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総務,東京都の求人・転職

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7 (1件~7件を表示)

NEW株式会社フォーデジット

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.82085

職種
労務担当
業種
コンサルティングファーム
勤務地
東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2階・3階
年収例
450万円~800万円

職務内容

勤怠・給与周辺業務からスタートしていただき、業務を通して会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めつつ、将来的には就業規則や社内制度、業務フロー改善など「会社をより良くする」ことにも携わっていただきたいと思っています。

現メンバーの功績により業務がかなり効率化されておりますので、残業はほとんどありません。有給なども取りやすい環境です。

【具体的な仕事内容】
・給与計算、年末調整(アウトソース先への取りまとめ)
・社保手続き(アウトソース先への取りまとめ)
・入社・退職・異動などの社内手続き
・休職・産休・育休などの社内手続き
・健康診断・福利厚生関連
・人事評価事務
・就業規則・労使協定の改定
・法対応
・労使問題対応 など
※志向性やご経験に応じてお任せする業務は変更いたします。

【本ポジションの特徴/魅力】
▼経営層と距離の近さ
・規定の改定や、経営層への労務観点での相談/アドバイスに携われるチャンスがあります。弊社では、代表と管理部門(コーポレートデザイン事業部)のメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています。

▼労務の枠を超えてのチャレンジ
・経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。例えば、規定の改定や、経営層への労務観点での相談/アドバイスに携われるチャンスがあります。
・職種に囚われず、会社をより良くするためにはどうしたらいいのかを考えられる環境であり、その行動を後押しする社風です。

コンサルタントからの一言

●設立20年の歴史を誇るデジタルクリエイティブ企業で、デザインリサーチやUXコンサルティングなどの戦略策定から設計・デザイン・実装などの制作領域、運用・グロースまで、トータルで対応することができる組織です
●200名を超える大世帯で、社員の働きやすさや結婚・出産といったライフステージの変化にも対応できるよう考慮された制度・福利厚生も充実しています
●年間休日125日程度と、平日は集中して仕事に取り組み休日はしっかり休む、というメリハリがついた働き方を実現できます

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株式会社ノムラメディアス

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.81968

職種
総務担当
業種
イベント制作会社
勤務地
東京都港区台場2丁目3-5台場ガーデンシティビル4階
年収例
450万円~540万円

職務内容

乃村工藝社グループの「空間活性化企業」として、空間プロモーション、展示演出装置の設計・施工・メンテナンス、店舗企画・運営など幅広い事業を手掛ける当社で、総務・庶務業務を担当していただきます。

・備品・消耗品管理
・各種免許、保険、入札
・請求・支払処理
・契約管理
・文書、倉庫管理
・イベント企画
・庶務
※ご担当いただく業務は、経験や適正、ご希望などを考慮して決定します。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場企業のグループとして、シェアとワークライフバランスの高さが魅力です
●クライアントからの信頼も厚く、リピート率82%という高さを誇っている安定した基盤の企業です
●業界では珍しく、残業代が全額支給対象で、働きやすい環境が整っています

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カンヌライオンズのPRエージェンシー部門でアジア1位、世界18位を獲得

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81247

職種
総務秘書
業種
PRエージェンシー
勤務地
東京都千代田区
年収例
400万円~700万円

職務内容

●主に既存クライアントからの紹介や問い合わせで案件が発生し、クライアントから相談を受け、それに対しての課題解決案を考え、実施して頂きます。
●アカウントエグゼクティブ職とプランナー職の違い:大枠は上記の業務ですが、仕事の企画性・領域の広さの違いにより、職種を分けております。
・プランナー職の場合・・・予算○千万円で、新商品のお菓子が7月に発売するから、認知度の向上をして欲しい。⇒こういった漠然とした状態からクライアントと自分たちのゴールを決め、メディア、SNS、広告様々な手法がある中で最適なコミュニケーションプランの全体像を考えて、提案実施をしていただきます。
・AEの場合・・・新商品のお菓子を7月に発売して、マスでは○○、タレントは○○起用して、キャンペーンするからFacebookで、1万いいね!を獲得するための施策を○万円で考えて欲しい。⇒プランナー職と比べると施策や方法が決まった状態の中から、企画を考えて頂きます。ゆくゆくはプランナーとなり、コミュニケーション全体の絵を描いていただけるようになっていただきます。

