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経理,福岡県の求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

株式会社aiESG

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76593

職種
管理&情報セキュリティ
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20NMF博多駅前ビル2階
年収例
400万円~700万円

職務内容

ESG領域に特化した会社の、組織構築コーポレート業務全般をお任せいたします。

<具体的には>
・コーポレート業務全般(法務、経理、労務、情報セキュリティ)
※ご趣向やご経験から一部を中心にご対応いただきます
・コーポレート課題の特定から解決案の策定、実行
・計画に基づいた各種施策の実行
・情報セキュリティの強化施策の企画および実行

コンサルタントからの一言

●マスメディアンからの紹介実績あり
●フルリモート可能で、全国どこからでも勤務可能です
●ハーバード大学との共同研究やデロイト トーマツと協業するなど、非常に勢いのある企業で間違いなく今後伸びてくる分野です
●通常では携わることのできない業務や分野になるので、将来のキャリアアップにもつながります

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ライジングゼファーフクオカ株式会社

  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • Web面接

No.70412

職種
経理
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
福岡県福岡市東区香椎照葉6丁目6-10MIRAIBA管理事務所
年収例
350万円~450万円

職務内容

管理会計・財務会計などの業務をご担当いただきます。
各事業部が目標をスムーズに達成できるような環境をつくり、クラブの事業拡大を目指します。目標達成に向け実行管理を中心
に経営陣のサポートをお任せします。
後々、経験やご思考に沿い、経営企画や人事などの業務も発生する可能性がございます。

<具体的な仕事内容>
・経営企画(中期事業計画策定/年度予算及び活動計画策定など/部署目標策定のリードなど)
・経理/財務

Bリーグが描く2026年からの新しいリーグ構想の基準を満たすため、チームのみならず、クラブとしての本当の意味での実力が求められます。
入場者数、事業規模をスケールさせていくために、目指すべき姿と現在地のギャップを明確にし、ギャップを埋める施策を計画化していく、
まさに経営陣の右腕として、クラブの成長をリードしていくことが経営企画部に期待される役割です。

コンサルタントからの一言

●キャリアアップを応援! 今年から、新たに明確な評価制度を導入しました。自分でつくった目標を達成できたらその分を昇給や役職として還元しています。頑張りは正当に報われる環境です
●スポーツ経験がなくても問題なし! スポーツの経験がなくても、意欲さえあればOK。実際に同社では異業界から入社している社員が大半で、女性社員も活躍中です
●交通費支給! 東区は遠いと感じられるかもしれませんが、実は通いやすくなってます。マイカー通勤が可能ですし、2021年には高速道路も開通しています。最寄りの千早駅まではバスが通っており、天神からも高速道路経由のバスで35分程度です。交通費も3万円まで支給なのでご安心ください

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創業100年以上 福岡発の総合食品メーカー

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • Web面接

No.65434

職種
経理
業種
事業会社
勤務地
福岡県福岡市博多区
年収例
350万円~500万円

職務内容

同社グループ各社の経理担当者として、担当する会社の経理業務を全般行なっていただきます。

・担当会社の入出金管理、会計処理、会計帳簿管理、業績管理
・月次/年次決算(税務業務、経費精算、支払業務、業績管理)

上記の経理業務すべてのご経験は不要です。これから経理・財務分野のスキルを磨きたい方、得意分野(管理会計・税務・固定資産や減価償却の管理など)を伸ばしながら、経理業務を広げていきたい方ぜひご応募ください!

コンサルタントからの一言

●全国的に知名度のある福岡を代表する食品メーカーです
●働きやすいオフィス環境と仲間、福利厚生面の充実もあり、離職率が著しく低い点も魅力の1つです
●マスメディアンからの紹介実績多数です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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