Web担当・EC担当,デジタルメディアの求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
リンクタイズ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.82965
- 職種
- SNS戦略プロデューサー
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都港区東麻布1丁目9-15東麻布一丁目ビル 2F
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
プラットフォームのアルゴリズムを味方につけ、SNS上でファン形成からマネタイズまでを完結させる「Social-First」な事業戦略の再構築と実行です。
【主な業務内容】
1.ゼロベースでのSNS事業戦略の策定
・各プラットフォーム（Instagram,TikTok,X,YouTube等）の特性と最新アルゴリズムに基づいた、ポートフォリオ戦略の再構築。
・SNS完結型のKPI（エンゲージメント、滞在時間、SNS内コンバージョン）の設計。
2.オン・プラットフォーム収益モデルの構築
・SNSネイティブなタイアップ広告メニューの開発。
・ソーシャルコマース、ライブコマース、サブスクリプション、IP活用など、SNSを起点とした新規収益源の確立。
3.組織・オペレーションの変革
・編集部が持つ質の高いコンテンツを、SNSで「勝てる」資産へと変換するワークフローの構築。
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株式会社AppBrew
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80875
- 職種
- SNSコンテンツ企画・制作ディレクター
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都文京区本郷1丁目11-6東接本郷ビル4階
- 年収例
- 400万円～700万円
職務内容
国内最大級の美容プラットフォーム「LIPS」にて、化粧品を中心としたSNS静止画タイアップ案件の企画・制作ディレクションをお任せします。
ブランドとユーザーをつなぎ、商品の魅力を最大限に伝えるコンテンツを生み出すポジションです。
【具体的には】
・化粧品メーカーとのタイアップ案件の企画・制作ディレクション
・インフルエンサーを活用したタイアップ案件の企画・制作進行
・LIPS公式アカウントの静止画コンテンツの企画・制作ディレクション
・データを活用した施策効果の検証・改善
・自ら手を動かす静止画コンテンツ制作（簡単なデザイン作業含む）
・ジュニアメンバーへのフィードバック・育成
※変更の範囲：会社の定める業務
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株式会社集英社アーツ＆デジタル
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.78441
- 職種
- ECマーケター
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町3丁目29神保町三丁目共同ビル3F
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の、
購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。
◆具体的には
ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。
雑誌連動のメディアサイトと連携し、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。
【業務内容の一例】 ※担当領域は、相談の上決定します
会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）
キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
実施施策の効果検証
定量パフォーマンスのモニタリング
経営層へのプレゼンテーション
◆チームのミッション
ECサービスにおける収益拡大へ向けて、Webだけでなくリアル店舗など複数のチャネルを横断し、
全体最適の中での集客戦略・顧客戦略に基づいた各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善までを推進していきます。
【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務へ配置転換する可能性があります
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Web担当・EC担当の年収
■平均年収: 636.4万円
Web担当・EC担当を含むインハウス（広報・マーケティング）職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。
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