雑誌編集者,出版社の求人・転職
全9件 （1件～9件を表示）
株式会社ハルメク
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.85401
- 職種
- ファッション編集者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
- 年収例
- 550万円～850万円
職務内容
ファッション編集者として以下の業務内容をご担当いただきます。
【主な仕事内容】
・特集企画の立案：50代女性のインサイトを捉まえた企画の作成。
・撮影ディレクション：スタイリスト・カメラマン・モデルのアサイン、撮影現場の立ち会い、クオリティ管理。時に、一般女性のリアルな街角スナップの取材・撮影ディレクション。
・記事構成・ライティング（編集）：外部ライターのディレクション、または自ら執筆。
・EC連携コンテンツ：関連ECサイトへの送客を目的とした、商品紹介記事や着回し企画の制作
・コンテンツのPDCA：制作した記事の数値（読了率、クリック率、購入率）を分析し、仮説を立て次の企画に反映して運用
【募集背景に関して】
ハルメクが運営する50代女性向けWebメディアは、2026年度より「ファッション」を軸とした大幅な事業拡大を予定しています。
関連ECサイトとの連携を強化し、「記事を見て、納得して、そのまま買える」という新しい体験を読者に提供します。
そこで、読者の悩みを言語化し、プロのスタイリストと共に「 背伸びしないで素敵になれる、50代の新しい正解 」を形にするコンテンツ制作の核となるメンバーを募集します。
50代女性のライフスタイルや体型変化に寄り添った、ファッションコンテンツの企画・制作・ディレクション全般をお任せできる方を求めています。
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株式会社セールス手帖社保険エフピーエス研究所
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.84975
- 職種
- 編集担当
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿1丁目36-2新宿第7葉山ビル 5F
- 年収例
- 420万円～550万円
職務内容
生命保険会社向けにマニュアル/チラシ/資格取得や業務遂行に関する教材を提供している同社において、編集の業務をお任せします。
※保険会社出身の執筆者がいますので、生命保険関連の知識は不要です。
営業部門が生保各社等からの相談事を受け、大まかな制作物のイメージを持ってきます。
そこから、執筆者（教育企画部）と編集担当（企画編集部）が加わり、営業・執筆・編集の3名がチームとなって対応します。
大まかなイメージを具体的な制作物とするための顧客との打合せや、編集実務作業を通じ、スケジュール建てから印刷納品までの一貫した編集者としての工程を担当していただきます。
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株式会社リブレ
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
No.82600
- 職種
- 雑誌・書籍の制作進行管理
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都新宿区神楽坂6丁目46ローベル神楽坂ビル
- 年収例
- 318万円～443万円
職務内容
人気漫画作品を読者へ届ける、雑誌制作における進行管理業務全般をお任せいたします。
具体的には、編集担当者と連携し、原稿データの管理を担っていただきます。
作品のクオリティを左右する重要なポジションであり、漫画に対する熱い想いを持ち、細部までこだわりを持って業務に取り組める方を求めています。
・雑誌制作の進行管理
・原稿のチェック
・入稿管理
・台割確認
・シリーズ情報や書誌情報の入力作業
・制作進行のサポート
・各種資料作成やデータ管理
・その他、雑誌・単行本制作業務に付随する庶務
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株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.81758
- 職種
- シニアエディター
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区南青山3-8-38表参道グランビル4,5F（旧クローバー南青山）
- 年収例
- 750万円～950万円
職務内容
雑誌およびデジタル版『リシェス』の編集業務全般およびファッション、ウォッチ&ジュエリー、グルメ・トラベルなどのライフスタイル、いずれかを専門とした、企画、取材、撮影、原稿書きなどの編集作業全般に従事していただきます。
具体的には：
・編集コンテンツの企画・取材・撮影・原稿執筆を含む編集業務全般
・タイアップコンテンツの企画・制作、スタッフのディレクション
・一部、SNSや動画を含むデジタルコンテンツの運用管理
・プリント＆デジタル連動企画のマネジメント、デスク業務
・イベント企画、運営
・若手スタッフのサポートと指導
・コストマネジメント
【仕事内容（変更の範囲）】会社の定める業務
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株式会社ハルメク
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.78988
- 職種
- カタログ編集担当
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町2-2共同ビル神保町
- 年収例
- 400万円～550万円
職務内容
通販誌『ハルメク 健康と暮らし』の食品／おせち誌面制作をお任せします。企画立案、構成、取材・ライティング、責了までトータルで担当いただきます。さらにECコンテンツや販促物の制作も一部お任せいたします。
