パッケージデザイナーの志望動機の書き方｜応募先別の例文4選

志望動機は、経験・実績、職種の志望理由、応募先を選んだ理由、入社後の貢献の4要素で組み立てると、採用担当者が知りたい情報を過不足なく伝えられます。ここでは、志望動機の基本構成を4つの要素に分けて解説します。
 

1-1. パッケージデザインに活かせる経験・実績

経験・実績の要素では、担当した商品の種類と自分が受け持った工程を具体的に書きます。採用担当者は、入社後すぐに任せられる業務の範囲を判断する材料として、経験の内容を見るためです。例えば「菓子のギフト箱を担当し、ラフ案から入稿データの作成まで受け持った」と書けば、担当領域と工程が一度に伝わります。

売り上げや採用案数などの数字は、面接で根拠を説明できるものに絞って入れましょう。
 

1-2. パッケージデザイナーを志望する理由

職種を志望する理由では、パッケージデザインならではの特徴に惹かれたきっかけを書きます。パッケージは売場で手に取られてから使い終わるまで消費者の手元に残り、紙面やWeb画面とは役割が異なるためです。「販促ポスターより商品ラベルの改善のほうが売場での反応が大きかった」などの実体験は、志望の根拠として使えます。

好きという感情で終わらせず、仕事として取り組みたい理由まで言葉にすることが大切です。
 

1-3. 応募先企業を選んだ理由

応募先企業を選んだ理由では、その企業の商品の特徴を挙げ、自分の経験と重なる点を示します。同業他社にも当てはまる理由では、応募先を選んだ必然性が伝わらないためです。シリーズ全体で統一感のあるデザインを展開している、環境配慮型の素材を採用しているなど、商品を見てわかる事実を根拠にしましょう。

企業の規模や知名度、福利厚生を理由の中心に据えると、仕事への意欲が伝わりにくくなります。
 

1-4. 入社後に手掛けたい商品領域と貢献したいこと

入社後の貢献では、手掛けたい商品領域と、自分の経験を活かせる工程を書きます。採用担当者は、応募者が入社後に活躍する姿を想像できるかを確かめているためです。「既存ブランドのリニューアルで売場での視認性を高めたい」と書けば、担当業務と成果のイメージが伝わります。

求人票にない業務ばかりを希望すると配属のミスマッチを心配される可能性があるため、担当業務を中心に書き、将来の目標は添える程度にとどめましょう。

応募先ならではの志望理由は、商品パッケージや求人票など誰でも確認できる情報を、自分の目で調べることで見つかります。調査で得た事実は、志望理由を支える根拠になる材料です。ここでは、応募先企業の特徴を把握する調査方法を4つに分けて解説します。
 

2-1. 店頭やECサイトで応募先企業の商品パッケージを観察する

最初に取り組みたい調査は、応募先企業の商品パッケージを店頭やECサイトで実際に見ることです。店頭では、棚での目立ち方や手に取ったときの質感、開けやすさなど、画像ではわからない点を確認できます。ECサイトでは、小さな画像でも商品名が読み取れるかを見ておきましょう。

観察結果はロゴの配置、配色、書体、素材の項目ごとにメモに残すと、志望動機や面接の回答にそのまま使えます。
 

2-2. 競合商品と比較してデザインの特徴を把握する

応募先の商品は、同じ棚に並ぶ競合商品と比べると、デザインの特徴がはっきりします。競合の多くが写真を大きく使うなかで応募先だけがイラスト主体にしているといった違いは、ブランドの個性として志望動機に書ける材料です。比較対象は、価格帯や容量が近い商品から選びます。

比較結果を書く際は競合を否定せず、応募先の強みとして前向きに表現することが大切です。
 

2-3. 求人票から担当する工程と求められるスキルを読み取る

求人票は、入社後に担当する工程と、企業が求めるスキルを知るための直接的な資料です。担当範囲が企画から入稿までか、デザイン制作のみかは企業によって異なります。必須条件と歓迎条件の欄は、IllustratorやPhotoshopの使用経験、印刷会社との色調整など、企業が重視するスキルを読み取る手がかりです。

不足しているスキルは隠さず、学習中の取り組みとして補足すると、誠実な姿勢を示せます。
 

2-4. リニューアルや新商品の事例からブランドの方向性をつかむ

パッケージのリニューアルや新商品の事例は、ブランドの方向性を知る手がかりになります。リニューアルでは、何を変えて何を残したかに企業の判断が表れるためです。文字情報を減らして写真を大きくしたリニューアルであれば、売場での直感的なわかりやすさを重視する姿勢がうかがえます。

