経営幹部・役員(CFO/CEO/COO)の求人・転職
全7件 (1件~7件を表示)
株式会社データX
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.78898
- 職種
- 全事業の営業部門責任者ポジション
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 26F
- 年収例
- 1,200万円~2,000万円
職務内容
【仕事概要】
最高営業責任者として、データXで展開しているSaaSプロダクト
「b→dash」「kpiee」における営業戦略のすべてを統括していただきます。
■お願いしたい業務
・b→dash/kpieeの営業戦略/戦術の立案と実行
・フィールドセールス、インサイドセールスなど、営業組織全体の設計、構築、採用、育成、およびマネジメント
・売り上げ目標に向けたKPI設定、パイププラン管理
・営業メンバーのパフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりと実行
・市場調査、競合分析に基づいた営業戦略の改善と新たな施策の企画・実行
・パートナー/アライアンス戦略の企画・実行管理
・カスタマーサクセス部署と連携し、アップセル増加に向けた企画及び戦略設計
・売り上げの予実管理及びボードメンバーへの予実報告(週次・月次での実績管理含む)
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株式会社Bamos
- 土日祝休み
No.78718
- 職種
- 事業責任者/経営幹部 候補
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都品川区上大崎3丁目5-8
- 年収例
- 800万円~1,000万円
職務内容
Bamosは、創業わずか2期目で年商20億円を突破した、圧倒的スピードで成長するマーケティングエージェンシーです。
変化の早い市場で、まだ誰も正解を知らない課題に挑み、経営者直下で大きな裁量を持って意思決定できる環境がここにあります。
あなたの判断と行動が、会社の未来を形づくり、クライアントの事業を加速させ、社会の潮流すら動かしていきます。この「経営幹部候補」ポジションは、その最前線に立つ存在です。
広告・マーケティングを単なる集客の手段としてではなく、企業価値を最大化するエンジンとして捉え、「どうすればブランドが愛され続けるか」「どうすれば事業が飛躍できるか」を、経営者と同じ視座で考え抜きます。毎日が意思決定の連続であり、成功も失敗もあなたの手で積み重ねることができます。そのスピード感と事業成長の“手応え”は、大企業では味わえないベンチャーの醍醐味です。
具体的には
入社後まずは、経営陣から直接、当社の事業状況や戦略方針を共有します。
そのうえで、現状の課題や成長余地を把握いただき、担当いただく役割・ミッションを明確にお伝えします。
スキルやご経験、そして目指したいキャリアに応じて、
・部門責任者
・事業責任者
・役員クラス
といった経営中枢のポジションでご活躍いただきます。
単なる役職ではなく、会社の未来を形づくるキーパーソンとして、事業成長と組織の進化をリードしていただくことを期待しています。
具体的な業務内容としては、以下を想定しています。
・事業戦略・予算・KPIの設計と遂行
・マーケティング戦略・営業戦略・組織体制の構築とマネジメント
・経営陣や他事業部との連携によるグループシナジー最大化
・新規事業の立ち上げ、既存事業の拡大推進
・クライアント企業の経営会議や戦略ミーティングでの提案・推進
追い求めるのは、単なる数値や売上ではありません。
「人の成長」「企業の進化」「社会への価値提供」を同時に実現すること。
あなたの意思決定が、多くの未来を変えていく。そんな実感を得られるポジションです。
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株式会社CREATIP
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77537
- 職種
- デジタルマーケティングプランナー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都東京都渋谷区広尾5-1-435-1-43
- 年収例
- 900万円~1,200万円
職務内容
クライアントに対してデジタル媒体を基軸としコミュニケーション施策の企画と実行・ディレクションをご担当いただきます。
現在同社の施策はソーシャルがメインですが、「アジアを代表するデジタルエージェンシー」を目指すにあたり、ソリューションの幅を広げる必要を感じており、お強みに応じて業務をおまかせする予定です。
<ご担当いただく業務内容一例>
-顧客の目的に応じたマーケティング戦略/施策の最適化
-PDCAを繰り返し顧客価値を最大化
-広告/SNS/広告/インフルエンサー/SEO/EC等の運用/分析/改善
その他採用業務や新規事業の支援等
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大手鉄道グループのDXエージェンシー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.76725
- 職種
- ビジネスプロデューサー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円~972万円
職務内容
企業の新規デジタルビジネス/デジタルサービスをプロデュース。デジタルの知見と、企業のリソースやアイデアの種を掛け合わせ、新サービス・事業の実行支援を行う、中心的な役割を担うのがビジネスプロデューサーです。
プロジェクトのコントロールタワーとして顧客に一番近い立場で伴走型でプロジェクトをプロデュースします。最も重要とされるのはデジタルビジネスが立ち上がるまでの環境づくりをコントロールすることです。
■具体的には
プランニングやエンジニアリングなど専門領域は社内を中心に社外も含めたプロフェッショナルが担いますので、ビジネスプロデューサーは提案も含めた含めたクライアント対応、社内及びパートナー対応、スケジュール管理、予算管理、品質管理がメインの業務となります。
