販売員,福岡県の求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- Web面接
- 年収例
- 450万円～600万円
- 職種・業種
- VMD
事業会社 - 勤務地
- 福岡県福岡市 博多区祇園町7-20博多祇園センタープレイス 4F
職務内容
LOWYA実店舗において、お客様に最高のブランド体験を提供するため、VMD担当者を募集します。オンラインストアで人気の家具・インテリアを活かしながらLOWYAの世界観を体現した魅力的な店舗空間を創り、お客様の購入に繋がりやすい売り場づくりをお任せいたします。
＜具体的には＞
・顧客導線・購買導線の最適化
・売上データ分析に基づいた効果的な商品配置・陳列の改善
・季節やトレンドに合わせた売場レイアウトの変更やディスプレイのプランニング
・店舗スタッフへのVMD教育、指導
補足）売り場のレイアウト変更や新規出店のタイミングで1～2週間程度の出張が発生します（目安：2カ月に1~2回程度）
コンサルタントからの一言
●20～30代に圧倒的な人気を誇るインテリア・家具ECサイト「LOWYA」を運営する企業から、貴重な募集です。設立から15年で社員数100倍、売上も約10倍増加している勢いがあります
●他社ブランドの取り扱いだけではなく、クリエイティブ力を強みに自社オリジナル商品の開発も行っており競合他社との差別化を図っています
●副業OK、残業時間も10～20h程度/月で働きやすい環境も整っています
No.86456
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
- 年収例
- 350万円～500万円
- 職種・業種
- ストアリーダー
事業会社 - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区地行浜2‐2‐2 福岡PayPayドーム
職務内容
福岡ソフトバンクホークスのオフィシャルグッズショップのStore Leader業務（試合日/興行日における店舗/イベント運営業務）をお任せします。
また試合日に向けての準備として主に、Store Operation 担当として店舗運営及び試合日オペレーション業務の改善を担っていただきます。
●Store Leaderとして、
・試合日における店舗/イベント運営業務
・直営店舗の売上管理（スタジアム内複数店舗）
・ショップスタッフの指導、育成
・店舗オペレーションの改善指導
・取引先との関係強化のためのコミュニケーション
・販促活動を円滑に実施するための活動及び
・販促企画（店頭マーチャンダイジング、キャンペーンなど） ほか
●Store Operation Staffとして、
・人流分析/コフォート分析
・オペレーション最適化（レジ待機列/ストア待機列改善のアクション）
・ストアコスト管理
・スタッフ育成/人材パートナー連携
・売場作り/商品陳列
・店頭販促PLANの実行
・CS対応
コンサルタントからの一言
●野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担うことができます
●スピード感と成長を感じられる挑戦的な環境と意欲的な仲間がいます
●多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャーが整っています
No.86125
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
- 年収例
- 502万円～655万円
- 職種・業種
- 商業施設運営管理・統括
エンタメコンテンツメーカー（ゲーム・映画・音楽） - 勤務地
- 福岡県福岡市 中央区地行浜2丁目2-2福岡みずほPayPayドーム、BOSS E・ZO FUKUOKA
職務内容
※同社のキャリア採用は全て総合職採用となります
BOSS E・ZO FUKUOKAの運営管理・統括を担い、各施設・アトラクション・物販等の安定運営とサービス品質・生産性の向上を推進します。
現場の課題を把握し、業務効率化やコスト最適化、運営品質向上に向けた改善施策の企画・実行を担っていただきます。また、FY27新規開業事業の運営体制構築から開業後の運営・改善にも携わっていただきます。
＜具体的には＞
・E・ZO FUKUOKA全館の運営管理、各施設・アトラクション・物販等の現場マネジメント
・現場オペレーション、人員配置、業務フロー等の見直しによる業務効率化・標準化
・運営実績・KPI等を踏まえた改善施策の立案・実行、運営経費・委託費等のコスト最適化
・FY27新規開業事業における運営体制・ルールの構築、開業後の運営管理・改善
・物販における発注・在庫・棚卸等の商品管理、アトラクション利用・物販売上向上に向けた運営改善
・業務委託先・社内関係部署との調整、運営品質・サービス品質の管理
コンサルタントからの一言
●球団の枠組みを超え、福岡の経済地域活性を担う企業
●高待遇の年収水準で時代にあわせた働き方にも注力
●弊社からの紹介実績も複数有
No.88967
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