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UXデザイナー・IA,京都府の求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

NEW株式会社ワントゥーテン

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.81717

職種
デザイナー
業種
Web制作会社
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620COCON烏丸4階
年収例
400万円~600万円

職務内容

商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日(自社プロジェクト)など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのUI/UXデザインを担当します。

アプリやWebといった従来のUIデザインだけでなく、空間・インタラクション・デバイスなどを掛け合わせた新しい体験デザインにおけるUI/UX表現を担っていただきます。

■具体的には
・Web・アプリなどの情報設計・ビジュアルデザイン
・空間やインスタレーションなど体験コンテンツにおけるUI表現
・プロジェクトにおけるUI/UXデザイン全般

■制作実績
・MY JAPAN RAILWAY
JRグループ6社(JR北海道、JR東日本、JR東海、JR西日本、JR四国、JR九州)が行った「鉄道開業150年キャンペーン」の一環で、
旅をしながら日本全国の駅のデジタル版スタンプを集めることができるWEBアプリ「MY JAPAN RAILWAY」。フロントエンド及びバックエンド開発、UIUXデザインを担当
(https://www.1-10.com/works/my-japan-railway)

・KDDI PLAY!FUTURABLE #ジブンで未来を変えるゲーセン
KDDI株式会社のブランド体験施設「GINZA 456 Created by KDDI」にて開催した、社会課題を学べる体験型ゲームイベント「PLAY! FUTARABLE #ジブンで未来を変えるゲーセン」において、XRなどのデジタル技術を駆使した体験型コンテンツ設計や空間展示の制作を担当(https://www.1-10.com/works/kddi-playfuturable)

・リサイクルDISCO in METoA Ginza
東京・銀座の三菱電機イベントスクエア「METoA Ginza(メトアギンザ)」にて、開催されたイベント「リサイクル DISCO ーリサイクルも、ターンテーブルも、まわせばハッピー!ー」の、企画、体験設計、コンテンツ制作を担当(https://www.1-10.com/works/recyclingdiscoin-metoa-ginza)

変更の範囲:なし

コンサルタントからの一言

●高いクリエイティブ表現力と、最先端テクノロジー(特にAIやAR、VRなど)を活用しながら新しい体験を創造しています
●フルフレックス、週3日のリモート勤務など、働きやすい環境が整っています

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NEW株式会社ワントゥーテン

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.81723

職種
ビジュアルアーティスト
業種
Web制作会社
勤務地
京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620COCON烏丸4階
年収例
500万円~700万円

職務内容

商業施設、都市空間、展示場、メタバース、Webなど、領域や次元を問わないフィールドや、夜会・縁日(自社プロジェクト)など、リアルとデジタルが融合した新しい体験領域においてのビジュアル制作業務全般を担当。多彩なフィールドでコンセプトや演出意図を理解し、ビジュアルデザインからディレクションまで幅広く関ります。

また、UXデザインや空間デザイン(世界観創出)に興味があり、課題や市場のニーズを踏まえた上流のクリエイティブに挑戦したい方を歓迎します。

■具体的には
・プロジェクトの企画・構想段階から参画し、ビジュアルデザインや映像演出のディレクションをリード
・デジタルコンテンツ、リアルタイムCG、空間演出、映像制作など、多岐にわたる領域でのビジュアル表現
・映像・体験コンテンツの演出、企画、ビジュアルデザイン
・体験コンテンツにおけるUIアニメーションやモーションデザイン

コンサルタントからの一言

●高いクリエイティブ表現力と、最先端テクノロジー(特にAIやAR、VRなど)を活用しながら新しい体験を創造しています
●フルフレックス、週3日のリモート勤務など、働きやすい環境が整っています

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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