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インサイドセールス,デジタルエージェンシーの求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

株式会社ipe

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.74749

職種
セールス
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区南青山2丁目24-15青山タワービル5F
年収例
360万円~540万円

職務内容

SEOやコンテンツマーケティング、UI/UXなどのデジタルマーケティング領域において、国内大手企業や有名大規模サイトの運営企業に対して新規営業(インサイドセールス)をお任せします。

<メインミッション>
クライアントアプローチ→課題分析→ソリューション提案の3工程を通じて、弊社のコンサルティングサービスの必要性を認知していただき、コンサルティングの契約をいただく事がミッションです。
テレアポやメール、展示会、インバウンドセールスなどを通じて各企業のWeb責任者へアプローチを行います。デジタルマーケティングにおける課題解決を、戦略立案・施策検討・提案まで一貫して行っていただきます。

<具体的には>
・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行
・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案
・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行)
・パートナー会社のプロジェクト管理

<キャリアパス>
・セールススタッフ → セールスリーダー → セールスマネージャー → 統括マネージャー
・セールススタッフ → アカウント※コンサルタント → アカウントマネージャー → 統括マネージャー
※希望のもと、別事業部への異動も可能。

コンサルタントからの一言

●優れたコンサルティング能力を武器に、若い会社ながら多くの大手企業とも取引を行っています
●未経験で入社した方が多く活躍。裁量権のある環境です
●役職関係なくフラットに話し合える社風で成長意欲の高いメンバーが集まっています

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株式会社ヴァリューズ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.70201

職種
インサイドセールス
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂2-19-4 FORUM赤坂5F
年収例
480万円~600万円

職務内容

企業の課題をデータ分析で解決に導くコンサルティングを行う同社にて、クライアントと社内の接点となる、インサイドセールスの業務をお任せします。

〈具体的には〉
■クライアント対応
・マーケティング活動から得たリードや過去に接点のあったリードへのアプローチ、商談機会の創出。
・フィールドセールスからリクエストのあったターゲットリストへのアプローチ、商談機会の創出。
・フィールドセールスとの協業によるターゲット顧客ごとの営業戦略の立案
・ターゲット顧客に対する電話、メール、手紙等による接点獲得

■社内対応
・IS内担当チームの数値目標に対する進捗管理。
・メンバーの育成やモチベート。
・オペレーション改善やマニュアル整備等、業務効率化の立案と実行。
・フィールドセールスチームとの情報共有。

コンサルタントからの一言

●独自のビッグデータ基板や解析・分析技術を確立している企業です
●ビッグデータを活用したマーケティング手法の知識や、クライアントのマーケティング職や企画職など各職種に対する知識を身につけることができます。
●フレックスタイム制を導入しており、更にオフィス出社は最低月4回。自分らしい働き方を実現できます

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株式会社グランネット

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.69698

職種
カスタマーサクセス
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
大阪府大阪市北区西天満5丁目1-9新日本曽根崎ビル7F
年収例
400万円~600万円

職務内容

同社の提供するサービスを顧客がうまく活用し、成果に結びつけるためにフォロワーとして伴走していただきます。

■具体的には
・顧客からの相談、要望のヒアリング
・顧客へのアドバイザリー業務
・施策内容のご説明、新施策の提案
・SEO対策の成果および順位に関するレポーティング、およびご説明
・Googleアナリティクスの分析結果ご報告
・運用部門と営業部門の戦略のすり合わせ
・サービス向上のための業務改善事項の抽出
 
■提供するサービス
・Googleマーケティング
SEO対策を中心にリスティング広告やMEO対策(地図エンジンの最適化)などをトータルで提供
・Webサイト制作(ホームページ、ランディングページ)、ページ内コンテンツ制作
・ホームページ導線改善などのWebコンサルティング

コンサルタントからの一言

●セールス、マーケター以外にもデザイナー、ライター、エンジニアも在籍し、幅広いクライアントニーズに対応できるソリューションを自社で持つデジタルマーケティング会社です
●なるべく残業はしないカルチャー、年間休日125日、高い有給取得率など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です
●上下関係がゆるく、フラットに意見を言いやすい社風です

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