キャスティング,デジタルエージェンシーの求人・転職
全8件 (1件~8件を表示)
株式会社BitStar
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.87302
- 職種
- インフルエンサー施策企画
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目22-3渋谷東口ビル 10F
- 年収例
- 450万円~650万円
職務内容
インフルエンサーやタレントのキャスティング、SNSのトレンドや文脈を読み解いた企画――それらを掛け合わせ、クライアントのマーケティング課題を解く一手をデザインし、実行までを推進します。BitStarの「顔」としてクライアントやキャストの間に立ち、SNSだからこそ生み出せる熱量を、成果へと変えていく仕事です。
これからSNSマーケティング市場が拡大していく中、企画から実行、効果改善までを一気通貫で経験できるこの環境で、プロフェッショナルとしての市場価値を高めることができます。成果次第でチームを率いるリーダー、マネージャーとして活躍いただく道もご用意しております。
■業務内容
複数のステークホルダーと連携し、主にプロモーション施策における制作をディレクションしながらリードする仕事で、営業を企業向き合いとするならば本ポジションはクリエイター向き合いです。
・クリエイター・タレントのタイアップキャスティング
・制作ディレクション
・SNS施策における企画/プランニング
・新規クリエイターの提携拡大
・社外ステークホルダーとの打ち合わせ
・撮影ディレクション
■このポジションで得られる経験・提供価値
・インフルエンサーマーケティングへの理解/知識習得
・交渉が発生する折衝業務としてのスキルアップ
・広告業界の知見拡大
・複数の社内外のステークホルダーの需要を加味した調整力
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株式会社Hakuhodo DY ONE
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86162
- 職種
- インフルエンサープロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー
- 年収例
- 500万円~1,000万円
職務内容
クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。
日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。
■具体的には
・クライアント課題の整理
・マーケティング戦略立案
・テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行
・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA)
・自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業
・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業
■クライアント企業
・旅行/観光/人材/化粧品/商業施設/不動産/金融/消費財/食品 他
・年間広告予算:5000万円~30億円規模
■案件対応について
・担当社数:1~5社を担当
・1社あたり5~15名のチーム体制で支援
・既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります
※クライアント企業と案件対応については、配属先部署によって異なります
変更の範囲:全ての業務への配置転換あり(出向先企業の業務を含む)
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株式会社CyberZ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.85896
- 職種
- グローバルプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
- 年収例
- 504万円~800万円
職務内容
海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「プランナー(企画・KOL担当)」としてご活躍いただきます。
・グローバルKOLマーケティングの戦略立案・プランニング:
北米・欧州・アジア圏(東南アジア・中華圏等)の各国インフルエンサー市場の特性、現地ユーザーインサイト、SNSアルゴリズムの深い理解に基づくプロモーション戦略の設計
フォロワー数などの表面的な数値だけでなく、エンゲージメント率や過去のタイアップ実績等のデータ(定量・定性)を活用した、最適なKOL選定・キャスティングの実施
・KOLマネジメントおよびディレクション:
海外インフルエンサー(または現地提携エージェンシー)との直接的な交渉、契約締結、コンテンツの企画・ディレクション、進行管理
各国の法律(PR表記の規定など)や文化的な禁忌(タブー)を考慮したリスクマネジメント
・統合プロモーション戦略の立案・コンペリード:
大型コンペを中心に、デジタル広告からリアルイベント、KOL施策、OOHまでを組み合わせた、ストーリーのある統合メディアプランニングの実施
営業・クリエイティブ・制作チームを牽引し、チームの総合力を引き出すプレゼンを主導
・効果検証とデータフィードバック:
各種アナリティクスツールを用いたKOL施策のROI検証(認知拡大、エンゲージメント、アプリインストール、購買への寄与度など)と、次回施策への構造的なフィードバック
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AnyMind Japan株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.73124
- 職種
- キャスティングマネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー31階
- 年収例
- 550万円~800万円
職務内容
国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集します。
【仕事内容(変更の範囲)】無
クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。
<具体的な業務内容>
・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
・各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案
・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
・クリエイティブの企画・分析
・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
・施策に対するレポーティング
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AnyMind Japan株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.82428
- 職種
- Manager/Senior Manager, Casting
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区六本木6丁目10-1六本木ヒルズ森タワー31階
- 年収例
- 500万円~800万円
職務内容
