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株式会社ラクス
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- オフィスが禁煙
- 上場企業
No.67788
| 職種 | 人事（オープンポジション） | ||
|---|---|---|---|
| 年収例 | 549万円～1,000万円 | 従業員数 | 200人以上 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー | ||
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 | ||
| 会社概要 | ■ITソリューション事業 ■ITエンジニア派遣事業 |
||
| 職務内容 | 人事関連職種において、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 【総務人事部 人事課】 ■人事企画・運用担当 人事企画・制度企画をご担当いただきます。日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら会社の成長に貢献していただきます。 ・人事制度・人事評価制度の企画～制度化～運用管理 ・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 ・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む） ・人事データを活用した分析・施策の立案 ・異動／ローテーションの運用 【事業人事部 事業人事課】 ■HRBP（人事企画／タレントマネジメント） タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 |
||
| 応募資格 | 【必須】 以下のようなご経験をお持ちの方 ・人事領域における以下のようなご経験（採用、制度、育成、研修、組織開発、人材開発、HRBP、タレントマネジメントなど） ・経営課題、事業課題に基づいて施策や改善の企画～実行まで取り組んだご経験 【求める人物像】 ・これまでのご経験を活かしながら、人事分野においてキャリアを伸ばしていきたい方 ・組織の成長や成果創出に貢献したい方 ・定量的な分析が得意な方、好きな方 ・PDCAサイクルを主体的に回せる方 ・社内外の関係者や受講者との円滑なコミュニケーションを通じて、施策を主体的に推進できる方 |
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|---|---|
| 業種 | ITサービス・ソリューション会社 |
| 職種×業種 | 人事×ITサービス・ソリューション会社 |
| 勤務地 | 東京都 関東 |
コンサルタントからの一言
●19期連続増収、18期連続黒字。堅調に業績を伸ばし続けている企業です
●クライアントに「心の豊かさ」をもたらすためのソリューション提供を行うことはもちろんのこと、自社の社員にとっても働きやすい環境を提供するべく、独自の福利厚生が整っており、働きがいのある会社ランキングでもベストカンパニーに選出されています
●社内で一気通貫してマーケティングのPDCAを回すことができ、全体設計に携わることができます