インハウスマーケティング×スピード選考
（2025年09月05日掲載）
なるべく早く新しい企業でスタートを切りたい方必見。マスメディアンで取り扱っている求人から、1カ月以内での内定獲得が目指せるインハウスマーケティング担当の求人を厳選してご紹介します。
※掲載日時点の求人状況です。企業の状況によっては募集条件が変更になる場合もあります。あらかじめご了承ください。
株式会社Morght
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.62360
- 職種
- 広報担当（マネージャー）
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山3丁目8-14AUSPICE OMOTESANDO 3F
- 年収例
- 780万円～1,200万円
職務内容
メディアリレーション戦略の立案・実行を中心に「NELL」のメディア露出を増やす攻めの広報を推進していただきます。
その他、以下業務を担っていただきます。
・PR施策の立案～実行
・プレスリリースの原稿作成～配信
・メディア開拓、取材対応
・ビジョン・ミッションを社内に浸透促進させるインナーブランディング
詳細を見る
株式会社グロービス
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.65256
- 職種
- Webサイトディレクター／企画・制作・アナリスト
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区二番町
- 年収例
- 600万円～850万円
職務内容
リード獲得をミッションに、自社サイトの企画・分析・改善業務を中心に担っていただきます。
月間UUが約3~4万の法人向けサイトがありますが、あまりテコを入れられておりません。
ユーザーがどこのページを見ているのか、どこでつまずいて、なぜ離脱するのか、何をどう変えたらリード獲得に繋げられるのかを考え、実行部分については外部を使って制作をしたり、簡単なものであれば自分で更新いただきます。
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株式会社バイウィル
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.62414
- 職種
- 広報担当（マネージャー候補）
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目3-21群馬ビル 6F
- 年収例
- 700万円～1,200万円
職務内容
■4つの事業ならびにコーポレートのPR・広報業務の企画・実行
同社の認知度向上やブランド構築、リード・お問い合わせ獲得をミッションとして、経営陣や各事業責任者と積極的にコミュニケーションをとりながら、広報PR戦略の構築や施策の企画・実行を担っていただきます。
・広報戦略の立案～実行やPRストーリーの構築
・メディアリレーションズ
・プレスリリースの企画/作成
・メディア向け資料の作成
・取材、各種問い合わせ対応
・各種調査やイベントなどの企画、実行
・その他一部マーケティング活動（メールマガジン作成やブログ執筆、SNS運用など）
コモディティ化が叫ばれ、トレンドとなったブランドコンサル。
SDGs、ESGの文脈で新たな概念として世に出てきたGX。
時代の先端を行く同社の取り組みを広報の視点で支えていくポジションです。
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日本住宅株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.62113
- 職種
- 広報担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-4ｰ1丸の内ビルディング17階
- 年収例
- 600万円～1,068万円
職務内容
同社では「ないものを創りだす。」という新しいブランドコンセプトが策定され、中期経営計画では社員数と売上の増加を目標に掲げており、規模を拡大させていく中で広報に最注力しています。
ご入社いただく方には、広報戦略からメディア対応、イベントの企画～当日運営、イベント内で流す動画制作、HPのリニューアル等、クリエイティブも含めて幅広くご対応いただく想定です。
今後はCMの制作も予定しているため、映像の知見がある方はご活躍いただける環境が整っています。（ご経験はマストではございません。）
具体的には
■社外広報
・広報戦略の立案
・メディア対応
・プレスリリース作成
・コーポレートサイトの運用、更新
・イベント企画～実行（年3回、オーナーや取引先の方をお呼びし、大規模なパーティーを行っています）
・会社案内パンフレット、その他ツールの制作
・TVCMの制作～運用
・その他社外発信物の制作
■社内広報
・社内報を中心とした広報戦略の立案
・社内報の記事立案、取材、作成、発信
・Web社内報の運営・管理
・Web社内報の効果測定、分析
・その他社内容発信物の制作
今回のポジションでは、経営層直下の配属となり、代表や役員の方と密にコミュニケーションが取っていただくため、企業の成長に携わる実感が持てる環境です。
同社の社風である「チャンスは平等実力主義」のもと、成果に応じて評価がなされ、出世スピードが早いことも特徴です。
一方で、長期休暇は他社と比較しても多く設けられ、産休・育休の取得／復帰率も100％と、福利厚生が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くこともできます。
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