コンサルタントからの一言

●2021年アジア太平洋地域最大の広告・マーケティングメディア「エージェンシー・オブ・ザ・イヤー2021」において、日本で唯一、「ジャパン PRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー」を受賞。
●カンヌのPR部門でゴールドを受賞したPR会社です。
●地域活性や社会問題の解決を図る仕事から、大手メーカー等の商品PRまで行っており、勢いのある会社です。
●広報会議「PRイベント集客ランキング」年間総合1位。
●平均残業時間30時間、年間休日125~144日。
●数年以内のIPOを目指しています
●年率20%以上の成長を実現(過去5年)
●コロナ禍の2021年でも売上高は昨対150%の見通し

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株式会社STARBASE

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.79009

職種
総務
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区西麻布3丁目16-25
年収例
300万円~370万円

職務内容

音楽レーベルやライブ制作、音楽配信サービス、エンタメを活用したブランディング・PR、
カルチャーショップの企画運営等、様々な事業を手掛ける、エンタメ総合商社の同社にて総務をご担当いただきます。

従業員の「働きやすさ」「業務効率化」を目標に業務環境の整備や、各種サービスを中心に幅広く活躍いただきます。

〈具体的には〉
・来客、電話、納品の応対
・備品の購入・管理
・業務環境の整備
・回線管理
・社内美化活動
・PCの購入・管理・キッティング
・社内システム・ツールの設定・運用・保守?
・社用車管理
・健康診断、供花等、各種手配
・社内行事の企画・運営
・入社時レクチャー
・労務管理のサポート など

コンサルタントからの一言

●アーティストが多数所属するSTARBASEの求人です
●エンタメ企業のバックオフィスポジションです
●音楽を中心に今後も幅広い事業展開を予定しています

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株式会社電通デジタル

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.81421

職種
人事ジェネラリスト
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル
年収例
500万円~800万円

職務内容

【募集背景】
同社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。
従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。
そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。
社員が安心して業務に集中できる環境を共に創り、会社全体の成長を支えていきませんか?

【役割と期待内容】
従業員が最大限能力を発揮できる環境づくりを担う、人事ジェネラリストとして、幅広い業務をお任せします。
ご経験とご志向性を基に、以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。

具体的には、
①社員の労務管理として、労働基準法や会社の規則に従って、正しい労働を推進できるよう、社員の勤怠・休日の管理や管理監督者による勤怠管理、社員のあらゆる状況に応じた労務対応等、社員のみなさんが安心して活躍できる、パフォーマンスが発揮できる環境作りに資するような各種施策の企画立案、実行を担っていただきます。
まず当面は、体調不調者の支援(所属部署等関係各所との調整、制度/手続き案内、産業保健スタッフとの連携など)をご対応いただきます。

②人材開発(キャリア開発/オンボーディング/人脈形成/全社研修/ベーシックスキル/育成戦略の立案等)の企画・運営等に関する業務
まずは新入社員の内定~入社時研修~オンボーディングを中心に、プロジェクトリーダーやまたはメンバーとして担当頂く予定ですが、それ以外の様々な育成施策にも携わっていただきます

③各部門の関係者の立場や考えを理解した上で、担当部門における人事領域全体の課題把握ならびにソリューションの企画立案・設計・施策推進、運用業務の実施・推進。
複数関係者と連携しながらの全社的な人事領域課題の把握、改善提案などをご対応いただきます。
・従業員からの労務相談対応
・研修プログラムの企画・運営
・人事関連法令の調査・対応

