人事の求人・転職（3ページ目）
JCOM株式会社
- 土日祝休み
No.69479
- 職種
- 人事制度運用（評価、昇格）業務担当
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
- 年収例
- 420万円～660万円
職務内容
人事評価、昇格関連業務を通じて、同社の持続的成長を人事面から支えることをミッションに下記の業務を担当いただきます。
＜具体的には＞
人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理（有期雇用の更新対応等）を担当いただきます。
また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。
＜キャリアパス＞
人事評価、昇格、雇用管理領域を担当いただき、実務経験を得ながら管理職（チームマネジメント）へキャリアを積んでいただく予定です。（ご経験次第で管理職水準での採用も可）
会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成（人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成）が可能です。
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株式会社電通デジタル
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.69378
- 職種
- 新卒採用担当
- 業種
- デジタルエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 450万円～1,000万円
職務内容
会社や事業の成長を支えるための新卒採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を募集します。
同社は電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。
基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルファームを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が待っています。
＜具体的には＞
（1）新卒採用横断業務
・母集団形成：例：インターンの企画立案、運営
・選考：例：採用面接官
・フォロー：例：内々定者限定イベントの企画立案、運営
（2）リクルーター
新卒採用はコース別採用で、25新卒は9コースあります。各事業責任者と協働して、コース担当として採用の上流から立案・推進していただきます。
・コースの人材要件定義、要員計画立案
・コースの採用施策立案と推進
（3）新規施策
更に新卒採用を進化させるための施策を、経験やご志向に合わせてお任せします。
以下は弊社での取組み例です。
・新卒採用へのAI・データ活用
・採用活動におけるオンボーディング
・採用ブランディング
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株式会社SIMONE
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.65245
- 職種
- 人事担当（バックオフィス）
- 業種
- ブランディングエージェンシー
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿西1丁目30-101F
- 年収例
- 346万円～550万円
職務内容
人事担当として、内定者とのコミュニケーション、データ入力やドキュメント作成などの業務、また在籍社員の勤怠管理や業務環境の整備をメインに担っていただきます。
その他バックオフィスのお仕事をお任せする場合もございます。
ある程度経験を積んだら、現場で日々変わっていく求めるスキルや人材像を明確にし、それに適する新メンバーを探していただくことや、人事の専門的な業務や事務作業の業務効率化など様々な業務にチャレンジしていただきたいと考えています。
＜主な業務内容＞
・候補者との連絡対応、選考のステータス管理
・内定者との連絡対応入退社に係る準備
・採用業務の効率化
・勤怠管理
・健康管理業務
・請求書の内容確認、請求書データ入力
・資料整理
・各アカウントの残ライセンス数管理、追加発注
・上記にプラスして担当したいバックオフィス業務全般 など
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オーダーメード型AI開発企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69144
- 職種
- 戦略人事（HRBP）担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 580万円～820万円
職務内容
急成長中企業における戦略人事（HRBP）として事業戦略の実行に向けた採用、人材開発、組織開発に取り組んでいただきます。戦略人事（HRBP）ポジションとしては立ち上げ始めたばかりではあり、マネージャーと共に組織立ち上げを行っていただきます。2023年にグロース上場を果たし、第二創業期として拡大する組織に関する課題を事業部門と密に連携しながら解決に導いていきます。
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HENNGE株式会社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68939
- 職種
- 人事労務／人事制度担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区南平台町16-28Daiwa渋谷スクエア