カタログ編集担当（食品）として以下業務に従事いただきます。
・自身の担当記事の企画立案、取材、構成、執筆、責了までを一貫して担当
（撮影は外部スタッフに依頼し、準備と現場の立ち合いを行います）
・読者インタビュー、モニター会などの実施
・商品MD、マーケティングチームと連携し、商品企画・販促企画の立案
自分が手掛けた誌面のヒットを直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえるポジションです。
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エンゲージメントの高いユーザーを抱えるデジタルメディアの運営会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.77907
- 職種
- シニアエディター
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 600万円～750万円
職務内容
クライアントワークとしてのタイアップ制作をはじめ、ウェブ記事の企画・編集・執筆、さらにInstagramなどのSNS運用、動画制作といった多様な領域に関わっていただきます。デジタルエディターならではの視点を活かし、ガール世代に響くコンテンツをリードしていくポジションです。撮影やライティングといった現場対応に加え、SNS上でのユーザーの反応を分析し、次の企画につなげる発想力と柔軟な対応力も重視しています。
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株式会社ニチコミ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.80999
- 職種
- 制作ディレクター
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 年収例
- 400万円～450万円
職務内容
全国の老人クラブ広報紙の編集・制作・発行を手掛ける同社にて、
制作における企画～取材～完成までのディレクションをおこなうポジションを募集いたします。
紙面の企画・写真撮影の取材・印刷手配など「1冊の刊行物を完成まで導く」お仕事です。
＜業務の詳細＞
・企画：
内容は幅広く、大手企業と提携して商品をイベントで紹介するなど幅広い業界とのコラボを広げています
・取材：
高齢者クラブやゲートボール大会など、週の半分程度は外出の機会があります。
・ディレクション：
取材業務と内勤業務の比率は半数程度となります。
・顧客管理（新たなニーズの定期確認など）
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エンゲージメントの高いユーザーを抱えるデジタルメディアの運営会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.75649
- 職種
- エディター/アートプロジェクトスペシャリスト
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
編集業務全般、同社が運営するその他メディアおよび同社のアートプロジェクトに関するコンテンツ制作・マネジメント業務
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株式会社ダイヤモンド社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.68438
- 職種
- メディア（雑誌・Web）の編集者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収例
- 550万円～900万円
職務内容
経済・ビジネスの最先端情報を取り扱う同社にて、2000年3月の創刊以来、読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供している発行部数18万部の月刊マネー誌『ダイヤモンドZAi』の編集をお任せします。
経済、金融、投資（株やFXなど）に関心のある方を求めています。
■詳細
・月刊マネー誌『ダイヤモンドZAi』の編集
・Web新規事業での企画立案、編集
上記2つとも取材、構成案づくり、デザイナーとの打ち合わせ、原稿執筆、その他編集関連業務をお願いします。
本誌以外にも付録や別冊の編集業務があります。
取材先はアナリスト、個人投資家、タレント、金融機関、金融庁、税務署など個人から法人まで多彩です。
■職場環境：リモートワークの体制を整えており、ほぼ在宅での業務も可
（校了前、月2～3日の出社は必須）。
年間休日123日／有給消化率高／状況に応じて在宅勤務可能／転勤なしなど、働きやすい環境です。
●ダイヤモンドZAiとは
ダイヤモンド社が発行する初心者向けのマネー情報誌で、創刊は2000年3月、毎月21日発売。
発行部数18万部は、月刊マネー誌ではNo.1。読者目線に立ったわかりやすい独自のコンテンツを提供し幅広い年齢の読者に支持されています。
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雑誌編集者の年収
■平均年収: 565.9万円
雑誌編集者を含むクリエイティブ職の求人の平均年収は565.9万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
クリエイティブ職では、アウトプットの完成度に加え、コンセプト設計や表現の意図を言語化する力が評価されやすくなっています。年収水準が高い求人では、個別の制作にとどまらず、ブランドやプロジェクト全体の表現方針を担う役割を求められる傾向にあります。
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