DX推進,ITサービス・ソリューション会社の求人・転職
全2件 （1件～2件を表示）
株式会社ディー・エヌ・エー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.83808
- 職種
- AI案件のプロジェクトマネージャー
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア
- 年収例
- 400万円～1,500万円
職務内容
AI・データ戦略統括部では、国内トップクラスのKaggle Masterを中心とした多くのトップデータサイエンティスト(DS)や、データエンジニア、MLエンジニアを多数抱えており、AI業界でも大きな知名度を持っています。
開発チームの技術と専門性を十分に活かして、大きな事業価値を生み出すためには、AI利活用の発見、課題ドリブンでの戦略立案、AI案件特性の不確実性を踏まえたプロジェクトリードが行える人材が重要になり、AIプロジェクト推進室にて、次の業務をお任せします。
＜業務内容＞
クライアントや社内の事業本部からの相談や依頼に対し、AI利活用の発見やAI案件のプロジェクトリードを実施します。
- クライアント、社内各事業における課題発掘
- 課題に対する要件定義、技術のアジャスト
- プロジェクトマネジメント（提案/契約/POC/サービス実装までのQCD管理や期待調整など）
- AI・データ戦略統括部のエンジニアやその他の関連部署の人材との橋渡し
- 各ステークホルダーとの折衝、マネジメント 等
＜当該業務を通じて得られるもの＞
- 今後ますます増えて行くであろう、AI利活用プロジェクトを最前線で経験出来る
- 新たな収益の柱を生み出す経験・事業マネジメントスキル全般
- 様々な業界・業種、特に大手上場企業との対話を通じて得られる人脈・ネットワーク
＜アサイン想定＞
- スポーツドメイン
- チーム強化をAIで加速させるプロダクト開発
- https://youtu.be/4vAaqEgrZYw?si=UljAasbbv1d5Etuk
- ゲームドメイン
- AIによる新しいゲーム体験を創るプロダクト開発
- 備考
- ドメイン知識不問
- 現在チームに在籍しているAI PMからオンボーディング・立ち上げ支援を実施
- アサイン先やアサイン割合は事業状況等に応じて適宜変更
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株式会社スタディスト
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81387
- 職種
- AIオペレーション
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル 9F
- 年収例
- 600万円～800万円
職務内容
ビジネスサイドの課題解決や事業成長に向け、AI活用をリードするポジションです。
各事業部門と深く連携し、課題特定からソリューションの企画、導入、改善までを一気通貫で担当します。
■AI活用機会の特定と企画立案
各事業部門の業務プロセスを分析・可視化し、AI活用の可能性を特定します 。
ヒアリングや調査を通じてビジネスサイドの課題を深く理解し、解決策となる機能要件の定義や導入計画を策定します 。
■AIドリブンな業務プロセスの設計と構築
LLM、RPA、OCR等を活用し、AIを前提とした新しい業務フローを設計・構築します 。
企画書や要件定義書などのドキュメントを作成し、関係者間の円滑な合意形成を推進します 。
■プロジェクトマネジメント
ビジネス部門、開発部門、プロダクトマネージャーなど、部門横断的なプロジェクトを主体的に推進します 。
ステークホルダーとの調整を行い、プロジェクトを成功に導きます 。
■AIソリューションの運用と改善
導入したAIオペレーションのKPIを設計し、効果検証とモニタリング体制を整備します 。
現場からのフィードバックを元に、継続的な改善サイクルを回します 。
■社内へのAI活用推進とナレッジ展開
社内メンバーのAIリテラシー向上のため、ナレッジの整備や教育体制の構築を推進します 。
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DX推進の年収
■平均年収: 712.3万円
DX推進を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。
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