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事業開発・サービス企画,ITサービス・ソリューション会社の求人・転職

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5 (1件~5件を表示)

NEWSHE株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.82762

職種
体験レッスンの企画推進(メンバー)
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都港区南青山3丁目7-21
年収例
400万円~800万円

職務内容

「SHElikes」は、ミレニアル世代のための45の職種スキル習得をサポートすることで、副業や転職など一人ひとりの人生の変化に向き合うことのできるサービスです。

どのような仕事が自分に向いているのか、本当にやりたいかがわからない…といった悩みや葛藤と向き合いながらも、勇気を出して一歩を踏み出したユーザーの「SHEに出会って、人生が変わった」というお声が数多くいただいています。

今回はSHElikesの体験レッスンを事業戦略の一つと捉え、企画から実行をリードしていただく営業企画を募集します。

<具体的な業務内容>
・SHElikes体験レッスンの基盤構築・安定運用・品質向上に向けた戦略立案
・成約数最大化に向けた戦略設計~実行・改善(キャンペーン設計含む)
・週次モニタリング・数値分析
・各種施策の企画・要件整理・進行管理
・マーケ/セールス/CS/プロダクトとの連携・プロジェクト推進

コンサルタントからの一言

●「女性のキャリア課題における不均衡」という社会課題に取り組むインパクトスタートアップです
●フルリモートも可能、過度な残業なし、フレックスタイム制とWLBを整えやすい環境です
●代表を始め、女性が活躍する職場です。福利厚生が充実しており、ライフイベントに左右されず長く働ける環境です

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株式会社カオナビ

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79926

職種
マーケティングストラテジスト
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア 38F
年収例
650万円~1,000万円

職務内容

同社の成長戦略を牽引するポジションとして、マーケティング戦略の企画立案から実行までを担当していただきます。
データドリブンな意思決定と戦略的思考を活かし、ビジネスの拡大と収益性向上に貢献するミッションをお任せします。

具体的には:
・中長期のマーケティング戦略策定および実行計画の立案
・戦略実現に向けたプライシング戦略、プロモーション戦略等の重要テーマの企画・推進
・収益最大化のためのパイプラインマネジメントの設計と実行支援
・営業組織の生産性向上に向けた育成フレームワークの構築と展開
・営業データおよび顧客データの分析・活用による意思決定支援
・短期業績のモニタリングとKPI分析に基づく戦術調整
・レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括と最適化)の推進

変更の範囲:会社内での全ての業務、および出向先・転籍先会社での全ての業務

コンサルタントからの一言

●働き方改革、リモートワーク増加を追い風に急成長を続けるHRテック企業
●働き方改革を推進する企業として、多様な働き方のモデルづくりにも積極的
●選考状況に応じたアドバイスが可能

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KIYOラーニング株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク

No.79275

職種
コンテンツ企画・開発ディレクター
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都千代田区永田町2丁目10-1永田町山王森ビル 4F
年収例
450万円~600万円

職務内容

【求人概要】
動画研修eラーニングのコンテンツ企画・開発部門で、ディレクターを募集しています。営業・マーケティング・カスタマーサポート部門と連携し、売上拡大と顧客満足度の向上をリードしていただきます。将来的には、コンテンツ開発の上流工程から参画いただき、メンバー育成やチームマネジメントも担っていただきたいと考えています。

【業務詳細】
顧客ニーズや市場トレンドを先取りし、階層別研修やコンプライアンス研修、スキルアップやリスキリングに最適な動画研修の企画・開発をしていただきます。

・顧客ニーズや市場調査
・動画研修の企画立案
・講師や提携企業の開拓、選定
・研修カリキ

コンサルタントからの一言

●自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供。日本国内だけではなく、将来的にはグローバルな事業展開も視野に入れています
●合理的で無駄なプレッシャーが少ない社風も特徴。社員の定着も良いです
●在宅勤務併用可、フレックスタイム制、残業月20~30時間程度など就業環境が充実です

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株式会社DONUTS

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.75104

職種
サービス責任者
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
年収例
800万円~1,200万円

職務内容

「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。
2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。これまで積み重ねてきた機能・実績から今ではエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しています。

顧客が抱える課題は複雑かつ多岐に渡る中で、今まで以上にスピーディな戦略立案・実施が重要と考えております。
具体的には、ジョブカンが掲げる「社会のインフラ」としてのポジションを確立して非連続的な成長を実現するためには、マーケットの目まぐるしい変化にも応えられる突出した企画立案力が必要だと考えています。加えて、ジョブカンシリーズとしてプロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、事業責任者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただけるサービス責任者を募集しています。

【具体的には】
①PL責任
売上・利益目標を最終責任者として追っていただきます。その為にプロダクトのサービス提供価値を高めるための事業戦略を考え、数値計画や人員計画に落とし込み、事業戦略の実行を推進してください。
②事業グロース
数値計画に基づいた各種グロース施策について、最終意思決定を担っていただきます。具体的には、目標達成の為に必要なマーケティング戦略、アライアンス戦略、営業戦略の策定・実行をお任せします。新たなマネタイズ手法の実現も可能です。
③各種KPI・オペレーション管理
サービスにおけるQCD(品質・コスト・納期)管理・責任を担っていただきます。KPI達成のためのモニタリング、オペレーションに関わる費用を適切に管理し、売上・利益の最大化を目指します。
④チームビルディング
人事計画に基づき、通じて事業戦略を実現するチームを構築していただきます。具体的には、採用や教育・役割定義などメンバーの成長を促し、チームとしての成果の創出をしてください。

【担当プロダクト】
ジョブカン9シリーズのうちの1サービスの責任者

コンサルタントからの一言

●福利厚生や社内制度があり、勤務手当や住宅手当の他に引っ越し補助という制度、教育面では社内勉強会や資格取得支援、社外セミナー参加補助など、さまざまな制度が整っています
●「事業領域に制限はなく、さまざまな可能性を追求する」会社で、活気に溢れています
●マスメディアンからの採用実績もあるため、面接のサポートなど手厚く行います

詳細を見る

株式会社DONUTS

  • 土日祝休み
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし

No.69322

職種
プロダクト企画
業種
ITサービス・ソリューション会社
勤務地
東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー 8F
年収例
400万円~700万円

職務内容

1700万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信サービス「ミクチャ」のプロダクトを一緒に企画してくれる方を募集します。
プロジェクトメンバーと共に、日本一のサービスを作ることがあなたのミッションです。

【仕事内容(変更の範囲)】無

コンサルタントからの一言

●福利厚生や社内制度があり、勤務手当や住宅手当の他に引っ越し補助という制度、教育面では社内勉強会や資格取得支援、社外セミナー参加補助など、さまざまな制度が整っています
●「事業領域に制限はなく、さまざまな可能性を追求する」会社で、活気に溢れています
●マスメディアンからの採用実績もあるため、面接のサポートなど手厚く行います

詳細を見る

事業開発・サービス企画の年収

平均年収: 712.3万円
事業開発・サービス企画を含む経営・CXO・コーポレート職の求人の平均年収は712.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。

広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験(CX)の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。

経営・CXO・コーポレート領域では、専門分野を持ちながら、経営視点で全体を俯瞰できる人材が評価される傾向にあります。年収水準が高い求人では、意思決定に直接関与し、組織や事業全体に影響を与える役割を担うケースが多く見られます。

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