事業開発・サービス企画,デジタルエージェンシーの求人・転職
全4件 （1件～4件を表示）
株式会社ジーニー
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.84391
- 職種
- 事業開発マネージャー
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿６-８-１住友不動産新宿オークタワー6階
- 年収例
- 800万円～1,500万円
職務内容
変化の速い広告市場において、事業KPIの設計・運用から市場分析、部門横断での打ち手実装まで、事業を速いスピード感で回しながら成長させる「運用型事業開発」の推進役を担っていただきます。
【業務内容】
■マーケット分析に基づく事業企画・事業推進
・市場調査・競合調査
・新規事業の企画・推進（リテールメディア等）
・既存事業の課題発見と解消のための推進（GENIEE DOOH、GENIEE DSP）
・アライアンス／パートナーシップ構築
■事業KPI/OKR設計・運用
・プロダクト横断の事業管理
・KPI管理、リソース配分（優先度/工数）の再設計
■事業成長施策の推進
・大型顧客/重要媒体の成長戦略立案と実行
・営業×運用×開発連携による競合優位性の構築
■組織基盤強化・マネジメント
・1on1でのコンディションケア／キャリア支援／育成
・計画・戦略策定（中計／PL）
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ソウルドアウト株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.77270
- 職種
- 新規事業開発担当＜マネジャー候補＞
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都文京区後楽1丁目4-14後楽森ビル 19F
- 年収例
- 800万円～1,200万円
職務内容
ウェルビーイングメディアにおける企業ネットワーク、有識者ネットワーク、媒体ネットワークおよびメディア会員の基盤を使いウェルビーイング領域を主体とした新規事業開発（0→1）をお任せいたします。
ウェルビーイングメディアからウェルビーイングプラットフォームに向けて、ウェルビーイング領域における新たなプロダクトやサービスをつくっていただきます。
■新規事業の構想・実証（POC、POV、POB）から実際の事業推進まで行って頂きます。
・新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内外協力者とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化
・業務提携先との事業創出
＊検討テーマにより具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査⇒ストーリーの立案⇒チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。
＊メディアエンジンへ出向いただくポジションになります。
【仕事内容（変更の範囲）】無
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株式会社ジーニー
- 土日祝休み
- Web面接
No.80145
- 職種
- 事業開発
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿６-８-１住友不動産新宿オークタワー６階
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
BDとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にした事業企画や事業推進をお任せします。
具体的には以下業務を、プロダクトマネージャー・営業・オペレーションと連携しながら進めていただきます。
同時に、経営陣へのレポートと事業推進のためのアクションプランの策定と実行を担っていただきます。
【具体的には】
・市場調査及び競合調査
・新規事業の企画と推進
・既存事業の課題発見と解消のための事業推進
・アライアンスパートナーシップの構築
・担当プロジェクトの戦略立案と実行
【仕事内容（変更の範囲）】無
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株式会社ナハト
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.80572
- 職種
- 社長直下・新規事業推進
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区道玄坂1丁目12-1渋谷マークシティウエスト15F
- 年収例
- 420万円～600万円
職務内容
社長直下の組織で任せられた業務を担当していただきます。
・社内のマーケ力を活かす新規事業の立ち上げ
・社内プロジェクトの推進
・既存事業の生産性向上
・Webマーケティング
※事業推進や社内プロジェクトにおけるマーケティング施策の実施
・市場調査や業界分析
・M＆Aおよび資本提携を実行できる座組を整える
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事業開発・サービス企画の年収
■平均年収: 712.3万円
事業開発・サービス企画を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。
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