人事,750万円以上の求人・転職（2ページ目）
株式会社リブ・コンサルティング
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.69534
- 職種
- 【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
- 業種
- コンサルティングファーム
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋2丁目7番1号東京日本橋タワー29階
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。
領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。
事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。
●具体的には
・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）
・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務
・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）
・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策
・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等
・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで など
【この仕事の魅力】
・人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです
・経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます
・300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます
・社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です
詳細を見る
株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.69378
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 450万円～1,000万円
職務内容
会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を募集します。
同社は電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。
基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。
＜具体的には＞
（1）新卒採用横断業務
・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営
・選考：例：採用面接官
・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営
（2）リクルーター
新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
・コースの人材要件定義、要員計画立案
・コースの採用施策立案と推進
（3）新規施策
更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。
以下は弊社での取組み例です。
・新卒採用へのAI・データ活用
・採用活動におけるオンボーディング
・採用ブランディング
詳細を見る
オーダーメード型AI開発企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69144
- 職種
- 戦略人事（HRBP）担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 580万円～820万円
職務内容
急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けた採用、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。戦略人事（HRBP）ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行っていただきます。2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。
詳細を見る
HENNGE株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68939
- 職種
- 人事労務／人事制度担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
〈業務領域〉
・入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等）
・就労ビザの手続き
・勤怠管理
・給与計算
・人事関連の社内規程の企画及び、推進
・安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）
・人事査定・評価制度の設計及び、推進
・派遣管理
・社内人事ポータルの運営 など
詳細を見る
ホワイトエッセンス株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68623
- 職種
- 採用人事マネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11F
- 年収例
- 700万円～900万円
職務内容
新卒・中途採用における下記の業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
●経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
・母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・制作、面接、フォローアップなど
●採用ブランディング
採用HPやSNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、制作など
●マネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメント
詳細を見る
株式会社f4samurai
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.65170
- 職種
- 広報
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
f4samuraiとゲームタイトルのファンを増やすことをミッションに、コーポレートブランディング・採用広報・プロダクト広報をお任せいたします。
戦略・企画・実行・改善の全行程を担い、経営陣をはじめとした社内のメンバーを巻き込みながら推進いただくポジションです。
〈業務内容詳細〉
・市場・競合他社の戦略リサーチと広報戦略の立案
・開発チームへのヒアリング・広報企画
・PR記事、お知らせ、プレスリリースの作成～配信
・リアルイベント企画または出展手配、事前広報～立ち会い
・メディアとの関係構築、取材誘致・対応
・SNS運用
・採用広報・技術広報・社内広報（関係部門と連携）
・その他付随する業務
※上記のような業務をご経験やご希望に合わせてお任せいたします。
詳細を見る
＜東証プライム上場＞美容メディア運営企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.64645
- 職種
- 採用企画室・リクルーター（中途採用担当）
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 600万円～800万円
職務内容
単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画～実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。
今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくわけではないので、ご安心ください。
・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
・各種採用媒体への出向手続き
・候補者/エージェントとのやり取り
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
詳細を見る
チームラボ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.64618
- 職種
- 採用担当
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2丁目12小川町進興ビル
- 年収例
- 400万円～800万円
職務内容
チームラボの採用担当は、アートやソリューションの現場で日々変わっていく求めるスキルや人材像を明確にし、それに適する新メンバーを探すことがミッションです。
現在は新卒・中途・専門職採用・海外採用などの業務分担を明確にし過ぎず、6名のメンバーで協力しあいながら活動しています。
＜主な業務内容＞
・候補者との連絡対応
・選考のステータス管理
・採用業務の効率化
・上記にプラスして担当したい採用業務全般
詳細を見る
株式会社ニーリー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.64594
- 職種
- 人事・採用担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8人形町PREX7階
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
【募集背景】
株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化を推進しています。モビリティ業界は昨今の世界的な脱炭素社会に向けたEV化の流れを受け、100年に1度の大変革期にあります。そのような市場において固定充電場所としての月極駐車場の重要性は高まっており、その情報を国内で最も多く保有している事業者として時流に合わせた新規サービスのリリースにも積極的にチャレンジしていきます。
ニーリー人事部は、この大変革期にあるマーケットにおいて急成長する「Park Direct事業」の成長を維持加速させながら、次々と新規事業を創造しようとするアグレッシブな挑戦を下支えするために、攻めの人事に挑戦しています。各部署の採用ニーズに対してただ応えるだけではなく、会社の事業戦略から逆算して新しいポジションを提案したり、部署内部に入ってマネージャーの成長に伴走する試みを始めています。
【具体的な仕事内容】
・各部署のGMや関係するステークホルダーと共に募集要項の作成
・合意された募集要項に基づき各媒体への掲載用コンテンツを作成し、掲載、管理
・担当するポジションについて期日までの充足に向けた採用母集団形成の施策の立案、実行
・事前に準備する構造化面接のフォーマットに基づき書類選考や一次面接の実施
・担当ポジションの選考プロセスのファシリテーション
・面接品質平準化のため各部署の面接官のトレーニング内容を企画、実行 など
【組織体制について】
▼組織体制については以下の体制をとっております
執行役員CHRO：1名
リーダー候補：※今回募集したいポジション
主務メンバー：2名
アシスタント：1名
外部パートナー（主にスカウト）：1名
インターン：1名
【使用ツール】
採用管理ATS：HERP
プロジェクト管理：JIRA
ファイル管理：Google Drive
チャット：Slack
Knowledge Tool：Confluence
詳細を見る
オーダーメード型AI開発企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69145
- 職種
- 経営企画室スタッフ担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
ソリューションデザイナーという職種は、AIビジネスを実用化していく上で不可欠な人材であり、同社にとって他社との差別化にも繋がる非常に重要なポジションです。通常のソリューションデザイナーは、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアントの課題解決を実現しますが、今回募集するソリューションデザイナーは、コンサルティング・PoCのみならず、実用システムの導入・実装・改善の仕事をご担当いただきます。
詳細を見る
- 専門特化だからできる具体的な面接アドバイス
- 同じ業種・職種でも企業ごとに採用条件が異なります。選考ポイントや過去に採用された方の評価ポイントなど、キャリアコンサルタントが応募企業にあわせて具体的にアドバイスいたします。
株式会社大広九州
- 土日祝休み
No.60321
- 職種
- 経営計画（人事）
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 年収例
- 435万円～750万円
職務内容
主要業務は経営全般の企画・調整。さらに会計管理、資金の調達と運用、経営活動の計数的管理と効率的運営に努めます。また総務、人事、従業員の能力開発を主導。会社の確かな基盤をつくり、お客様と同社の経済活動を支えています。
詳細を見る
TOP