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
同社はボトムアップのカルチャーを有しており、組織運営の大部分が現場の各部門に委任されています。多様な人事課題を抱える現場の各チームと密に連携を取り、人事のプロフェショナルの立場から、現場側が主体的に組織運営を行うサポートを提供いただきつつ、全社的に整合の取れた人事制度の構築と運用も推進いただきます。
まずはご経験のある人事領域から着手いただき、その後はご希望に応じて、幅広い人事業務をお任せいたします。業務によっては抜本的な再構築が必要な業務もあり、その際はリーダーとして、業務のあるべき姿を定義いただき、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。
〈業務領域〉
・入退社手続き（各種書類作成、社会保険の対応、従業員管理システムへの反映等）
・就労ビザの手続き
・勤怠管理
・給与計算
・人事関連の社内規程の企画及び、推進
・安全衛生関連（委員会運営、健康診断、ストレスチェック等）
・人事査定・評価制度の設計及び、推進
・派遣管理
・社内人事ポータルの運営 など
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ホワイトエッセンス株式会社
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.68623
- 職種
- 採用人事マネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3丁目12-18渋谷南東急ビル 11F
- 年収例
- 700万円～900万円
職務内容
新卒・中途採用における下記の業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
●経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行
・母集団形成からナーチャリング、クロージング、アフターフォロー
・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・制作、面接、フォローアップなど
●採用ブランディング
採用HPやSNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、制作など
●マネジメント
現在3名いる採用チームメンバーのマネジメント
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飯田グループホールディングス株式会社
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.67966
- 職種
- 人事
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都武蔵野市西久保1丁目2-11
- 年収例
- 450万円～600万円
職務内容
・給与厚生業務（労務管理、給与、産育休）
・人材採用業務（新卒、中途、障害者雇用）
・研修制度の運用、改善
・人事評価制度の運用、改善
・人事制度の運用、改善
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株式会社アクアスター
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
No.66935
- 職種
- 人事担当
- 業種
- 総合制作会社（グラフィック・映像・Web）
- 勤務地
- 東京都中央区築地2丁目11-24第29興和ビル 5F
- 年収例
- 420万円～650万円
職務内容
デジタル領域を推進する新設部署や開発部門の採用、事業拡大や新規事業開発を見据えた人材開発など、取り組みは多岐に及びます。
ここから更なる成長にドライブをかけていくために、人事領域の強化を背景とした募集です。
・採用業務全般（採用戦略/媒体選定/Ops/スカウト/選考フォロー/クロージングなど）
・採用以外のHR領域業務（研修/育成/エンゲージメント/人事制度改善など）
・部門を跨ぐ課題解決の推進
・社内横断プロジェクトの推進
今回は、リクルーター～リーダークラスまで幅広く募集しています。ご入社後、オンボーディングを通じて相談しながら役割を決定していきます。
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大手総合広告会社
- 土日祝休み
No.66553
- 職種
- 人事担当
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 400万円～700万円
職務内容
新卒・キャリア採用、また社内の研修において、戦略の立案から各種施策の企画実施、予算管理に至るまで、プロセス全般を手掛けていただきます。
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株式会社ロケット
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.65557
- 職種
- バックオフィス全般
- 業種
- SPエージェンシー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 450万円～600万円
職務内容
管理部門にて、経理をメインに総務・人事・労務・法務などのバックオフィス全般業務、営業サポートをお任せします。業務内容は幅広いため、複数の業務に携わっていただきます。
＜経理＞
・売上、仕入の集計
・会計ソフトの仕訳確認（freee）
・請求書などの確認・管理
・支払・振込依頼業務／小口管理
・経費精算の処理
・税金に関する管理