国内外の大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの事業成長を支援する総合的なデジタルマーケティングソリューションを提供するブランドコマース&マーケティング事業部で、キャスティングマネージャーを募集しています。クライアントやクリエイター、社内メンバーとの調整やプロジェクト管理を担当していただき、また、チームをまとめ、メンバーのマネジメントもお任せします。
【業務内容】
・トレンドを意識したマーケティングリサーチからプロモーションプランの企画
・各種SNS(YouTube/Instagram/TikTokなど)を活用したキャスティングプランの立案
・インフルエンサーやタレントのキャスティング業務
・クリエイティブの企画・分析
・プロジェクト進行の全体管理、予算管理、クオリティコントロール
・クリエイターとのオリエンテーション、調整、制作フォロー
・施策に対するレポーティング
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株式会社CyberACE
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.86725
- 職種
- インフルエンサーマーケティング
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 23F
- 年収例
- 426万円~800万円
職務内容
【CyberACEのインフルエンサーマーケティングとは】
クライアントの商品やサービスの魅力を、インフルエンサーを起点にユーザーへ届けるために、戦略フェーズから配信・効果検証まで一貫したコミュニケーションを設計・ディレクションするポジションです。サイバーエージェントグループが持つ最新テクノロジーと掛け合わせ、マーケット最先端のご提案をすることが可能になります。
また、インフルエンサー事業は立ち上げフェーズにあるため、事業の型そのものをこれから一緒に作っていける点も、このポジションの魅力です。
【業務内容】
・クライアントの商品やサービスのコミュニケーション戦略の設計・提案・実行
・インフルエンサーの選定・キャスティング・交渉・ディレクション
・PA配信(運用型インフルエンサー配信)を活用した施策の提案・実行
・サイバーエージェントグループの最新のテクノロジーの提案
【組織の魅力】
(1)チームを大切にするカルチャー
相手を尊重し若手の台頭を心から喜ぶ、仲間を大事にする社風です。中途入社メンバーも多い組織ですが、年齢・経歴関係なく発言し合えるフラットな関係なので先輩との距離も近く、自ら求めればいつでもフィードバックを貰えます。
(2)若手が裁量を持って幅広い業務に挑戦できる
新しい組織だからこそ、年次や経験に年次や経験に関わらず「できる人がやる」フェーズです。若手のうちから戦略立案・インフルエンサー交渉・効果分析まで、幅広い業務を任されます。一つの機能だけを担当するのではなく、案件を一気通貫で見られるのが立ち上げ期ならではの魅力です。
(3)最新のテクノロジーを活用した新しい提案ができる
サイバーエージェントグループの最先端のテクノロジーとCyberACE独自のプロダクトを掛け合わせて、全国の将来性ある中堅企業やスタートアップ企業の成長を後押ししていく、そんな挑戦ができる環境です。
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株式会社FUSION
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.82139
- 職種
- キャスティングディレクター
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目1-12VORT AOYAMA Ⅱ 10階
- 年収例
- 600万円~850万円
職務内容
【募集背景】
組織体制の強化を目的とした募集。
【職務概要】
インフルエンサー・タレントキャスティングの責任者・中核メンバーとして、
プロジェクトの企画提案から実施・分析までをリードします。
クライアントとの折衝・インフルエンサーとの交渉を担当し、チームを牽引しながら施策を推進するポジションです。
【具体的には】
・クライアント課題のヒアリングに基づくマーケティング戦略立案およびSNS施策企画 / 提案
・インフルエンサーやタレントのリサーチ / キャスティング / 契約交渉 / スケジュール管理
・プロジェクト全体の進行管理(予算・スケジュール・成果物クオリティの統括)
・SNS施策の効果測定・データ分析(リーチ、エンゲージメント率、ROI等)および改善提案
・ジュニアメンバーの指導・育成、キャスティング業務フローの整備・最適化
・インフルエンサー/タレントとのリレーション構築、芸能事務所とのパートナーシップ強化
・最新のSNSトレンド・事例の収集と社内ナレッジ共有
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株式会社Heart Full
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.81419
- 職種
- PR担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町3丁目2-6丸元ビル 8階
- 年収例
- 360万円~400万円
職務内容
【仕事概要】
Heart FullのSNSマーケティングでは、ただ認知を促すのではなく売上に繋げるための戦略設計・コンテンツ企画・実装・分析に注力していきます。
今回募集のインフルエンサーマーケティングポジションでは、
今後プロモーション事業部から独立したより専門性の高いチーム構築を目指しております!
SNSマーケティング・コンテンツ企画・動画制作・インフルエンサーなど、多岐にわたり即戦力となる方を募集中です。
【仕事詳細】
キャスティング・PR業務をご担当いただきます。
・SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計/SNS媒体の選定/KPI設計
・各クライアント毎の市場調査
・企画/キャンペーン企画
・分析(アカウント分析、競合分析~ソーシャルリスニング)
・インフルエンサー業務(新規開拓/企画/やりとり)
ナノ・マイクロインフルエンサー開拓
事務所への問合せ・やり取り(メガインフルエンサー)
企業へのインフルエンサー提案
インフルエンサーへの打診
下書き・投稿確認
投稿後の分析・報告資料
その他全般ディレクション
・クライアント折衝
・提案資料作成 など
SNSチームでは、企業のInstagram・Tiktok・Xアカウント運用の他、インフルエンサーキャスティングなどを行っています。
お客様が内面に抱える悩みを把握するため的確にヒアリングする能力が求められます。
SNSアカウント運用開始後は、月1回程度の頻度で定例会を開催。
現状報告や課題定義を積極的に行って広告のパフォーマンスを向上させます。
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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キャスティングの年収
■平均年収: 492.3万円
キャスティングを含む制作ディレクター・進行管理職の求人の平均年収は492.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
制作ディレクター・進行管理職では、スケジュール管理だけでなく、品質や要件を整理しながら制作全体を安定して回せる力が評価される傾向があります。年収水準が高い求人では、Web・映像など複数領域を横断し、制作体制そのものを設計・改善できる役割を担うケースが見られます。
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