ライツプロデューサー(IPセールス),950万円以上の求人・転職
全8件 (1件~8件を表示)
NEW株式会社カカオピッコマ
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.74384
- 職種
- ライセンス営業
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都港区六本木7丁目7-7TriーSevenRoppongi 7F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
本ポジションでは、新たにキャラクターグッズEC事業をゼロから一緒に立ち上げ、運営を担っていただきます。
(具体的には)
・販売戦略の立案
・IPライセンス営業
・契約交渉、契約書締結
・商品企画サポート(ライセンサーとの折衝・監修管理)
・社内関連部署との調整
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
詳細を見る
大人気アニメの企画・宣伝・権利管理を担うアニメ企画プロダクション
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.77276
- 職種
- アニメ企画プロデューサー
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 年収例
- 500万円~1,200万円
職務内容
アニメ作品の立ち上げからテレビ放送・劇場公開・配信など、作品に関わるすべての行程の総指揮を担う業務となります。
具体的には、アニメ作品の企画立案、収支計画の作成・管理、社内外の制作現場や宣伝担当との渉外といった基本業務に加え、時にはイベントへの登壇やインタビュー受け対応なども行っていただきます。
また、意欲・適性に応じてジョブローテーションも行っているため、幅広い経験を積むことが可能です。
■本ポジションの魅力
現在制作中のタイトルだけでなく、立ち上げたばかりの新規プロジェクトが複数あり、中途でご入社いただいた方もすぐにアサイン・活躍できるフィールドがあります。
また、大手企業にはない意思決定の速さがあるため、自らの企画やビジネスを他社にはないスピード感で進めることも可能です。
詳細を見る
株式会社ADKホールディングス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.76955
- 職種
- IP・コンテンツビジネスマーケティング戦略プランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
- 年収例
- 700万円~1,200万円
職務内容
ADKが手がけるコンテンツビジネスあるいはビジネスパートナー支援型のコンテンツビジネスにおいて、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。
IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。
(具体的な業務内容)
(1)IP育成戦略立案・実行
- 課題・攻略仮説構築
- IPトレンド/ファン動向を踏まえた、あるべきIP育成・事業戦略策定
(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネル他)
(2)IPファンコミュニケーション戦略立案・実行
- キードライバー発見
- 体験設計・プラットフォーム戦略
(3)IPを活用したビジネス開発
(4)ステークホルダー対応
- 企画立案、ディレクション、プレゼンテーション、トップアプローチ対応など
(5)上記業務を推進するためのプロジェクトマネジメント
- 社内外パートナーとの協業・関連組織との連携・調整
詳細を見る
株式会社ADKホールディングス
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.76952
- 職種
- IP・コンテンツビジネス戦略プランナー
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー
- 年収例
- 700万円~1,200万円
職務内容
ADKが手がけるコンテンツビジネスあるいはビジネスパートナー支援型のコンテンツビジネスにおいて、IP・コンテンツの事業戦略・マーケティング戦略を立案・実施していくプランナーポジションです。
IPを保有する企業はもちろん、IPビジネスに参入を計画する企業まで、様々なステークホルダーやファンとの相互理解を深めながら、市場におけるビジネス展開を推進していく役割を担っていただきます。
(具体的な業務内容)
(1)IP育成戦略立案・実行
- 課題・攻略仮説構築
- グローバル事業戦略構築
- IPトレンド/ファン動向を踏まえた、あるべきIP育成・事業戦略策定
(商材ポートフォリオ・体験・活用すべきチャネル他)
(2)IPファンコミュニケーション戦略立案・実行