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株式会社SANN
- 土日祝休み
No.71559
- 職種
- 経営企画
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都港区港南2丁目5-7港南ビル 6F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
●全社の未来をデザイン:自社の事業ドメインや市場の可能性を考慮し、経営幹部の意向に基づく新プロジェクトの調査・提案・推進を行います。また、各部署の課題解決に向けてITツールやデジタルトランスフォーメーション(DX)の推進も期待されます。外部の新しいノウハウを取り入れ、生産性向上のための提案を担っていただきます。
●マーケティング活動の強化:新サービスや既存事業の販促支援のため、マーケティング施策の調査・提案・推進を行います。Web施策からアナログ施策まで幅広く取り組んでいきます。
●企業ブランディングの強化:企業のブランディング向上のための広報業務に取り組み、社内外への発信を行います。
●経営幹部と共に成長を加速:経営戦略や人事戦略に基づき、経営幹部の意思決定をサポートし、戦略的な業務を遂行する幅広い役割が期待されます。
【具体的には】
●プロジェクトの進行・管理:全社規模のプロジェクトをリードし、円滑な進行をサポートします。
●広報活動によるブランディング強化:リクルート活動を含む情報発信や、ターゲットメディアへの営業活動、社内プロモーションを通じて社内ブランディングを推進します。
●調査・情報収集:経営に関する重要な意思決定のために、正確で迅速な情報を提供します。
●提案書・企画書の作成:各事業戦略や新規プロジェクトに応じた提案書や企画書を作成し、経営陣に提案します。
●各事業部の支援:各部署の営業戦略に沿ったブランディングやマーケティング施策の策定・提案を行い、事業成長を支援します。
まずは制作担当からのスタートですが、ディレクションやチームマネジメントなどのキャリアプランも用意されている環境です。
同社が運営する通販番組のスタートも控えており、その他さまざまな映像系の新しいプロジェクトも予定しています。将来的に、動画関連事業の中心として携わっていただける方をお迎えしたいと思います。
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株式会社hacomono
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.70887
- 職種
- 社長室メンバー
- 業種
- デジタルメディア
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前2丁目34-17住友不動産原宿ビル 5F
- 年収例
- 500万円~1,100万円
職務内容
基幹システム及びウェルネス店舗のDXを拡大し、社長室起点でFintech領域でのサービスもローンチいたしました。業界プラットフォームとなりつつあるhacomonoでは、これまでの基盤を活かした新たな事業づくりにも取り組んでいます。社長直下での「社長室」にて新規事業開発、及び、経営に関わる組織横断的な業務を担当する方を募集します。
<主なお仕事内容>
新規事業領域の企画立案・推進に関する事項
事業戦略構築及び計画立案に関する事項
M&A・ビジネスアライアンス構築に関する事項
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株式会社ビビッドガーデン
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.69979
- 職種
- CPO(Chief Products Officer)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区浜松町1丁目7-3第一ビル4F
- 年収例
- 840万円~1,320万円
職務内容
・サービスビジョンの策定と実行
ーサービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行
・サービスロードマップの作成:
ー開発ロードマップを作成し、優先順位を決定
・市場調査と競合分析
ー市場動向を分析し、競合他社の動向を把握
・ユーザーリサーチ
ーユーザーのニーズとフィードバックを収集し、製品改善に反映。
・チームの管理とリーダーシップ: 製品チームを率い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとの連携を強化
・開発プロセスの最適化
ー開発プロセスの効率化と品質向上を推進
・クロスファンクショナルな協力
ーマーケティング、セールス、カスタマーサポートなど他部門との連携を図り、製品の成功を支援
・サービスパフォーマンスの評価
ーKPIを設定し、製品のパフォーマンスを定期的に評価、分析。
<期待する役割>
・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております
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経営幹部-企業を成功に導くトップリーダー-
企業全体を統括し、成長戦略を指揮する役割
経営幹部(CFO、CEO、COO)は、企業のトップとして戦略的な意思決定を行い、組織の成功を導きます。CFOは、財務管理や資金調達、予算の策定を行い、経営陣が適切な判断を下せるようサポートします。CEOは、企業の全体的なビジョンを策定し、長期的な成長を目指して組織全体をリードします。COOは、日々の業務の効率を最大化するために、運営管理を担当し、生産や販売のプロセスを監督します。経営幹部には、財務知識、リーダーシップ、問題解決能力などのスキルが求められ、企業の安定と発展に貢献します。
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