・決算補助業務
・税理士との連携
※記帳は税理士事務所に、給与計算は社労士事務所に依頼しています
＜人事労務＞
・入退社手続き、勤怠管理
・求人応募、手配管理
・年末調整対応
・各種届出の提出管理
・社労士との連携
＜総務＞
・社内における機器、備品等の発注・管理
・施設管理
・契約書管理（リーガルチェック依頼など）
・福利厚生関連の手配（健康診断など）
・業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備など）
・社内行事やイベントの企画・運営
・電話・来客応対
・営業サポート（お問い合わせや資料作成など）
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- マスメディアンにしかない
極秘求人あり - 実績と宣伝会議グループのネットワークにより、人事だけではなく経営者や部門責任者から直接、極秘の特命案件のご相談を多数いただいています。
株式会社すこやか工房
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.65404
- 職種
- 人事・総務
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区冷泉町9-26
- 年収例
- 300万円～375万円
職務内容
人事部にて、人事業務を中心（一部、総務関連の業務有）にご担当いただきます。
■具体的には
・新卒採用、中途採用の企画運営、入社後の教育・フォロー
→会社説明会などで対面50名（オンライン100名）の学生の前でプレゼンする機会もあります！
・社内行事の企画運営
・労務管理（入退社、社会保険、各種助成金、補助金の手続き）
・その他、人事・総務領域の付随する業務
■仕事の内容の補足
現人事担当者は
・1年目…オンライン説明会の企画と会社説明会にて100名の学生の前で会社の魅力をプレゼン
→会社の魅力「一緒に働くスタッフ」をどう伝えるか、また学生の志望度をあげる為にすべき事を学生目線に立って企画をし、実施しました。
・2年目…新卒採用担当者として説明会の企画～集客～運営・選考の企画～運営など
やる気に応じて責任のある仕事にチャレンジできる環境です！
詳細を見る
株式会社f4samurai
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.65170
- 職種
- 広報
- 業種
- エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
f4samuraiとゲームタイトルのファンを増やすことをミッションに、コーポレートブランディング・採用広報・プロダクト広報をお任せいたします。
戦略・企画・実行・改善の全行程を担い、経営陣をはじめとした社内のメンバーを巻き込みながら推進いただくポジションです。
〈業務内容詳細〉
・市場・競合他社の戦略リサーチと広報戦略の立案
・開発チームへのヒアリング・広報企画
・PR記事、お知らせ、プレスリリースの作成～配信
・リアルイベント企画または出展手配、事前広報～立ち会い
・メディアとの関係構築、取材誘致・対応
・SNS運用
・採用広報・技術広報・社内広報（関係部門と連携）
・その他付随する業務
※上記のような業務をご経験やご希望に合わせてお任せいたします。
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XMile株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.64749
- 職種
- 採用人事
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエアW7F
- 年収例
- 500万円～700万円
職務内容
ビジネス職やエンジニア職の採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・ダイレクトリクルーティングの主導
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導など
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株式会社タイミー
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.64712
- 職種
- 採用メンバー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階
- 年収例
- 450万円～700万円
職務内容
現在、社員採用ペースとして毎月40名程度の中途採用を見込んでおります。ビジネス職、バックオフィス職の中途採用を中心とし、メンバー～CXOまでの採用数にコミットするための採用フロント業務をお任せします。
採用職種が多岐にわたるため、基本的に部署担当制になっております。担当部署の採用成功のため、母集団形成から入社までのサポートを一気通貫で担当していただきます。
＜職種＞
・営業（インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、パートナーセールス）
・マーケティング（toB/toCマーケティング）
・ブランドエクスペリエンス（ブランディング、広報、PR）
・カスタマーサポート（オペレーション、研修担当、CX）
・事業戦略系（事業戦略、FP＆A、事業企画、事業開発）
・人事系（総務、労務、採用、人事企画、HRBP）
・コーポレート（経理、財務、法務、IR）
・パブリックアフェアーズ（社労士、税理士、渉外）
・トラベル事業（カスタマーサクセス）
＜業務内容＞
・担当職種において有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善