- キードライバー発見
- 体験設計・プラットフォーム戦略
(3)IPを活用したビジネス開発支援
(4)ステークホルダー対応
- 企画立案、ディレクション、プレゼンテーション、トップアプローチ対応など
(5)上記業務を推進するためのプロジェクトマネジメント
- 社内外パートナーとの協業・関連組織との連携・調整
詳細を見る
イベント企画制作/有名IP作品とのコラボ多数
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.72731
- 職種
- IPプロデューサー/ディレクター
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 年収例
- 400万円~1,200万円
職務内容
打ち合わせ、イベント、プロモーションにおける企画立案、実施運営までのトータルプロデュース業務となります。
アニメ、キャラクター、ゲームなどのIPを活用した様々なイベントプロモーションを担当いただきます。
現状、案件獲得のフェーズについては営業部が先陣を切って実施しているため、どちらかというと受注後の案件の制作進行管理を中心に適材適所に協力会社を交えながら業務いただきます。
<具体的な流れ>
・社内社外問わず、関係各所との進行管理業務
・イベントの企画・立ち合い
・ステークホルダーとの打ち合わせの同席
詳細を見る
株式会社サイバーエージェント
- 土日祝休み
No.72585
- 職種
- 番組宣伝プロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 年収例
- 708万円~1,200万円
職務内容
ABEMAで力を入れている「オリジナルコンテンツ」のうち、最注力ジャンルである「オリジナルドラマ」をヒットさせるための番組宣伝プロデュースをお任せします。
インターネットテレビ 局という自由な場所でありながら、地上波同等以上の制作バジェット・体制下で、他社に勝る「高品質番組」を目指し、世の誰もが知るオリジナルドラマを創出するために、制作プロデューサーと並走しながら宣伝設計・執行・事業としての数字責任を担っていただく【ビジネス責任者】のポジションとなります。
主に、マーケティング設計~実行をし、 世の中的なヒット作品へと導いていくことがミッションとなります。ドラマ制作プロデューサーや、宣伝クリエイティブ専門チームとの連携のハブになる 作品のヒットの要となる重要なポジションです。
開局2年目からABEMAドラマとしてさまざまな作品づくりを行ってきましたが、 2024年9月以降『透明なわたしたち』『インフォーマ~闇に生きる獣たち』『わかっていても』『MOGURA』などを皮切りに 数億規模の大型マーケティング投資、Netflixを通じた全世界配信なども行い 規模感や品質のレベルを変えた挑戦を始めています。
詳細を見る
合同会社DMM.com
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69951
- 職種
- 企画営業/マネジメントポジション(エンタメ事業部)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
- 年収例
- 600万円~1,000万円
職務内容
アニメーション事業は9年目を迎え、より一層、アニメーションの製作とプロデュースの機能を強化し、国内だけにとどまらず、多角的なグローバル展開も合わせ、存在感を発揮できるようになっていきたいと考えています。
本ポジションでは、自社が製作するアニメコンテンツを用いて、ライセンス展開(国内向け)をお任せします。
<具体的には>
・ライセンス展開、メディアミックス展開の企画立案、ビジネススキームの構築
・ライセンス展開のグランドスケジュールの作成、コンテンツ資料、ご提案書などの資料の作成
・ライセンシー各社へのコンテンツのご紹介、商品化の交渉、出資案件などの調整
・商品化の監修、各種製作委員会との調整
・予実、売上、契約書等申請依頼などの管理業務
・メンバーマネジメント
など
DMM.comとして今後よりコンテンツビジネスを深めていくために、実際にコンテンツを「作る」「売る」を行っている事業で編成された、「作品を広げる」ことにフォーカスを当てていく部署です。
商品化をはじめとした、ビデオグラム、自動公衆送信の権利に関わることが可能です。
ライセンサーとして作品を広げることができるポジションで、マネージャー候補を募集いたします。
詳細を見る
大手ゲームコンテンツプロバイダー
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.66605
- 職種
- 海外向けIP展開推進マネジメント
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 年収例
- 590万円~1,570万円
職務内容
・海外向けIPビジネスの推進
・IP展開における開発部署との連携
・部全体のマネジメント
詳細を見る
TOP