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経営幹部・役員（CFO／CEO／COO）の求人・転職

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NEW医療法人社団SUNRISE

  • 残業月20時間以内

No.77102

職種
CBO【最高ブランディング責任者】候補
業種
事業会社
勤務地
東京都渋谷区恵比寿南3丁目1-1恵比寿グリーングラス 6F
年収例
900万円～2,000万円

職務内容

美容クリニック「XCLINIC」を運営する同法人は現在、さまざまなブランドを展開しているため、X Medical Group の フィロソフィー、We Prmiseの実現に向けて同グループ全体および各ブランディングの戦略を統括・推進していただくポジションとなります。
同法人はまもなく創業から5年目を迎えますが、お陰さまで既存事業に経営基盤を支えられ、新しい事業の立ち上げにも注力しております。

具体的には、同グループに関するホームページ、プレスリリース、YouTube、オウンドメディア、SNSや自社配信コンテンツなど、あらゆる発信チャネルを統括・プロデュースする役割になり、すべてのコンテンツがブランドアイデンティティに合致し、一貫したブランド体験を生み出せるよう、戦略設計から制作指揮、効果測定までを担っていただきます。
各ブランドコンテンツ制作の指揮を執りどんなコンテンツで何を知ってほしいか・どう感じてほしいのかを想定したうえでコンセプトをつくり、そのコンセプトを効果的に伝えるためにはどうするかを考え、同社のブランドアイデンティティをつくり上げていく戦略の立案と実行、メンバーのマネジメントをお願いします。

●ブランド戦略の立案・実行
・プロジェクトの進行管理と結果レポート及び検証
・社内外のパートナーやメンバーとの調整及びプロジェクト進行
・競争環境・市場調査・業界分析
・ブランディング活動による事業バリューへの効果測定・改善実施
・役員会議・経営会議の資料作成・ファシリテーション
・広報・ブランディングチームなどとの連携
・SNS・Web・広告などでのブランド表現の監修
●事業支援・オペレーション改善
・業務プロセスの最適化・改善提案

コンサルタントからの一言

●孫社長は令和の虎出演実績があり、SNSで集客に力を入れています
●毎日従業員皆がワクワクしながら働ける環境づくりを行っています
●メインである美容クリニック事業以外の事業も理解し、全社で一貫したマーケティング戦略の牽引を期待します

詳細を見る

大手鉄道グループのDXエージェンシー

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76725

職種
ビジネスプロデューサー
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区
年収例
400万円～972万円

職務内容

企業の新規デジタルビジネス／デジタルサービスをプロデュース。デジタルの知見と、企業のリソースやアイデアの種を掛け合わせ、新サービス・事業の実行支援を行う、中心的な役割を担うのがビジネスプロデューサーです。
プロジェクトのコントロールタワーとして顧客に一番近い立場で伴走型でプロジェクトをプロデュースします。最も重要とされるのはデジタルビジネスが立ち上がるまでの環境づくりをコントロールすることです。

■具体的には
プランニングやエンジニアリングなど専門領域は社内を中心に社外も含めたプロフェッショナルが担いますので、ビジネスプロデューサーは提案も含めた含めたクライアント対応、社内及びパートナー対応、スケジュール管理、予算管理、品質管理がメインの業務となります。

コンサルタントからの一言

●国内大手企業の新規事業に企画開発段階から携われます
●事業内容に魅力を感じて集まった優秀な方々ともに仕事ができます
●マスメディアンからの実績多数です。ご相談ください

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株式会社SANN

  • 土日祝休み

No.71559

職種
経営企画
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区港南2丁目5-7港南ビル 6F
年収例
400万円～600万円

職務内容

●全社の未来をデザイン：自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。
●マーケティング活動の強化：新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。Web施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。
●企業ブランディングの強化：企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。
●経営幹部と共に成長を加速：経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。

【具体的には】
●プロジェクトの進行・管理：全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。
●広報活動によるブランディング強化：リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。
●調査・情報収集：経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。
●提案書・企画書の作成：各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。
●各事業部の支援：各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。

まずは制作担当からのスタートですが、ディレクションやチームマネジメントなどのキャリアプランも用意されている環境です。
同社が運営する通販番組のスタートも控えており、その他さまざまな映像系の新しいプロジェクトも予定しています。将来的に、動画関連事業の中心として携わっていただける方をお迎えしたいと思います。

コンサルタントからの一言

●アミューズメント業界に強みを持ち対前年比136％の成長率
●IT×広告×人材×福祉と多くの事業を展開しており、多方面で成長中
●大手クライアントとの付き合いも複数ございます

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株式会社hacomono

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし

No.70887

職種
社長室メンバー
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
年収例
500万円～1,100万円

職務内容

基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、社長室起点でFintech領域でのサービスもローンチいたしました。業界プラットフォームとなりつつあるhacomonoでは、これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでいます。社長直下での「社長室」にて新規事業開発、及び、経営に関わる組織横断的な業務を担当する方を募集します。

＜主なお仕事内容＞
新規事業領域の企画立案・推進に関する事項
事業戦略構築及び計画立案に関する事項
M&A・ビジネスアライアンス構築に関する事項

コンサルタントからの一言

●店舗だけでなく、利用する顧客にとってのユーザー体験も同様に重視して開発している企業です
●デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです
●フルリモート/フレックス制を推奨しているので、働きやすい環境が整っています

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株式会社ビビッドガーデン

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.69979

職種
CPO(Chief Products Officer)
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
年収例
840万円～1,320万円

職務内容

・サービスビジョンの策定と実行
ーサービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行
・サービスロードマップの作成:
ー開発ロードマップを作成し、優先順位を決定
・市場調査と競合分析
ー市場動向を分析し、競合他社の動向を把握
・ユーザーリサーチ
ーユーザーのニーズとフィードバックを収集し、製品改善に反映。
・チームの管理とリーダーシップ: 製品チームを率い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとの連携を強化
・開発プロセスの最適化
ー開発プロセスの効率化と品質向上を推進
・クロスファンクショナルな協力
ーマーケティング、セールス、カスタマーサポートなど他部門との連携を図り、製品の成功を支援
・サービスパフォーマンスの評価
ーKPIを設定し、製品のパフォーマンスを定期的に評価、分析。

＜期待する役割＞
・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております

コンサルタントからの一言

●コロナ禍で注目されるようになったオンライン直売所『食べチョク』を運営するビビッドガーデン
●個人、法人向けサービス以外にもライフスタイルメディアを運営しています
●週4リモート（地方の方はフルリモート可）、フレックス制とご自身の生活スタイルに合わせた働き方が可能です

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経営幹部-企業を成功に導くトップリーダー-
企業全体を統括し、成長戦略を指揮する役割

経営幹部（CFO、CEO、COO）は、企業のトップとして戦略的な意思決定を行い、組織の成功を導きます。CFOは、財務管理や資金調達、予算の策定を行い、経営陣が適切な判断を下せるようサポートします。CEOは、企業の全体的なビジョンを策定し、長期的な成長を目指して組織全体をリードします。COOは、日々の業務の効率を最大化するために、運営管理を担当し、生産や販売のプロセスを監督します。経営幹部には、財務知識、リーダーシップ、問題解決能力などのスキルが求められ、企業の安定と発展に貢献します。

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