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社内SE・情報システム,大阪府の求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

NEWシナジーマーケティング株式会社

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.77109

職種
バックエンドエンジニア
業種
デジタルエージェンシー
勤務地
大阪府大阪市北区堂島1丁目6-20堂島アバンザ 21F
年収例
550万円~750万円

職務内容

マーケティングSaaS「Synergy!」の顧客向けのシステムインテグレーション(SI)業務全般、または、金融機関向けトータルソリューション「Bank Up Plus」に関連するシステムの開発/保守業務をご担当いただきます。
課題やニーズに対して開発リーダーとして解決していくことにチャレンジしてみたい方にはおすすめのポジションです。

【具体的には】
・PM支援(要件定義)
・開発ドキュメント作成
・システム設計(基本設計/詳細設計)
・プログラム開発/コーディング
・テスト全般(単体テスト/結合テスト等)
・システム導入/運用サポート
・保守/トラブルラブルシューティング/問題解決 など

▼Synergy!
クラウドベースの国産CRMシステム Synergy!は、本当に必要な機能だけを厳選し、成果につながる製品を目指しました。集客、顧客情報の統合・一元化、クロスチャネル・メッセージング、分析まで、CRMのあらゆる活動を支えるシステムです。

▼Bank Up Plusについて
Bank Up Plusは、既存の利用者だけでなく新たな利用者の創出、そして新たな利便性の創出を実現するためのトータルソリューションです。システム提供だけにとどまらず金融機関の課題に共に向き合いながら、デジタル化が進む世の中に必要なデータの利活用を飛躍的に加速させていきます。

▼支援実績
・オービックビジネスコンサルタント
・きらら保険サービス

変更の範囲:会社が定める業務

コンサルタントからの一言

●フレックス、週3-5リモート、20時間ほどの残業と柔軟な働き方が可能です
●子育て支援が豊富、復職率は95%
●ご希望に応じて、マネジメントコース/スペシャリストコースなどさまざまなキャリアパスが選択できます

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株式会社PLAN-B

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.73554

職種
エンジニアリングマネージャー
業種
デジタルコンサルティング会社
勤務地
大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 6F
年収例
600万円~1,200万円

職務内容

サービス開発の根幹を担う、開発チームのマネジメント業務をお任せします。
現在、サービス拡大や新規プロダクト開発に伴い、エンジニア組織の拡大を計画しており、エンジニア組織のスケールに合わせて、組織管理・メンバーマネジメントをご担当いただくポジションです。

具体的には…
・メンバーマネジメント
・プロジェクトマネジメント
・テクニカルマネジメント

[自社プロダクトについて]
・SEARCH WRITE
SaaS型Webマーケティング支援ツール『SEARCH WRITE』。SEOの成果を最大化するため、戦略設計から施策立案、成果記録まで行える運用特化型のSEOツールです。リリースから約2年で「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門において「Leader」を受賞した同社の主幹プロダクトです。

・Cast Me!
インフルエンサーと企業をつなぐためのマッチングプラットフォームと、コンサルティングがかけ合わさったインフルエンサーマーケティングサービスです。約2600社登録企業様に対して、1万人以上のインスタグラマーを公募で集めてキャスティングしたり、検索をかけて指名してキャスティングするサービスです。

コンサルタントからの一言

●デジタルマーケの一角・PLAN-Bよりエンジニア(マネージャー)の募集
●成長中のベンチャー企業で、改善案を提案すれば積極的に取り入れていく、チャレンジングな環境です。経験や希望に応じて、担当領域を広げたキャリアアップも可能です
●平均の残業時間は20時間程度で週3日のリモートワークを導入しています。福利厚生も充実しているので、仕事とプライベートを両立することができます

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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