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株式会社ACROVE
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- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- オフィスが禁煙
- 服装自由
- 髪型自由
- 設立5年以内
- 部長・幹部・管理職募集
No.64882
| 職種 | 人事部長 | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 720万円～1,200万円 | 従業員数 | 30人以上50人未満 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大京町グランファースト新宿御苑 5F | ||
| 業種 | デジタルコンサルティング会社 | ||
| 会社概要 | EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。 | ||
| 職務内容 | 急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者・CHROとして人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 短期で100人・200人へと組織が拡大していく中、事業スピードを加速させていくために、人事・組織観点から取り組んでいただきます。 CEO、各部門長等とダイレクトに協働しながら、早いスピードでの事業成長のために積極的・戦略的に取り組んでいきたい方からのご応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ ・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の立案と遂行 ・事業成長に向けた組織設計 ・等級制度、評価制度、報酬制度の運用と改善 ・エンゲージメントの測定と向上のための各種施策立案・運用 ・マネージャーを中心としたメンバー育成や登用を中心とした組織開発 ・オンボーディング施策の立案と遂行 ・総務・労務担当者のマネジメント ・人事部門の組織づくり及びチームマネジメント ＜仕事の魅力＞ ・設立4年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら1から人事組織を作っていくことができる |
||
| 応募資格 | ・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発） ・マネジメント経験3年以上 ・スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ＜歓迎する経験・能力・スキル＞ ・上場企業における人事部門での経験 ・IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 ・人事・組織開発コンサルティングのご経験 |
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- 残業月20時間以内
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| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-15-1TAMA WOODY GATE EBISU（旧：パルクビル）3階 |
| 年収例 | 350万円～500万円 |
| 職務内容 | |
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|---|---|
| 業種 | デジタルコンサルティング会社 |
| 職種×業種 | 人事×デジタルコンサルティング会社 |
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コンサルタントからの一言
●自社ブランドから事業を始め、成功体験をもとにした自社BIツールで急成長を遂げているベンチャー企業です。創業4年で大手食品メーカーを始めとしたクライアントから受注実績があります
●ECブランドを買収＆統合し、マーケティングやオペレーションを効率化して売り上げ最大化を狙うECロールアップも展開しています
●平均年齢は24.2歳と若いものの、外資系コンサルティングファーム、監査法人、住友商事やNTTドコモなど、多種多様な業界・職種で経験を積んだ優秀層が多く所属しています