業務内容(変更の範囲):会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●日本を代表する大手企業はもちろんのこと、外資企業からの引き合いも多く、国内外クライアントのデジタル戦略を上流からサポートしております
●社内のメンバーは広告業界はもちろん、コンサル、Sier、事業会社のデジタル部門などさまざまな業界出身者で構成されています。中途入社も多く、互いを認め合う文化も浸透しています
●さまざまなポジションで、マスメディアンから多数の採用実績がある企業です。ご不明点などあればご相談ください

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株式会社たのしいミュージアム

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.77128

職種
総務・アドミン担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区東2丁目17-9JP-BASE渋谷7階
年収例
450万円~700万円

職務内容

たのしいミュージアムでのバックオフィス業務全般をお任せする総務担当を募集いたします。
同社は2022年1月の設立から、今季で3期目に入りました。これまで東京に1店舗のみを展開しておりましたが、今後は他府県にも新たな店舗、また新たなコンセプトでミュージアムを開設する運びとなり、それに伴う募集です。

<具体的には>
・オフィス環境の整備(備品管理、レイアウト変更)
・稟議・押印などのフロー整備や、出張手配・購買などにおけるルール策定
・店舗との総務業務連携(備品発注、通信インフラの管理など)
・人事チームと連携し、全社会議や懇親会など社内イベントの企画/運営
・IT・システム関連業務
…PCや周辺機器の調達・キッティング・在庫管理
…WiFiやプリンターの保守、管理
…利用ツール(Google Workspace、Slack等)のアカウントや権限の管理
・契約書や請求書の保管・管理
・株主総会運営及び株主管理
・その他、総務・庶務全般業務

<このポジションで大事にしたいこと>
・「自分のつくりたい」を大事にできる人:作品や体験の「世界観」へのこだわりを持ち、妥協なく作り込める方。
・現実を見据え、プロジェクトを動かせる人:予算・スケジュール・人員など、現実的な制約の中でもプロジェクトを前に進められる責任感のある方。
・人を巻き込み、共感を生み出せる人:チーム内外のメンバーを惹きつけ、プロジェクトを一つの「作品」としてまとめあげられる方。

【仕事内容(変更の範囲)】無

コンサルタントからの一言

●社会や人へたのしいを提供すべく、全員が一丸となって挑む企業
●コアタイムなしのフルフレックス制度
●リモート勤務、副業可

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コインチェック株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70807

職種
法務担当
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区桜丘町1-4渋谷サクラステージ SHIBUYAサイド27階
年収例
600万円~1,000万円

職務内容

法務担当として下記の業務をお任せいたします。

(主に担当していただくこと)
・契約書の作成・レビュー
・同社サービスに関する法的アドバイス
・同社の新サービスのスキーム設計等、当社サービスに係る法的問題の検証
・外部委託先管理
・当局対応(障害報告書・法令違反届出など)

※使用ツール
・プロジェクト管理ツール:JIRA,Trello
・グループウェア:Google Workspace
・チームコミュニケーションツール:Slack

(本ポジションの魅力)
・担当役員が弁護士であり、外部弁護士も参画いただいているため、法務に関する知識を深めることができる
・マネージャーなどのポジションチャレンジができる環境であること
・国内外問わず、明確なレギュレーションが定まっていない暗号資産、Web3.0領域の法務経験を積むことができる
・新規事業展開の際の法令チェックやマネーロンダリングなど、IT業界や金融機関全般で汎用性の効くキャリアを形成することができる

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務 

コンサルタントからの一言

●大手広告会社やメガベンチャーなどから優秀な人材がジョインしております
●自主性を重んじる社風ですので、個々人が思い描くキャリア形成が可能な環境です
●高年収、在宅勤務が導入されており、男性が積極的に育休を取得するなど、ワークライフバランスのクオリティが高いです

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