事例は公式サイトのニュースリリースで確認し、発売時期や商品名を記載どおりに書きましょう。

志望動機でアピール材料になりやすいのは、コンセプトの表現力、立体物の設計力、印刷の知識、関係者との調整力の4つです。パッケージ制作では、平面のデザインに加えて構造や印刷の理解が求められます。ここでは、アピールしたい経験・スキルを4つに分け、応募先で役立つ場面と書き方を解説します。
 

3-1. 商品コンセプトをデザインに落とし込んだ経験

商品コンセプトを色や形、書体で表現した経験は、パッケージデザイナーの中心となる能力を示す材料です。志望動機では、コンセプト、選んだ表現、その理由の3点をセットで書きます。例えば「素材の自然さを伝えるため、クラフト紙の質感と手書き風の書体を採用した」と書けば、表現の意図が伝わります。

「コンセプトを大切にした」という抽象的な表現のみでは、どのような判断をしたのかが伝わりません。
 

3-2. 展開図や立体形状を踏まえた設計スキル

パッケージデザイナーには、完成時の立体形状をイメージし、展開図を踏まえてデザインするスキルが求められます。 箱型のパッケージでは、折り目や貼り代の位置によってグラフィックが途切れたり隠れたりするため、組み立て後の見え方を考慮して制作することが重要です。

また、担当する業務によっては、商品の形状や使いやすさ、陳列時の見え方などを考慮してパッケージの立体構造を考案し、展開図を作成するスキルも求められます。

転職活動では、既存の展開図をもとにデザインした経験に加え、立体形状の考案や展開図の作成、モックアップによる検証など、自分が担当した範囲を具体的に伝えましょう。
 

3-3. 印刷入稿や色校正に対応した経験

印刷入稿や色校正の経験は、デザインを量産品として仕上げられるスキルの証明になります。色校正とは、本番の印刷前に試し刷りをして色味や仕上がりを確かめる工程です。例えば「フィルム素材の色校正でブランドカラーが沈んで見えたため、印刷会社と相談して白インキの範囲を調整した」と書くと、対応力が具体的に伝わります。

入稿データの不備を防いだ工夫も、工程全体を見渡せる力の証明になります。
 

3-4. 企画・営業・印刷会社など関係者と調整した経験

企画や営業、印刷会社など多くの関係者と意見をすり合わせた経験は、制作を円滑に進める力として評価される場合があります。パッケージは、企画部門のコンセプト、営業部門の売場の要望、印刷会社の技術的な制約など、複数の条件を満たして初めて完成するためです。「営業部門の文字拡大の要望に対し、情報の優先順位を整理して商品写真と両立させた」といった形で、意見がわかれた場面と解決策をセットで書きます。

相手の立場を踏まえて提案した点を強調すると、協調性と提案力を同時に示せます。

志望動機は、応募先の業種によって強調すべき経験と貢献内容が変わります。例文は関連業務の経験者を想定し、経験、志望理由、応募先を選んだ理由、入社後の貢献の順で構成した文章です。ここでは、応募先の業種別に4つの例文を紹介します。
 

4-1. 食品・飲料メーカーに応募する場合

食品・飲料メーカーへの志望動機では、売場での訴求力と、表示情報を整理する経験を中心に書きます。一般消費者向けに販売する容器包装入りの加工食品には、原則として食品表示法に基づく表示が求められるためです。以下に例文を示します。

前職ではデザイン事務所で5年間、菓子や調味料のパッケージデザインを担当しました。原材料名やアレルゲンなど表示の多い商品で、商品写真の見せ方と読みやすさを両立させるレイアウトを工夫してきた点が強みです。限られた面積のなかで表示と訴求を整理する仕事に手応えを感じ、食品パッケージを専門に手掛けたいと考えるようになりました。貴社の冷凍食品シリーズが、調理後の写真を大きく使いながら加熱時間をひと目で読み取れる配置で、使う人の目線を大切にしている点に惹かれました。入社後は表示情報を整理する経験を活かし、既存シリーズのリニューアルで売場でのわかりやすさを高めたいと考えています。

社名や商品名の部分は、応募先の実際の商品に置き換えてご活用ください。
 

4-2. 化粧品・日用品メーカーに応募する場合

化粧品・日用品メーカーへの志望動機では、ブランドの世界観を表現した経験と、素材や加工の知識を中心に書きます。化粧品や日用品では、容器の質感もブランドの印象を形づくるためです。以下に例文を示します。

