プラットフォーマー,850万円以上の求人・転職（3ページ目）
楽天グループ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.66138
- 職種
- Webディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川2丁目21番1号二子玉川ライズ・オフィス
- 年収例
- 550万円～850万円
職務内容
楽天モバイルに関わるWebサイト全般または、楽天の全サービス統合アプリ（Rakuten Link）の内、いずれかのWebディレクション業務をお任せいたします。
Webサイト設計から画面の構成、デザインまで、Webクリエイティブ制作をリードしていただき、楽天モバイルのさらなるユーザー増加や、アプリを通じたユーザーの体験価値向上に貢献していただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ワイヤーフレームの作成
・リリースまでのプロジェクトの進捗管理
・UXライティング
・社内ツールを使用したA/Bテストやパーソナライゼーションなどのページ改善
・アクセス解析とレポート作成
・Webページやプロモーション施策バナー等のデザイン作成
・スマートフォンアプリ及びWebサイトの品質管理
・デザインガイドラインの構築と運用
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株式会社ギフティ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.65777
- 職種
- ギフトディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田2丁目10-2東五反田スクエア 11/12F
- 年収例
- 650万円～900万円
職務内容
ギフティがこれまで取り組んできたeギフトだけではなく、オフラインで贈られるギフトの提供企業の獲得や、オリジナルギフトの制作におけるサプライヤーとの折衝などをお任せします。
ギフトのストーリーの設計からコンセプト立案、コンテンツの編集・キュレーションまでを担っていただきます。
・クライアントの課題ヒアリング
・企画プランニングの総合ディレクション・ご提案
・予算・スケジュールなどの制作進行管理
・ギフトのアウトプットクオリティコントロール
・その他クライアントの課題に合わせたパッケージ化や自主提案
など
■ポジションの魅力
・ギフティの第二創業期における重要な新規事業である、ギフトの新たな用途開拓に携われます。
・物ありきのギフトではなく、ギフトを用いて顧客が何を実現したいのかという潜在ニーズの発見からアプローチすることが可能です。
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株式会社ARROWS
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.65553
- 職種
- PR担当
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区西新橋1-1-1日比谷FORT TOWER10F
- 年収例
- 600万円～900万円
職務内容
全国の小中高校の先生をリレーション先とし、「SENSEIよのなか学」を中心としたマーケティング企画の立案実行と、リレーション構築をお任せいたします。
【1】プロモーション：学校の先生に対する認知度拡大を目指します。
①発信内容制作
ランディングページや資料などの広報物の制作を行います。教育現場にいる先生の思考を想像し、刺さるメッセージを作り上げてください。また、先生は日々多忙であるため、魅力が瞬時に伝わるデザインを制作することも求められます。
②マーケティング活動
同社保有のリストに対しメールやFAXなどでアプローチを行います。申込数の目標と実績管理、目標との乖離が生まれたときのリカバリ施策の検討と実行を実施します。（KPIは授業を受けた生徒の人数、受注数や申込数からファネル構造で分析の上、施策を実行します）
オリジナル授業の提供のほか、全国の先生達が交流する「SENSEIノート」というコミュニティや、イベント情報を集約した「SENSEIイベントポータル」を運営しております。それらの場も有効に活用しながら、新規問い合わせの増加を図ります。
※使用ソフト：Salesforce Marketing Cloud、Adobe Illustratorほか
【2】カスタマーサクセス：既存の先生とのサポートやフォローを行い、顧客理解を深めます。
①サポート対応
質問に対する回答や、オリジナル授業実施にまつわるフォローを行います。
②リレーション強化
実際に行われる授業の見学や、先生との対話を通じて、教育現場からの情報収集を行います。
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株式会社マイベスト
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81990
- 職種
- エンタープライズセールス
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都中央区築地7-17-1住友不動産築地ビル
- 年収例
- 804万円～1,200万円
職務内容
国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。
単なる“メディア営業”にとどまらず、自社メディアの価値そのものを起点に、企画設計から実行まで裁量を持って関われるのがこのポジションの魅力です。
自社サービスを通じて、クライアントの成果とマイベストの成長の双方に貢献できる、事業インパクトの大きい営業ポジションです。
＜具体的には＞
・ナショナルクライアント／広告代理店との商談・関係構築
※リード獲得は別チームが担当
・クライアント課題のヒアリング～マーケティング戦略の設計
・自社サービス「マイベスト」を軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行
・実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案
・広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案
・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
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株式会社タイミー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.63005
- 職種
- データサイエンティスト
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
- 年収例
- 700万円～1,000万円
職務内容
ご志向に応じて、R&D、社内向け業務改善いずれかの業務に取り組んでいただきます。
＜R&D＞
・テーマ選定
・論文調査を含む技術調査及び検証
・具体の分析や、実験設定、モデリング・エンジニアリング業務
・実証実験
・レポート作成
・改善のための仮説検証
・論文執筆・発表
・実運用に向けた開発業務
＜社内向け業務改善＞
全社的な社内課題に対し、データアナリストや事業部のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主に下記の業務を推進いただきます。
・プロジェクト組成
・KPI設計
・効果検証の設計
・具体のモデリング・エンジニアリング業務
・モニタリング・運用体制の構築・実施
・改善のための仮説検証
【扱っているデータ】
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ
上記のようなデータを扱っております。
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Fintechスタートアップ企業
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.59186
- 職種
- プロジェクトマネージャー / Project Manager
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円～1,000万円
職務内容
既存プロダクト開発時のプロジェクトの進捗改善とステークホルダーマネジメントをお任せします。
【仕事内容（変更の範囲）】無
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ロボを駆使した資産運用サービス提供企業
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.52217
- 職種
- UI/UXデザイナー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都品川区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
PMやテックチーム、マーケティングチームと協業し、デザイナーとして施策を主導する役割を期待します。またプロダクトやブランディングなどの領域はこれまでのスキルや志向性によって検討いたします。
《プロダクト領域》
PMやエンジニアと共に、メインサービスであるウェルスナビのweb・アプリの施策を主導していただきます。機能追加に伴うUI検討や顧客からの要望を元に改善をおこなっています。また定量・定性調査を伴うユーザー体験の可視化や他デザイナーとの協業をお任せします。
《ブランディング領域》
マーケティングチームやコーポレート、採用領域でweb・グラフィック・販促物のデザインを行います。企画から携わりアウトプットまで担当するケースや社内デザイナーや外部のデザイナーのコントロールしていく場合もあります。
【募集背景】
同社デザインチームは「UI/UXを起点に顧客価値を高めながら複数サービスを成長させる」ということをミッションとし、新規事業の立ち上げや、既存プロダクトの強化を進めています。
「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げ、今後は働く世代の幅広いお金の悩みを、中立的な立場からオンラインで解決する金融プラットフォームの実現を目指し、新規事業にも力を入れているフェーズです。
デザイン領域を主導する人材を強化して、業務範囲の拡大や新たな施策実施に応えられる組織づくりを進行中です。実際の制作業務に加え、組織組成・強化に力を発揮していただくことを期待しています。
【本ポジションの魅力】
・デザイナーとしての各自の志向性やキャリアパスにあった役割・ポジションを柔軟につくることができます
・自身の生活に近いサービスで、ビジネス・開発の垣根なくサービスの品質向上に主体的に取り組むことができます
・デザイナー組織としては、組成途上で小規模（6名）となっておりますので、組織組成にも関わることができます
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