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事業開発・サービス企画,デジタルエージェンシーの求人・転職

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6 (1件~6件を表示)

株式会社ジーニー

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No.78506

職種
SSP_グローバル営業責任者候補
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階
年収例
900万円~1,800万円

職務内容

グローバルNo.1という野心的な目標を掲げる同社の成長戦略を支える重要なポジションとして、国内外の多様な市場での事業拡大と組織力強化に挑戦いただける方のご応募をお待ちしています。

<現在の課題>
・グローバルの営業ノウハウの統一と改善
・各国の営業や商談の支援
・北米市場の攻略

業務内容
■国内海外のサプライビジネスのすべての営業部門の管掌
・海外子会社を含めた営業部門の組織方針の策定と実行
・業務標準化・業務プロセス改善による営業関連の指標改善、効率化
・国内・海外のエグゼクティブとの外交や実際の商談
・チームマネジメント(KPI設計、育成、組織構築)
■KPIやOKRの設計
・国内海外の営業部門のKPIやOKRの設計
■マネジメント業務
・マネジメント人材の育成
・組織力向上のための育成体制の整備

従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●国内最大級のアドテクノロジー企業です
●最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、主力プロダクトは、創業6年で国内No.1規模へ拡大。現状ではSaaS領域に進出し、ほかにDOOH(デジタル屋外広告)事業も発足しています
●創業期から海外展開に着手し、本気で世界を目指している稀有なベンチャーです

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株式会社ロットネスト

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77608

職種
事業責任者
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都品川区西五反田7丁目1-10U’s-1ビル9階
年収例
700万円~1,099万円

職務内容

クライアント様の課題を経営、事業、マーケ観点から解決へ導く広告事業部全体の責任者を募集しております。

(1)広告事業部全体の戦略策定と実行
広告事業部責任者として、webマーケを用いた戦略の策定と実行を行っていただきます。

(2)同社組織のマネジメント
営業MGR・運用MGRのマネジメントを行っていただきます。
クライアント様の売上最大化と目標の達成、組織構築を担っていただきます。

【具体的には】
・経営課題や事業課題をマーケティングの観点から提案・解決
・事業グロースの計画策定及び実行
・会社の経営戦略や事業計画を達成するための、具体的な営業戦略の立案、戦術構築、実行
・立案した戦略、組織の営業プロセス、オペレーションの実行効果や効率性の検証・改善
・各MGRに対してのアドバイス、コーチング、フィードバックを通した育成

【主要メンバー】
少しでもイメージがしやすいよう同社主要メンバーの経歴を下記に記載しますのでご参考ください。

(年齢/前職企業/現職種)
30歳/サイバーエージェント/経営戦略
31歳/サイバーエージェント/ストラテジックプランナー
30歳/ビズリーチ/人事責任者
28歳/17LIVE/営業MGR
28歳/ベイカレントコンサルティング/アカウントプランナー

変更の範囲:会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●事業責任者の募集
●サイバーエージェント出身の代表
●会社を創るフェーズに携わることが可能

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ソウルドアウト株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77270

職種
新規事業開発担当<マネジャー候補>
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都文京区後楽1丁目4-14後楽森ビル 19F
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

ウェルビーイングメディア「wellulu」における企業ネットワーク、有識者ネットワーク、媒体ネットワークおよびメディア会員の基盤を使いウェルビーイング領域を主体とした新規事業開発(0→1)をお任せいたします。
ウェルビーイングメディアからウェルビーイングプラットフォームに向けて、ウェルビーイング領域における新たなプロダクトやサービスをつくっていただきます。

■新規事業の構想・実証(POC、POV、POB)から実際の事業推進まで行って頂きます。
・新規事業計画の策定
・検討テーマに即した市場調査
・検討テーマに向けた事業内容・事業戦略の立案と、社内外協力者とのプロジェクトの立ち上げ
・プロジェクト立上後のプロジェクトリーダー
・必要に応じて初期の営業活動やサービス開発の具体化
・業務提携先との事業創出

*検討テーマにより具体的な進め方は大きく変わりますが、基本的に調査⇒ストーリーの立案⇒チームの立上げと具体アクションの推進、の流れで業務を進めて頂きます。
*メディアエンジンへ出向いただくポジションになります。

コンサルタントからの一言

●「中小企業支援」「地方創生」という2軸の確固たるビジョンを、多面的なサービスとしなやかな働き方で叶えられる、バランスのよい企業です
●フルファネルマーケティングを推進しているため、領域に偏りのない「デジタルマーケティング人材」を目指すことが可能です
●AIスキル習得のバックアップがあり、全社員学びの機会があります
●博報堂グループとして大手クライアントの最先端のマーケティグのナレッジもあり、博報堂グループ内への出向や研修も盛んに行われています

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株式会社CYANd

  • 土日祝休み
  • 在宅・リモートワーク
  • Web面接

No.70288

職種
新規事業開発
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区赤坂5丁目2-33IsaI AkasakA 6F
年収例
480万円~600万円

職務内容

Webマーケティング会社にて、自社新規事業立ち上げの立案・戦略策定・実行をお任せします。

【業務詳細】
■新規事業の立案
■同業他社の分析
■事業戦略・マーケティング戦略の策定
■事業の進捗・KPI・収益管理

【キャリアパス】
事業企画担当者→マネージャー→事業責任者(スペシャリストとしてのルートも可能)

コンサルタントからの一言

●サイバーエージェント出身の代表が立ち上げられた企業です
●少数精鋭の環境で上流のマーケティング経験を積むことができます
●若手マーケターの方が多く在籍しています

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株式会社サイバー・バズ

  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • Web面接

No.67160

職種
経営企画・IRスタッフ
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都渋谷区桜ヶ丘町20-1渋谷インフォタワー18F
年収例
400万円~648万円

職務内容

・予算作成、予実管理
・投資判断資料作成
・MA関連業務
・経営分析資料作成
・決算説明資料の作成
・決算説明会の運営
・IR取材対応
など

コンサルタントからの一言

●急成長中のソーシャルメディアマーケティング企業。インフルエンサーを効果的に用いたプロモーション戦略を得意としており、クライアントによりそった独自の企画立案をしております
●社内の平均年齢が29歳と比較的若いため、意思さえあれば新規事業やマネジメント経験を積むことも可能です。失敗を恐れずに挑戦ができるような環境です
●開かれた経営会議として社員が代表に直接提案をする会議を年2回開催しています。ここで新規事業案が決議されることもあり、世の中に大きなインパクトを与えたい方には、最適な環境です

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株式会社アラテ

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし

No.61998

職種
新規事業開発
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー 19階
年収例
500万円~750万円

職務内容

自社の新規事業開発を、サービスデザイナーもしくはプロジェクトマネージャーとして行っていただきます。

具体的にはメタバースを中心としたサービス開発と、デジタルインテリジェンスやアドテクを使った広告サービス、その他事業領域も担当していただく予定になります。

<業務内容>
・アラテ新規事業開発のデザインプロセスの設計
・デザインリサーチの設計・実施
・新規事業の機会領域の設定
・コンセプトメイキング/提供価値の言語化
・ワークショップの設計・ファシリテーション
・ビジネスモデル・スキームの検討
・外部会社とのフィジビリティチェック
・経営戦略とのストラテジーフィットの検証
・POCの計画と実行
・事業計画の立案 など

コンサルタントからの一言

●一人ひとりが裁量を持って働くことが可能です
●フレックス制度や時間外手当の支給など、従業員が働きやすい環境が整備されています
●2020年4月に設立された会社のため、会社の成長が自身の成長につながっていきます

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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