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ECディレクター,デジタルエージェンシーの求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

NEW株式会社もしも

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.78001

職種
RSディレクター
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区東品川2丁目2-24天王洲セントラルタワー 12F
年収例
500万円~800万円

職務内容

【業務内容】
●公式ストアの販売力強化施策
-デザイン改善
-UI・UX改善(商品検索、ページスピード等)
-集客改善(SEO、コラボ企画等)
-CVR改善(商品ページ、セール・クーポン等)

【ミッション】
ブランディングを意識しながら、公式ストアを「おしゃれで・便利で・売れるサイト」にする
- デザイン改善/UI・UX改善/集客強化/CVR向上など

【現状の課題】
・デザイン改善
・UI・UX改善(商品検索、ページスピード等)
・集客改善(SEO、コラボ企画等)
・CVR改善(商品ページ、セール・クーポン等)

●公式ストアのコンテンツ更新
-特集コンテンツのディレクション
-コーディネートコンテンツのディレクション
-商品データ更新(担当者補完)

【KPI】
公式ストアの売上・利益(アクセス数/CVR/顧客単価)

【入社後の流れ】
・入社直後:リーダーより全体説明・研修→メンバーによるOJT
・~半年:定期業務を引き継ぎ、検討中施策の進行
・半年~1年:新規施策提案・改善施策を自走
・一人立ち後:自らの提案で新しいチャレンジも歓迎

コンサルタントからの一言

●フルリモート可、平均残業18時間。オン、オフをつけた働き方ができます
●3年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞
●社員のほとんどが中途入社、馴染みやすい環境です

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株式会社CYANd

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.75920

職種
ECコンサルタント
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5丁目2-33IsaI AkasakA 1103
年収例
400万円~700万円

職務内容

クライアントのECモール運営全般を担当していただきます。
商品データの管理や売上分析だけではなく、販売戦略の立案から運営改善まで、幅広い業務を担当していただきます。

【詳細】
・ECモールにおける店舗運営全般(商品登録、在庫管理、顧客対応など)
・販売戦略の企画立案及び実行
・売上分析および運営改善施策の提案
・キャンペーンの企画、実施
・モール運営に必要な外部パートナー(物流・クリエイティブ等)との連携
・顧客レビューのモニタリングおよび対応

(主要取扱モール:楽天市場、Amazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10など)

コンサルタントからの一言

●サイバーエージェント出身の代表が立ち上げられた企業です
●少数精鋭の環境で上流のマーケティング経験を積むことができます
●若手マーケターの方が多く在籍しています

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トランス・コスモス株式会社

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.69162

職種
Webディレクター
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区東1-2-20
年収例
360万円~590万円

職務内容

大手クライアントのWebサイト構築・リニューアル・運用(ブランディング、特集、キャンペーン、LP)など、Webサイト制作を一手に担う部署でWebディレクターとして、サイトの企画提案や、デザイナー、エンジニアの調整業務、スケジュール管理業務を行っていただきます。

コンサルタントからの一言

●東証プライム上場で安定した経営基盤を持つ、DX支援会社です。クライアント企業の「売上拡大」と「コスト最適化」を実現すべく、Webマーケティング、EC、コンタクトセンター、BPOなど幅広い角度から提案を行っています
●顧客企業数は850社以上! ANA、NTTドコモ、サントリーなどナショナルクライアントとの取引が多数です
●平均残業時間は20~30h。福利厚生も整っており、育休・産休からの復職率はなんと96 %。ワークライフバランスを保ちながら、長く働くことができる環境です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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