現職では広告制作会社で4年間、化粧品ブランドの販促ポスターや店頭什器のデザインを担当しています。販促物より長く消費者の手元に残るパッケージで、ブランドの世界観を表現したいと考えるようになりました。貴社のスキンケアシリーズが、詰め替え用パウチにも本体と同じ配色を用い、統一感と環境配慮を両立させている点に魅力を感じています。什器制作で身につけた箔押しやマット加工の知識を活かし、詰め替え用を含めたシリーズ全体のデザイン展開に貢献したいです。

パッケージ専業の経験が短い場合は、隣接領域で得たスキルを応募先の商品の特徴と結び付けて示しましょう。
 

4-3. パッケージデザイン会社・デザイン事務所に応募する場合

パッケージデザイン会社やデザイン事務所への志望動機では、多様な商品を手掛けたい意欲と提案力を中心に書きます。制作会社では、業種の異なる複数のクライアントを並行して担当する場合があるためです。以下に例文を示します。

前職では日用品メーカーのインハウスデザイナーとして6年間、洗剤や台所用品のパッケージを担当しました。1つのブランドを深く育てた経験をもとに、異なる業種の商品にも提案の幅を広げたいと考えています。貴社が食品から化粧品まで幅広い業種のパッケージを手掛け、競合調査を踏まえたコンセプト提案を強みとしている点に魅力を感じました。発注者の立場を経験したことを活かし、クライアントの社内事情を踏まえた提案で信頼関係づくりに貢献したいです。

応募先の制作実績ページから共感した事例を1つ挙げると、企業研究の深さが伝わります。
 

4-4. 印刷会社・包材メーカーに応募する場合

印刷会社や包材メーカーへの志望動機では、印刷や素材への理解と、量産を前提としたデータ制作の経験を中心に書きます。印刷会社や包材メーカーでは、印刷適性や製造工程を踏まえたデータ作成が求められるためです。以下に例文を示します。

現職ではデザイン事務所で3年間、食品や雑貨のパッケージデザインを担当し、入稿データの作成と色校正の立ち会いを重ねてきました。色校正の場で仕上がりを検討するうちに、製造工程に近い立場でデザインに携わりたいと考えるようになりました。貴社が軟包装の印刷から製袋まで一貫して手掛けており、デザイン部門が製造現場と連携できる体制である点に魅力を感じています。入稿データの不備を防ぐチェックリストを運用してきた経験を活かし、印刷適性を踏まえた提案でクライアントの商品づくりを支えたいと考えています。

チェックリストの導入で減らせた修正回数など、品質管理の成果を示せる場合は具体的に添えましょう。

志望動機を書き終えたら、内容の一貫性、応募先との適合度、応募書類との整合性の3点を見直してから提出しましょう。ここでは、完成した志望動機を見直す際の確認事項を3つに分けて解説します。
 

5-1. 自身の制作経験と志望理由が一貫しているか

完成した志望動機は、冒頭の制作経験と後半の志望理由・貢献内容がつながっているかを確認します。印刷工程の経験を強みに挙げたのに目標が商品企画のみの場合は、経験を活かす場面の追記が必要です。

各要素の要点を1行ずつ書き出し、前後が理由と結果の関係でつながるかを見ると、論理の飛躍に気付けます。
 

5-2. 応募先企業の特徴に合った貢献内容を示しているか

貢献内容は、応募先企業の商品領域や担当業務に合っているかを確認します。複数の企業に応募していると、別の企業向けに書いた内容が混ざりやすいためです。食品メーカー向けの文章に化粧品の話が残っていれば、企業研究の不足を疑われる場合があります。

社名を別の企業名に置き換えても通じる文章になっていないかを確かめると、独自性を判断できます。
 

5-3. ポートフォリオや職務経歴書と内容が一致しているか

志望動機で触れた実績は、ポートフォリオや職務経歴書にも同じ内容で載っているかを確認します。採用担当者が応募書類を照らし合わせて読む場合があるためです。強みとして挙げた実績がポートフォリオにない場合は、制作物を追加するか志望動機の記述を見直しましょう。

担当期間や担当工程の表現が書類ごとに異なると面接で確認の質問を受ける場合があるため、表記をそろえておきましょう。

パッケージデザイナーの志望動機は、経験・実績、職種の志望理由、応募先を選んだ理由、入社後の貢献の4要素で組み立てます。応募先ならではの理由は、商品観察や競合比較、求人票の調査から見つかります。経験者は、表現力や設計力、印刷の知識、調整力を具体的な場面とともに示しましょう。
 
まずは応募先の商品を1つ手に取り、気付いた点を書き出すところから始めてみてください。例文の構成を参考に自分の経験と応募先の特徴を結び付け、ポートフォリオや職務経歴書と内容をそろえて提出しましょう。