デジタルプランナー,ブランディングエージェンシーの求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
株式会社RIDE
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.80286
- 職種
- マーケティング担当職
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都目黒区中目黒1丁目3-3
- 年収例
- 370万円～550万円
職務内容
同社はライフスタイル系のクライアントのブランディング・クリエイティブ支援を生業にしておりましたが、
そちらで得たノウハウを元に、自社事業を立ち上げられます。
具体的には、アパレル・コスメブランドを作り、販売をしていくメーカー事業となります。
※高級路線のオーガニックブランドです。
現在、コンセプトは決め、ネーミングやパッケージと言った商品は開発済み。
作ったものをどうやって売っていくかというフェーズにございます。
その中で、マーケティング担当を募集をする運びとなりました。
【具体的な業務】
・ブランドの競合分析を行い、他社との差別化ポイントを明確化
・SNSを主戦場としたマーケティング施策に基づいた企画立案や進行管理
・ブランドのストーリーやコンセプトを反映したクリエイティブの提案
・SNS運用
・コンテンツ作成（ライティング担当、撮影は別チームが対応）
・投稿スケジュールの管理、ターゲット層に響く内容の発信
・プレスリリース作成
・イベントの手配や準備
・SNS広告やプロモーション施策の支援
・バナーや広告素材の作成依頼（社内デザイナーとの連携）
・ブランドの立ち上げに伴う全般的なサポート業務
・必要に応じて、自由な発想で新しいアイデアを提案・実行
※自社事業だけだでは、最新のノウハウをインプットができなくなってしまうこともあり、一部クライアントワークも担って頂く可能性がございます。
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株式会社ザッツ・オールライト
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.80300
- 職種
- SNSディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-39 Y’Sハウス南青山4F
- 年収例
- 350万円～700万円
職務内容
ブランディングやクリエイティブの領域でクライアントを支援してきたザッツ・オールライトがブランディング×SNSプロモーションのソリューションを強化しています。
今回はSNSディレクター人材の募集です。
主にInstagramやX(旧:Twitter)におけるSNS案件を主導する中核メンバーとして企画からプロモーションの運用、進行管理などを手掛けていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
●企画立案
●運用プロモーション
●運用担当者の育成
●外部ブレーンとの調整
●顧客対応
●進行管理
など
特定のブランドに対して固定的に深く入り込むことも、定期的に新しいブランドのプロモーションに携わることも、どちらも可能です。
また、自社プロジェクトも自律的かつ主体的に推進します。
各ポジションのメンバーとともに、構想から実行までを能動的に行なっています。
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株式会社ザッツ・オールライト
- 土日祝休み
No.65979
- 職種
- SNSディレクター
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-15-39
- 年収例
- 350万円～700万円
職務内容
ブランディングやクリエイティブの領域でクライアントを支援してきたザッツ・オールライトがブランディング×SNSプロモーションのソリューションを強化しています。
今回はSNSディレクター人材の募集です。
主にInstagramやX(旧:Twitter)におけるSNS案件を主導する中核メンバーとして企画からプロモーションの運用、進行管理などを手掛けていただきます。
具体的な業務内容は以下のとおりです。
●企画立案
●運用プロモーション
●運用担当者の育成
●外部ブレーンとの調整
●顧客対応
●進行管理
など
特定のブランドに対して固定的に深く入り込むことも、定期的に新しいブランドのプロモーションに携わることも、どちらも可能です。
また、自社プロジェクトも自律的かつ主体的に推進します。
各ポジションのメンバーとともに、構想から実行までを能動的に行なっています。
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デジタルプランナーの年収
■平均年収: 644.2万円
デジタルプランナーを含むマーケティング・プランニング職の求人の平均年収は644.2万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
マーケティング・プランニング職では、施策単位ではなく、事業やブランド全体を見据えて設計できる視点が評価される傾向にあります。年収が高めのポジションでは、データ分析や戦略立案を通じて、意思決定に関与する役割を担う求人が多く見られます。
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