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人事,750万円以上の求人・転職

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6 (1件~6件を表示)

法律相談ポータルサイト運営会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.71542

職種
人事企画・労務リーダー
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区
年収例
556万円~807万円

職務内容

給与計算や入退手続きなどの事務業務(実務は契約社員や派遣社員のメンバーがメインで担当しているため、そのマネジメントやフォローを中心にお任せします)から、人事制度の企画・改善、労務管理の効率化、労働トラブルの予防・解決まで幅広くお任せいたします。

コンサルタントからの一言

●売上好調なリーガルテック(Legal×Technology)のリーディングカンパニー。同社が運営する日本最大級の法律相談ポータルサイトは国内弁護士の2人に1人(約2.1万名)が利用
●社会貢献度が高く、成長著しいサービスをさらにグロースさせることに従事できます
●リモート可、平均残業20時間など、メリハリを付けたフレキシブルな就業が可能です

詳細を見る

株式会社オロ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 在宅・リモートワーク

No.74934

職種
採用人事
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
東京都目黒区目黒3丁目9-1目黒須田ビル 5F
年収例
450万円~750万円

職務内容

採用人事として全社の採用業務を担当していただきます。中途採用をメインで担当していただく予定です。
ご志向性やご経験などを考慮し、ご活躍いただける役割/ポジションをお任せします。選考での対話を通じてのご相談となります。

【具体的には】
プランニングから運営実行まで幅広くご担当いただくことができます
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX (候補者体験) の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援

【本ポジションのやりがい・魅力】
・採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことができます。

・募集職種は多岐にわたり、幅は広くご経験していただくことが可能です。
(募集職種例)
・SaaS事業:セールス、マーケ、カスタマーサクセス、PM・SE、事業開発、ソフトウェアエンジニア、AIエンジニア
・マーケティング事業:アカウント、プランナー、アートディレクター、デザイナー、データサイエンティスト、海外事業担当

・採用業務だけでなく、制度設計・人材開発・労務といったバックオフィスへのキャリアも将来的に選択可能です。

【仕事内容(変更の範囲)】無

コンサルタントからの一言

●プライム上場、創業以来20期連続増収増益のデジタルカンパニー
●採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップしていただくことができます
●福利厚生が整っている他、人を大切にする社風という点も魅力です

詳細を見る

クリニックの開業支援を行う会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.73155

職種
人事部門長候補
業種
事業会社
勤務地
東京都港区
年収例
900万円~1,300万円

職務内容

人事部長兼管理本部副本部長候補候補を募集いたします。
人事部部門長して労務管理、給与・報酬制度、評価制度、福利厚生、採用、組織開発、教育・研修など人事施策全体のマネジメントをお任せします。

《具体的には》
・部門マネジメント(方向性の選定~課題対峙)
・労務管理業務全般(法改正対応、規定変更、労働安全衛生施策の実施等含め)
・人事戦略の策定および推進(組織開発、人材開発、人員計画、人件費管理など全般)
・タレントマネジメント
・人事戦略に基づく人事制度、評価制度、就業規則等の整備、改定、運用など

コンサルタントからの一言

●コロナ禍以降、重要性が更に高まっている医療業界。特に少子超高齢化大国日本では、医療分野の全般に関わる人材、そして成長が必要不可欠です。同社はこの医療に特化したマーケティング支援企業として、着実に、堅実に業績を伸ばしてるため、安定した経営基盤です
●社員平均年齢35歳、女性が多く活躍する起業です
●ワークライフバランスの整った働き方が可能で、長期的にキャリアを形成したい方におすすめです

詳細を見る

株式会社アクアスター

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.71981

職種
人事責任者候補
業種
総合制作会社(グラフィック・映像・Web)
勤務地
東京都中央区築地2丁目11-24第29興和ビル 5F
年収例
600万円~900万円