・各チームの採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化
・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用 など
・母集団形成のイベント企画立案、選考オペレーション、オファー条件の設定
・書類選考、面談、一次面接～内定者クロージング
・エージェントコミュニケーション など
＜募集背景＞
より強固な採用チーム体制を構築すべく、メンバー～CXOクラスの採用にコミットする採用フロント業務を担っていただける方を募集します。
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＜東証プライム上場＞美容メディア運営企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.64645
- 職種
- 採用企画室・リクルーター（中途採用担当）
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 600万円～800万円
職務内容
単なるオペレーションに留まらず、上流の採用企画～実行まで担う推進力の高い仲間を求めています。
今後のアイスタイルコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから考え、各採用ファネルごとの課題解決に導いていただける方からのご応募をお待ちしております。
【具体的な職務内容】
※これまでのご経験を踏まえ、お強みのある領域から関わり始めていただくイメージです。入社後すぐに下記すべてを一手に引き受けていただくわけではないので、ご安心ください。
・採用戦略・戦術の立案と実行、採用活動（選考・面談・面接）、採用分析
・各種採用媒体への出向手続き
・候補者/エージェントとのやり取り
・ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
・採用マーケティング、リファラル採用の促進グ等の横断プロジェクトの推進
詳細を見る
＜東証プライム上場＞美容メディア運営企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.64640
- 職種
- 採用企画室・リクルーター（新卒採用担当）
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 450万円～600万円
職務内容
新卒採用における募集企画～入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション（総合職・エンジニア職）
・採用プロモーション活動の企画、登壇（会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど）
・母集団形成～内定者フォローのためのイベント企画、実施 （社員イベント・内定式・懇親会など）
・選考中候補者や内定者のフォローアップ
・選考プロセスの設計、運用、改善
・媒体社や人材会社との調整、関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画、実施
・その他採用広報やリファラル採用の促進などの横断プロジェクトの企画、推進 など
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チームラボ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.64620
- 職種
- 人事
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2丁目12小川町進興ビル
- 年収例
- 300万円～480万円
職務内容
チームラボ・チームラボエンジニアリング人事担当として、主に内定者とのコミュニケーション、データ入力やドキュメント作成などの業務をしていただきます。
マニュアルをもとにコツコツと進めるお仕事です。分からないことがあっても丁寧に説明がもらえる環境ですので未経験の方も歓迎です。
ある程度経験を積んだら、人事の専門的な業務や事務作業の業務効率化など、さまざまな業務にチャレンジしていただきたいと考えています。
主にGoogleスプレッドシートやGoogle Docs、SmartHR、TeamSpiritを使用します。
＜主な業務内容＞
・内定者への労働条件通知書の説明
・入退社に係る準備（名刺作成等）
・勤怠管理
・弔電、供花の手配
・健康管理業務
・アカウント作成、削除
・データ入力、ドキュメント作成
・請求書の内容確認、請求書データ入力
・注文書の発行
・取引先との新規契約条件調整
・社内用写真の撮影会の運営、管理
・資料整理
・各アカウントの残ライセンス数管理、追加発注
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チームラボ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.64618
- 職種
- 採用担当
- 業種
- クリエイティブエージェンシー
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2丁目12小川町進興ビル
- 年収例
- 400万円～800万円
職務内容
チームラボの採用担当は、アートやソリューションの現場で日々変わっていく求めるスキルや人材像を明確にし、それに適する新メンバーを探すことがミッションです。
現在は新卒・中途・専門職採用・海外採用などの業務分担を明確にし過ぎず、6名のメンバーで協力しあいながら活動しています。
＜主な業務内容＞
・候補者との連絡対応
・選考のステータス管理
・採用業務の効率化
・上記にプラスして担当したい採用業務全般
