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アートディレクター,エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)の求人・転職

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taskey株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.77009

職種
アートディレクター/2Dデザイナー(イラストレーター)
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目7-30フロンティアグラン西新宿 501
年収例
336万円~600万円

職務内容

400万DLを突破したマンガ・ノベルアプリ「peep」を運営する同社にて、アートディレクション・制作監修・表現ディレクション業務をご担当いただきます。
peep発のヒットノベルのコミカライズやWebtoonにおける、ビジュアル面からのクオリティコントロール全般をお任せします。

▽具体的には
・マンガ表紙の着彩/仕上げ/エフェクト効果入れ
・Webtoon(縦読みカラーコミック)の着彩/仕上げ/演出監修
・キャラクターや背景などの絵柄統一/画面構成におけるアート監修
・制作に向けた作家・クリエイターとのビジュアル打ち合わせ・制作指示書の作成
・外注クリエイターへのディレクション、クオリティ管理
・線画、着彩、仕上げ等の各工程へのフィードバック
・担当作品のビジュアル設計・演出表現方針の策定

▽ポジションの魅力
・peepのヒット原作からコミカライズ・Webtoon化を行うため、読者ニーズの高い作品に確実に携われる環境です。
・ラフ~仕上げまで一貫して監修できる裁量の広さが魅力。クリエイティブ品質の柱となってご活躍いただけます。
・原作開発・編集・デザイン・アニメ化・映像化など全てを見渡す社内チームと連携し、「IPをどう見せていくか」の目線で事業部全体と作品づくりに向き合える環境があります。

コンサルタントからの一言

●マンガ・ノベルアプリ「peep」は、ゲーム実況配信者のキヨさんが取り上げたのをきっかけにダウンロード数が急増。設立から10年、peep配信約6年で急成長を成し遂げ、新しいエンタメとしての風を吹かせています
●代表自身が小説家でありコンテンツに対するこだわりは強い同社。ヒット作品を生み出すための根拠やデーターに基づいた作品づくりを意識しています
●エンタメ好きなメンバーが集結。個人プレイではなくチームプレイを意識した環境づくりを意識されています
●さらに、服装・髪色・ネイル自由。コンサルタントおすすめの求人です

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株式会社横浜DeNAベイスターズ

  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.74295

職種
クリエイティブディレクター
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
神奈川県横浜市中区尾上町1丁目8関内新井ビル7階
年収例
400万円~635万円

職務内容

横浜DeNAベイスターズのブランディングを推進する上で重要な広告制作をはじめとしたクリエイティブディレクションを担当いただきます。

部門としての担当領域は、紙媒体、交通広告をはじめとしたグラフィックを中心に多岐に亘ります。
また、経験を重ねていきながら、中長期的に担当領域を広げることも想定しております。
※手を動かすのは外部ベンダーのため、デザインソフトスキルは必須ではありません。

◆ミッション
・球団、チームに対する認知を広め、イメージを向上し、ブランドとしての価値を高めること
・イベント、サービス、商品に対する認知を広め、購買に繋げること
・上記を訴求するために適正な媒体を通じて伝達すること

◆具体的な業務
・球団のイメージ向上、球場への来場促進、商品販売促進に向けた、各種広告の構成企画立案
・制作会社の選定、オリエンテーション、制作進行と納期の管理、修正指示、撮影立ち会い等の各種ディレクション業務
・球団ブランド・ロゴの管理とメディアチェック
・その他、広告制作やプロモーション活動に関わる業務全般

コンサルタントからの一言

●横浜という地域を拠点に、神奈川全体の地域活性にも積極的に取り組んでいます
●インハウスでの【クリエイティブディレクター】として、同ブランドの広告・プロモーション活動をコアからつくっていきます
●メリハリのある環境です。適度な残業時間はありながらも、熱く何かをつくり上げる気持ちのある方にお薦めします

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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