販売促進担当,出版社の求人・転職
全3件 (1件~3件を表示)
株式会社扶桑社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.82951
- 職種
- 書籍・雑誌等のセールスプロモーション
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区海岸1-2-20汐留ビルディング 19階
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
定期雑誌6誌および書籍・ムックなどを発行する、フジサンケイグループの総合出版社。
同社にて書籍・雑誌等の適切なセールスプロモーションの企画立案・実行をお任せします。
・小売店(主に書店)の販売データ等を用いた市場調査・分析
・書店向けの商品提案資料や簡単な販促物(POP)等の作成業務
・書店チェーンや卸会社(取次会社)の仕入部門担当者との販売促進活動
・書店店舗に対する商品提案や陳列提案等セールス活動
・その他、書店外の小売店、電子出版やネット書店(Amazon 等)に対する販売促進活動
・担当によっては地方出張の場合もあり(年数回程度)
●担当エリア:一都三県の主要書店
●担当商材(書籍・雑誌等):書籍またはムック。販売時期に応じた商材を扱うため、ジャンルは特に定めない。
●提案内容
・本を売るため、会社の指示に従い取引先(書店等)を訪問し、展開・施策の提案を行う。
・販売データをもとに販促施策を立案し、販売につなげる。
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SBクリエイティブ株式会社
- 土日祝休み
- Web面接
No.82633
- 職種
- マーケティング担当
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区六本木2丁目4-5
- 年収例
- 450万円~550万円
職務内容
Webメディア「ビジネス+IT」におけるマーケティング・インサイドセールスを担当いただきます。
同メディアではITベンダーを中心とするさまざまな顧客のマーケティング活動を支援するサービス(セミナー、イベント、Web広告、リードジェネレーション、販促ツール制作など)を提供しています。
マーケティング・インサイドセールス担当として、新規商談発掘のためのイベント企画(協賛型セミナー・オンライン特集など)の立案・設計・リリース・問い合わせ対応・ゲストキャスティング・運営進行管理を担っていただきます(Salesforceを活用)。
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株式会社プレジデント社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81857
- 職種
- 海外ライツ事業、宣伝.PR、販売促進
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー 13F
- 年収例
- 600万円~800万円
職務内容
国内トップクラスの知名度を誇るビジネス誌をはじめ、食のエンターテイメント誌、家庭教育誌、着物と和文化推進誌など、多くのファンに愛される知名度の高い雑誌を発行しています。
また、近年は書籍事業にも注力し、年間70~80点程度の新刊を刊行、2025年は「英語ピクト図鑑」がベストセラーとなりました。
その他、Webメディアの運営、セミナー、イベント、会員組織の運営など、雑誌ブランドや書籍コンテンツを活用した事業も幅広く展開しています。
雑誌・書籍の海外ライツ事業、宣伝.PR、販売促進に従事していただきます。
【業務内容】
同社出版物の売上拡大、認知度を広げる業務です。
1.海外ライツ業務
2.直伝・PR
3.マーケティング(販売動向分析・市場調査)
4.販売促進全般
【業務詳細】
マーケティング部門は「製版一体体制」のもと編集部と緊密に連携し、売上の拡大を図っています。
まずは、2026年期の最重要事項と位置付ける海外ライツ事業を主に担当していただきます。
これまでのご経験を活かして同社のコンテンツの発掘、展開を推進してください。
また、新聞宣伝、Amazon広告、SNS等を通じて、商品を効果的に広めていくためにもプロモーション業務もあわせて行っていただきます。
将来的には、取次営業、書店営業、ネット書店対応、電子書籍・雑誌なども担い、出版社の販売・マーケティング部員として幅広い知見を身につけていただきます。
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販売促進担当の年収
■平均年収: 636.4万円
販売促進担当を含むインハウス(広報・マーケティング)職の求人の平均年収は636.4万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスの広報・マーケティング職では、自社理解を前提に、社内外の関係者を巻き込みながら施策を推進できる力が評価されやすい傾向にあります。年収が高い求人では、単独業務ではなく、戦略設計や組織横断の調整を担うポジションが多く見られます。
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