職務内容

採用、育成、評価、組織開発において、方向性を決め、戦略策定をお任せします。経営と現場、両方の視点を持って、ビジョンや経営戦略を人事戦略に落とし込み、人と組織の成長を推進することがミッションです。
上場企業となり、新しいフェーズを迎える組織で、自分の力を試してみませんか? 自分自身、社員、そして組織を大きくレベルアップさせていくおもしろさ、やりがいを、ぜひ感じていただければと思います。

【具体的には】
採用、育成、評価、組織開発における戦略設計や施策の立案、メンバーマネジメントをお任せいたします。
・ビジョンや経営戦略に沿った採用戦略の立案(新卒・中途)
・オンボーディングや研修など人材育成の方針決定、戦略立案
・適切な評価制度の構築
・採用、人事企画における進捗管理
・人事や組織における課題発見、解決策の立案、実行
・人事部メンバーのマネジメント、育成 など

コンサルタントからの一言

●宇宙兄弟、進撃の巨人、名探偵コナン、エヴァンゲリオン、刃牙、鬼滅の刃など、有名キャラクターコンテンツを起用したプロモーションを得意として、年間5000件以上手掛ける総合制作会社
●アウトプットはグラフィック、Web、映像、SNS施策、デジタルコンテンツ、サイネージなど多岐にわたり、近年でVR・ARなどの最新技術を用いたプロモーションも手がけています
●他制作会社に比べて残業はかなり抑制傾向にあり、フレックスタイム制も導入しており、柔軟な調整も可能です

詳細を見る

メガバンク

  • 土日祝休み

No.69569

職種
人的資本開示/アウター&インナーコミュニケーション
業種
事業会社
勤務地
東京都千代田区
年収例
400万円~800万円

職務内容

人的資本経営に関する開示および対内外コミュニケーション施策を企画立案から実行まで、幅広くお任せします。
当行では、各種人事施策に取り組み、人的資本経営に関する開示を拡充しています。また、戦略的なアウター&インナーコミュニケーションを通じて、従業員エンゲージメントや採用訴求力、企業価値向上を目指しています。グループ会社や海外拠点、全社広報チームとも連携を取りながら、戦略的な人的資本開示を推進していただきます。

【具体的には】
・人的資本開示に関する他社事例調査
・人的資本経営の開示ストーリーの策定
・人的資本経営に関する開示情報の収集プロセス整備
・開示物(統合報告書における人事戦略パートなど)の作成
・人的資本経営に関するアウター&インナーコミュニケーションの機会創出および実行 など

コンサルタントからの一言

●日本有数のメガバンクのブランドをさらに強化する為に業務を行っていただくポジションとなります
●同行では中途入行の方も多く活躍されています
●大手企業ならではの待遇と福利厚生が期待できる案件です

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<東証プライム上場>美容メディア運営企業

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.64645

職種
採用企画室・リクルーター(中途採用担当)
業種
プラットフォーマー
勤務地
東京都港区
年収例
600万円~800万円

職務内容

単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画~実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。

今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。

【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくわけではないので、ご安心ください。

・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動(選考・面談・面接)、採用分析
・各種採用媒体への出向手続き
・候補者/エージェントとのやり取り
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進

【仕事内容(変更の範囲)】無

コンサルタントからの一言

●コスメ・美容の総合サイト「@cosme」を運営する東証プライム上場企業です
●美容関連商品とユーザーに関する膨大なデータベースを有しているため、女性向けマーケティングサービスで圧倒的なシェアを誇り、自社アセットを活用した他社には真似できない美容領域特化のブランディングエージェンシーとして機能しています
●「@cosme」は美容市場のなかで圧倒的なポジションを確立しているため、ほとんどすべての化粧品・美容メーカーとのルートがあり、大手、外資~新興ブランドまで直接提案、折衝する機会が多くあります
●産休・育休、フレックスタイム制など福利厚生が充実しており、男女問わず長期的に働きやすい環境です

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