンセプトやビジュアル案の企画
・各種ディレクション業務（撮影、デザインなど）
・予算・クオリティ・スケジュール管理
など
手がける領域は、BI／VIデザイン，広告ビジュアル、デジタル、BI／VIデザイン、広告ビジュアル，販促ツール、Web、パッケージ、映像などになり、ブランド構築・リメイクするための手段として幅広く提案可能です。
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株式会社エンズ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
No.61175
- 職種
- SNSにまつわる企画営業 未経験からマネージャークラスまで募集
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 360万円～500万円
職務内容
SNSにまつわる企画、インフルエンサーキャスティング、マネジメント、マーケティングなどSNSマーケティングのお仕事です。お取引先様とパートナー（インフルエンサー）様の架け橋となり支え・導き「きっかけ」になる役割です。
具体的に、数字や納期に対するスケジュール管理、クリエイティブチェックの正確性はもちろん、柔軟性やフットワークの軽さが問われるお仕事です。同社が運営する成果報酬型Web広告ネットワークにて、下記の業務を中心に携わっていただきます。
・既存クライアントへの営業
・新規獲得の営業
・案件管理/交渉
・他部署との協業
・企画提案作成
ただ、目の前にある案件をやる、ではなくその案件からきっかけとなるような提案をすることも多数ございます。企画やマーケティング。イベントに携われるのかは自分次第！ 頑張りが目に見えて分かるので日々刺激を感じられる業務内容になっております。
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株式会社ライ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.53353
- 職種
- クリエイティブディレクターorアートディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円～700万円
職務内容
クライアント(企業・商品・施設)に対して、以下業務を行っていただきます。
・コンセプト立案
・ブランディング・プラン策定
・提案・協議
・デザイン(グラフィック・Web・空間など)
・クリエイティブディレクション
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株式会社カラビナ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.59497
- 職種
- Webデザイナー/コーダー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 400万円～600万円
職務内容
お客様の採用や経営の課題を解決するWebサイトのデザイン・構築を担当いただきます。企画から参加し、カスタマージャーニーやペルソナなど含む仕様や要件をもとにデザインに落とし込み、実装やサイトアップ、その後の効果測定など幅広い業務に携わることができます。
同社がデザイナーの方に期待しているのは、アートの視点からの発見や洞察です。企業や組織の方向性を決定するクリエイティブを扱うこと多いので、企業や事業、社会への理解力を期待しています。また、同時にアートな視点からのジャンプ力のある提案も期待しています。
少数精鋭のチームの元、一緒に会社をつくるという意識で働くことが可能で、「ブランディング」に携わりたい方にとってはやりがいのある環境です。
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株式会社HARBOR
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.58785
- 職種
- デザイナー／アートディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収例
- 350万円～600万円
職務内容
BI／VIデザイン、広告ビジュアル、カタログなどの販促ツール、Web、パッケージ等の各種デザインに企画・制作を担当いただきます。
＜業務内容一例＞
・デザインコンセプトやビジュアル案の企画
・デザイン業務
・クライアントとの打ち合わせや提案
・社内外へのディレクション
・撮影ディレクション
など
ブランディング案件では、マーケティング調査からブランドのあるべき方向性を提示し、そこからクリエイティブ領域のコンセプトメイク、デザインという流れで進めていきますので、消費されるデザインではなく、事業の顔となるデザインにも関わる機会が多くあります。
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株式会社Crown Clown
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.56848
- 職種
- プロデューサー・ディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 350万円～500万円
職務内容
百貨店・商業施設、美容・化粧品、スポーツ、ベビーメーカー、自治体など業界問わず、直接取引や広告会社経由で、幅広い案件に対して、コミュニケーション・プロデュースを行っていただきます。
＜具体的には＞
さまざまな顧客の課題やプロモーションに対して、初期段階であるブランドコンサルティングから広告制作業務を行い、企画及び制作進行を行います。
案件は大小含め5～10件程度が動いており、企画提案（リサーチ、企画、資料作成）、制作進行、スタッフアサイン、クリエイティブチェック、情報集約、校正、撮影管理まで、外部協力会社・スタッフとともにつくり上げます。
■具体的な業務内容
・案件マネジメントおよび予算管理(大小含め5～10件)
・企画提案(リサーチ/企画/PPT資料作成)、
・制作進行(スケジューリング/スタッフアサイン/クリエイティブチェック/情報集約/校正/取材撮影管理)
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株式会社MUZIKA
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.56538
- 職種
- デザイナー(リードデザイナー候補)
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 360万円～550万円
職務内容
クリエイティブディレクター、アートディレクターとともに、クライアントの抱える課題に対して、言語とビジュアルで解答を出していく仕事です。 またその解答を実現するための指示や制作を進めていきます。
クリエイティブアウトプットの幅がとても広いので、それぞれのクリエイティブのデザインに対応できることが望ましいです。一辺倒なデザインスキルではなく多様な表現、多様なスキルを歓迎します。 同時に、社内外でのコミュニケーション、プレゼンテーションとしてのコミュニケーションなど、コミュニケーションスキルも必要となります。
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株式会社アイディーエイ
- 残業月20時間以内
- Web面接
No.55770
- 職種
- デザイナー
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 350万円～500万円
職務内容
主にパッケージデザインを中心に、CI・BI、グラフィック、Web、空間など幅広いデザイン制作に従事していただきます。
クライアントは大手飲料メーカーやコスメメーカーなどです。取り引きはすべてクライアント直ですので、クライアントの課題に対し、アイデア出しからデザイン制作まで携われます。
経験の浅い方は、まずはディレクターの指示のもとで徐々に仕事に慣れていってもらいます。
経験豊富な方であれば、ディレクターとして案件をご担当いただきます。そのため、デザイナーからアートディレクターへとキャリアアップできる環境です。
その他、同社では頻繁に社員同士での勉強会を開催し全体のスキルアップを図っています。
また年2回、個人面談を行い、個人の悩みや課題、成長などをサポートする体制をとっています。
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