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人事,事業会社の求人・転職

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全4件 (1件~4件を表示)

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接
年収例
500万円~650万円
職種・業種
採用マーケティング担当
事業会社
勤務地
東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6F

職務内容

顧客企業へ派遣する社員の中途採用におけるマーケティング(母集団形成)をメインとする業務を行って頂きます。

■求人広告媒体運用・効果検証・改善
・求人広告の運用・ディレクション:採用媒体の選定から求人の出稿管理・運用調整、また媒体担当者との調整業務。
・データ分析・ボトルネック特定:応募・面接・採用に至るまでの歩留まりデータを分析し、課題抽出とプロセス改善の実施。
・定量データに基づくPDCA推進:収集したデータをもとに定期的な振り返りを行い、費用対効果の最適化と運用施策の軌道修正を継続的に実行。
■関係部署・現場との連携・調整
・現場責任者・関係部署とのコミュニケーション:担当エリアの採用現場や営業部門と連携し、各地域の採用ニーズや課題をヒアリングして施策へ反映。
・運用体制の強化:採用現場における応募者対応プロセスの課題(対応スピード等)を特定し、応募から面接設定に至る採用力の全体最適化を推進。

コンサルタントからの一言

●プライム上場の大手派遣会社で、月間1000名規模という国内トップクラスを誇る中途採用を行っておりさらなる拡大を目指しています
●人材・採用領域ということで社会貢献性の高いサービスに携わっていただくことが可能です
●同社ではスピード感と裁量を持って業務に取り組める環境がありながらも良好なワークライフバランスを実現しています

No.89168

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接
年収例
350万円~500万円
職種・業種
人事(採用広報)
事業会社
勤務地
愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18 LUCID SQUARE NAGOYA

職務内容

次世代を担う人材を採用するための広報活動を担っていただきます。
一般的な採用手法にとらわれず、積極的に社外の情報を活用しながら採用活動や採用企画を行っていただきます。
入社後は主に採用媒体やSNS、セミナーの企画・運営をお任せする予定です。

〈具体的には〉
・採用計画の企画・立案
・採用HP企画、SNS運用
・採用活動KPIの設定・測定
・採用媒体選定・運用・管理
・イベント(説明会、内定・入社式、経営発表会など)の企画・運営
・大学訪問
・各部門との採用要件の定義、採用人数の調整
・求人票、広告作成
・応募者・新入社員対応、管理 など
※その他、総務業務や評価・研修に関する業務をお任せすることもあります。

コンサルタントからの一言

●貴重な事業会社の人事・採用広報求人です
●マスメディアンからの紹介実績多数。企業側に深く入り込んでいるため、選考状況に合わせた効果的なアドバイスができます
●休憩時間70分。平均残業時間も月15時間程度とメリハリを付けて働くことができます

No.82544

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
年収例
300万円~700万円
職種・業種
広報・採用担当
事業会社
勤務地
愛知県豊川市千歳通4丁目18

職務内容

広報・採用担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・新卒/中途採用における一連の業務
・広報戦略の設計及び実行
・プレスリリースの企画及び作成
・メディアリレーションの構築及び強化
・社内報の作成、ディレクション など
※業務の割合は時期によって変動もありますが、採用8割:広報2割の想定です。

同社の事業は、コロナ禍を乗り越え成長曲線を描いており、全国27店舗の直営店を運営しています。ここからさらなる拡大を考えており、そのためには戦力強化が必要不可欠です。
アイレクススポーツライフの認知度拡大、そして戦力強化に繋げるためには、同社の取り組みを発信し、一人でも多くの方に魅力を感じていただくことが重要です。
同社の将来を占う重要なミッションに、熱意を持って取り組んでいただける方を募集しています。

コンサルタントからの一言

●愛知県内に27店舗のスポーツクラブを展開
●中部では貴重な事業会社の広報系求人です
●残業代は時間に応じて全額支給。また、時短勤務も相談可能です

No.73170

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接
年収例
350万円~450万円
職種・業種
人事
事業会社
勤務地
福岡県福岡市

職務内容

同社の成長に向け、事業拡大の核となる「人」の採用をリードし、会社の成長を加速させる人事担当者を新たに募集します。
・採用企画(求人票・求人広告)の立案、具現化
・採用オペレーションの全体管理(応募対応・書類選考・面接官・内定・クロージング)
・人材育成制度・評価制度の設計、運用改善
※ご経験や適性をもとに、組織開発やタレントマネジメントなど経営企画部署と連携した戦略人事としての業務に携わることも可能です。

コンサルタントからの一言

●年間休日120日以上、残業は少なく、とても働きやすい環境です
●明確な人事制度やキャリアアップの制度があります。経験によっては業界水準よりも高めの年収提示がされると思います
●中途入社の社員も多く、馴染みやすい環境です

No.81143

人事の年収

■平均年収: 712.3万円
人事を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。

広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。

経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。

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