事業開発・サービス企画,プラットフォーマーの求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
株式会社ビビッドガーデン
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- Web面接
No.79485
- 職種
- 新規事業開発責任者候補
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
- 年収例
- 840万円～1,200万円
職務内容
・事業戦略の策定・実行：市場分析や競合調査を基に、2Cまたは2B向けの新規事業の戦略を立案し、実行します。既存のアイデアを基にすることも、新たな提案を行うことも可能です。
・プロジェクトマネジメント：？新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクトを管理し、成功に導きます。
・売上・利益目標の達成：事業のKPIを設定し、目標達成に向けた施策を推進します。
・チームマネジメント：部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引します。？
・パートナーシップ構築：外部パートナーやクライアントとの関係を構築し、協力関係を強化します。
上記を書いておりますが、2C、２B以外の領域でも新規事業の提案は可能です
・主要事業のリードをし、戦略的な成長を実現する事業責任者を募集します。事業全体のマネジメント、収益性の向上、チームのリーダーシップなどを担当し、経営陣と協力しながらビジネスの成功に動いていただきます。
・事業戦略の策定・実行：市場動向の分析と競合調査に基づいた長期的な事業計画の立案および実施
・プロジェクトマネジメント：新規事業の立ち上げや既存事業の改善に向けたプロジェクト管理
・売上・利益目標の達成：事業のKPI設定および目標達成に向けた施策の推進
・チームマネジメント：部門間の調整やリーダーシップを発揮し、チームを牽引
・パートナーシップ構築：外部パートナーやクライアントとの関係構築、協力関係の強化
＜期待する役割＞
・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております
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株式会社タイミー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.72364
- 職種
- 新規事業開発
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
- 年収例
- 800万円～1,200万円
職務内容
数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、PoC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。
社内外含むパートナーとの新サービス開発や、サービス連携による新たな価値の創出といった幅広いプロジェクト推進をご担当いただきます。 事業拡大や社会貢献性の高さを実感できるポジションです。
【具体的な業務内容】
・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ/ビジネス検討
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた各施策の企画/方向性の検討
・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント
・経営チームとの議論やゴール設定
・営業/ファイナンス/プロダクト/マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング
・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション
【求められる役割】
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・『現場・現物・現実』を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務
【やりがい・魅力】
・立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。
・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。
・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。
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Fintechスタートアップ企業
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.59186
- 職種
- プロジェクトマネージャー / Project Manager
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円～1,000万円
職務内容
既存プロダクト開発時のプロジェクトの進捗改善とステークホルダーマネジメントをお任せします。
【仕事内容（変更の範囲）】無
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事業開発・サービス企画の年収
■平均年収: 712.3万円
事業開発・サービス企画を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。
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