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営業推進,プラットフォーマーの求人・転職

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4 (1件~4件を表示)

売上2400億円を超える、大手Webサービス企業

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.73963

職種
業務構築・改善
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区六本木
年収例
400万円~800万円

職務内容

ポーカーにかかわる新規事業全般の立ち上げにあたって、バックオフィスの業務構築・業務改善をお任せできる方の募集です。

【具体的には】
●業務構築、業務改善 
サービスの利用企業のレギュレーション整備/オペレーション構築 など
●顧客への提案や問い合わせ対応
全国のアミューズメントポーカー店舗とのやり取り、サービス利用者への対応 など
●バックオフィスのオペレーション(総務、営業事務など)
※オペレーションは一時的に行っていただくが、ルーティンワークは派遣や外注先に渡していく形となります

コンサルタントからの一言

●非上場ゆえのスピード感と大企業の規模間の仕事に携わることができます
●グループでの売上は2400億円以上で会員数は3500万名を超え、事業も多角的に展開しておりますので、チャレンジしたいという方にはこの上ないリソースが整った環境です
●福利厚生もこれ以上ないほど、充実しております。産休・育休・介護制度は男女ともに実績があり、業務効率化のための社員が働きやすい環境が整っております

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株式会社タイミー

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.68583

職種
カスタマーサクセス
業種
プラットフォーマー
勤務地
北海道札幌市中央区北二条西3-1-15SKIビル4階
年収例
400万円~600万円

職務内容

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加に従事していただきます。

<具体的には>
・人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
・タイミーのご利用最大化
・タイミーの利用継続のためのリレーション構築
・経営課題、人材課題のヒアリング
・課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・受注獲得後の導入支援
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト

コンサルタントからの一言

●全社でワンプロダクトに取り組んでおり、ユーザー体験実現のためにおこなうべきことに投資ができる環境です
●商材ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
●年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
●平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。
●希望しない転勤は原則無し。

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株式会社タイミー

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.68525

職種
カスタマーサクセス
業種
プラットフォーマー
勤務地
広島県広島市中区銀山町3-1ひろしまハイビル21 16F
年収例
450万円~700万円

職務内容

カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加に従事していただきます。

<具体的には>
・人的課題解決(労働力確保・業務効率化など)
・タイミーのご利用最大化
・タイミーの利用継続のためのリレーション構築
・経営課題、人材課題のヒアリング
・課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・受注獲得後の導入支援
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト

コンサルタントからの一言

●全社でワンプロダクトに取り組んでおり、ユーザー体験実現のためにおこなうべきことに投資ができる環境です
●商材ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
●年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
●平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。
●希望しない転勤は原則無し。

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株式会社タイミー

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.67011

職種
カスタマーサクセス(オープンポジション)
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5-2東新橋汐留シティセンター35階
年収例
400万円~700万円

職務内容

カスタマーサクセス領域の強化のため、幅広いポジションでの募集となります。

【ポジション例】
■CSオペレーション
・チーム(10~15名)のマネジメント
…メンバーのKPI管理
…1on1やメンバーへのフィードバック
…メンバー育成
・オペレーションコントロール
…メンバーの業務均等化
…メンバーのアサイン対応
・お問い合わせの2次/3次対応

■CSトレーニング
・オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施
・OJTなど研修後のサポート
・受講者のパフォーマンス管理、改善
・研修資料、プログラムの作成および改善
・研修スケジュールの管理および改善
・トレーニングチームメンバーのマネジメント

■CSQC
・お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング
・モニタリングとスコアリング後のフィードバック
・ティーチング/コーチングを使い分けたフィードバック
・フィードバック後のオペレーション管理者への連携

コンサルタントからの一言

●20代の社長率いる、勢いがある会社のひとつ。全社でワンプロダクトに取り組んでおり、ユーザー体験実現のために行うべきことに投資ができる環境です
●スポットワークという新しい領域の体験を、業界的にリードすることができるポジション
●フルリモート可、フレックスタイム制、残業月20~30時間程度など就業環境も充実です

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