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経営企画,エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)の求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

NEW株式会社NexTone

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.86879

職種
企画営業職
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー10階
年収例
400万円~540万円

職務内容

キャスティング事業の企画営業担当として、音楽レーベル等への企画提案・進行管理をはじめとした下記業務を幅広く担当いただきます。

●映画館を活用したライブビューイング・ライブ上映会の企画提案・進行管理
・権利元へのアプローチ・企画提案(音楽事務所、音楽レーベル等)
・イベント開催に向けた関係各所との折衝(権利元、ライブ制作会社、映画興行会社、プレイガイド等)
・イベント当日の現場進行管理業務
【取り扱いジャンル】
J-POP/J-ROCK/K-POP/VTuber/2.5次元ミュージカル/お笑いライブなど幅広く展開しています。

●一般企業やスポーツチームに対する企画提案・進行管理
・企業、広告代理店向けのプロモーション企画
・プロスポーツチームのイベントにおけるアーティストキャスティング
【具体例】
・大手食品メーカーの販促キャンペーンにおいて、アーティストとのコラボ商品を開発
さらに連動企画として限定ライブイベントの企画提案、アーティストのブッキング・折衝、当日の進行管理まで一貫して実施
・大手通信会社サービスにおける「アーティストライブ招待」「限定グッズ」などの企画実施
・プロ野球の試合終了後に行う「スタジアムライブイベント」の企画提案、アーティストのブッキング・折衝、当日の進行管理

●その他業務(新規事業・アイデアの立ち上げ)
実現してみたいことや普段の会話から生まれたアイデアをカタチにできる環境です。
「音楽」にとらわれず、様々な企業とマネタイズビジネスを構築できます。
【具体例】
・オリジナル音楽ライブやイベントの立ち上げ
・映画作品の配給/宣伝業務
・オンラインライブの企画提案・進行管理業務
・アーティストオリジナルグッズの開発

コンサルタントからの一言

●必須スキルはPCスキルやコミュニケーション能力など汎用的なものが中心で、音楽業界経験がなくても意欲次第で活躍できるポジションです
●民間唯一の音楽著作権管理会社として法的に認められた参入障壁の高いビジネスを展開しており、長期的なキャリア形成が見込めます
●所定労働時間7時間・週2回のリモートワーク可・年間休日128日と、働きやすい環境が整っています

詳細を見る

大手ゲームコンテンツプロバイダー

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.69728

職種
総務
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
神奈川県横浜市
年収例
450万円~740万円

職務内容

以下の業務を中心にご担当いただきます。

・取締役会運営、議事録作成
・株主総会、株式事務、持株会の管理、運営 ※同社では株主総会事務は総務部が主管しております。
・定款、規程の管理
・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等)
・社内パーティーなどのイベント企画、運営
・社内のサークル管理
・ファシリティマネジメント、寮・社宅・保養所管理(一部)、車両管理 など

コンサルタントからの一言

●上場している大手ゲームメーカー。安定した経営で有名で、ゲームが好きな方におすすめの求人です
●残業少なめで働きやすい環境です
●社内にまだあまりノウハウがない状態なので、ご自身の経験を十分に発揮して、つくりあげていける環境です

詳細を見る

経営企画の年収

平均年収: 712.3万円
経営企画を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。

広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。

経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。

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