総務,デジタルエージェンシーの求人・転職
全4件 （1件～4件を表示）
UDX株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.75981
- 職種
- 総務
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 福岡県福岡市中央区大名2丁目9-2福岡共栄火災ビル 4F
- 年収例
- 300万円～450万円
職務内容
会社組織全体を円滑に運営するために、備品管理や施設管理、社内イベントの企画運営など、幅広い業務を担うことです。総務の主な仕事内容には、次のようなものがあります。
・備品や機器の管理
・施設管理
・社内行事の企画・運営
・社内文書の作成・管理
・営業事務
・福利厚生関連
・社内・社外広報の発行
・郵送物の発送・仕分け
・来客・電話応対
また、会社の成長段階に携われますので、社員の働きやすい環境はもちろん社内の環境整備・発案等も行ってまいります。
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デジタルマーケティング会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
No.73505
- 職種
- 法務責任者候補
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 600万円～1,000万円
職務内容
法務担当として、顧問弁護士との連携や関係者とのコミュニケーションをしながら、既存事業および新規事業における様々な法的サポートを行っていただきます。
・契約書（NDA、各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買等）の作成、レビュー
・事業に関する法令対応（景表法、薬機法、医療法、資金決済法、下請法、特許法等）
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令対応
・M&Aの検討における法務DD
・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施
・その他、法務関連業務全般
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株式会社ジーニー
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.71830
- 職種
- 労務スペシャリスト（リーダー候補）
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿６-８-１ 住友不動産新宿オークタワー６階
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める予定です。
・労働環境の向上に向けた施策の実行
・労務の仕組み化、効率化
・法定調書の管理（労働者名簿など）
・衛生委員会の運営、産業医対応
・健康診断、ストレスチェックの実施
・人事情報データベースの基盤構築（システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり）
・経営陣への定期的なレポーティング
※給与計算は外注にて、対応しております。
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.69378
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 450万円～1,000万円
職務内容
会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を募集します。
同社は電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。
基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。
＜具体的には＞
（1）新卒採用横断業務
・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営
・選考：例：採用面接官
・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営
（2）リクルーター
新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
・コースの人材要件定義、要員計画立案
・コースの採用施策立案と推進
（3）新規施策
更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。
以下は弊社での取組み例です。
・新卒採用へのAI・データ活用
・採用活動におけるオンボーディング
・採用ブランディング
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