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株式会社ニーリー
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.64594
- 職種
- 人事・採用担当
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8人形町PREX7階
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
【募集背景】
株式会社ニーリーの「Park Direct事業」では、月極駐車場オンライン契約サービスの提供を通じて、これまでオンライン上に利用可能な形で存在していなかった全国の駐車場情報のオンライン化を推進しています。モビリティ業界は昨今の世界的な脱炭素社会に向けたEV化の流れを受け、100年に1度の大変革期にあります。そのような市場において固定充電場所としての月極駐車場の重要性は高まっており、その情報を国内で最も多く保有している事業者として時流に合わせた新規サービスのリリースにも積極的にチャレンジしていきます。
ニーリー人事部は、この大変革期にあるマーケットにおいて急成長する「Park Direct事業」の成長を維持加速させながら、次々と新規事業を創造しようとするアグレッシブな挑戦を下支えするために、攻めの人事に挑戦しています。各部署の採用ニーズに対してただ応えるだけではなく、会社の事業戦略から逆算して新しいポジションを提案したり、部署内部に入ってマネージャーの成長に伴走する試みを始めています。
【具体的な仕事内容】
・各部署のGMや関係するステークホルダーと共に募集要項の作成
・合意された募集要項に基づき各媒体への掲載用コンテンツを作成し、掲載、管理
・担当するポジションについて期日までの充足に向けた採用母集団形成の施策の立案、実行
・事前に準備する構造化面接のフォーマットに基づき書類選考や一次面接の実施
・担当ポジションの選考プロセスのファシリテーション
・面接品質平準化のため各部署の面接官のトレーニング内容を企画、実行 など
【組織体制について】
▼組織体制については以下の体制をとっております
執行役員CHRO：1名
リーダー候補：※今回募集したいポジション
主務メンバー：2名
アシスタント：1名
外部パートナー（主にスカウト）：1名
インターン：1名
【使用ツール】
採用管理ATS：HERP
プロジェクト管理：JIRA
ファイル管理：Google Drive
チャット：Slack
Knowledge Tool：Confluence
詳細を見る
合同会社DMM．com
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.64039
- 職種
- 人事担当
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 24F
- 年収例
- 400万円～700万円
職務内容
DMM内の人事系職種（人事企画/制度/労務/採用/人材開発/HRBPなど）のなかでご経験にマッチしたポジションをご提案させていただきます。
書類選考および面談/面接を進めるなかでポジションサーチさせていただき、入社後のミッションをつくっていきます。
詳細を見る
- 企業面接にキャリアコンサルタントが
同席するから安心 - 履歴書作成・面接などのアドバイスから面接の同席、条件面の調整・交渉まで。専任のキャリアコンサルタントがこまやかに転職をサポートします。
オーダーメード型AI開発企業
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.69145
- 職種
- 経営企画室スタッフ担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収例
- 600万円～1,200万円
職務内容
ソリューションデザイナーという職種は、AIビジネスを実用化していく上で不可欠な人材であり、同社にとって他社との差別化にも繋がる非常に重要なポジションです。通常のソリューションデザイナーは、「ビジネス」「機械学習・AI」双方の知識を持って、クライアントの課題解決を実現しますが、今回募集するソリューションデザイナーは、コンサルティング・PoCのみならず、実用システムの導入・実装・改善の仕事をご担当いただきます。
詳細を見る
株式会社大広九州
- 土日祝休み
No.60321
- 職種
- 経営計画（人事）
- 業種
- 広告会社
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 年収例
- 435万円～750万円
職務内容
主要業務は経営全般の企画・調整。さらに会計管理、資金の調達と運用、経営活動の計数的管理と効率的運営に努めます。また総務、人事、従業員の能力開発を主導。会社の確かな基盤をつくり、お客様と同社の経済活動を支えています。
詳細を見る
人事-人を支え、組織を強化する専門家-
社員が働きやすい環境をつくり、会社全体の成長を支える役割
人事の仕事は、企業の最も重要な資産である人を管理し、育てることです。社員の採用や育成、労務管理などに取り組みます。面接や社内研修の企画を行い、社員のスキルやキャリアの向上をサポートします。また、社員からの相談や問題解決にも対応し、職場環境の向上に努めます。業務の流れは、採用ニーズを把握し、求人情報の作成から応募者の選考、内定通知に至るまで、一連のプロセスを管理します。
必要なスキルには、コミュニケーション能力や問題解決能力、労務管理の知識が求められます。さらに、Excelや人事管理システムの使用ができることが重要です。これらのスキルを活かして、社員一人ひとりの成長を支え、企業の発展に貢献します
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