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事業開発・サービス企画,エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)の求人・転職

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3 (1件~3件を表示)

福岡ソフトバンクホークス株式会社

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.76566

職種
新規事業の企画・立案・実行(新規事業開発室)
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2福岡PayPayドーム、BOSS E・ZO FUKUOKA
年収例
465万円~591万円

職務内容

主に保有するeスポーツチームのマネジメント業務や今後の方向性を検討、エンターテインメント領域(リアル・バーチャル問わず)の新規ビジネスの事業化を推進する業務を担当いただきます。
※同社のキャリア採用は全て総合職採用となります

<具体的には>
・保有するeスポーツチームのマネジメント業務
・eスポーツの今後の方向性検討
・新規事業の事業化実現に向けたプロジェクト推進(社内外調整、スケジュール・予算管理等)
・事業化後の運営スキーム検討・構築

【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める業務

コンサルタントからの一言

●球団の枠組みを超え、福岡の経済地域活性を担う企業
●高待遇の年収水準で時代に合わせた働き方にも注力
●マスメディアンからの紹介実績も複数あり

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株式会社U-NEXT HOLDINGS

  • フレックスタイム制

No.75483

職種
企画運営/新規事業のサイト運営
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都品川区上大崎3丁目1-1目黒セントラルスクエア
年収例
500万円~800万円

職務内容

事業用物件(テナント)専門のマッチングプラットフォームサービス「テナリード」の企画・運営、そして利用者を集めるためのプロモーション活動を活発に行うため、豊富な知識と経験を持った方を募集しています。 
「テナリード」は2024年12月にリリースいたしました。テナントを探す出店希望者と、テナント物件を所有する不動産業者を繋げるマッチングサービスとして、国内最大規模を目指しております。
※グループ会社のUSEN TRUSTへの出向案件です。

1.事業全般の管理、企画業務など
管理職(マネージャー、課長)候補を募集しております。

2.運営・オペレーション
・ご利用いただくユーザー(新規出店希望者・不動産業者)のフォロー&サポート業務
・サイトの利用管理、各種集計、分析業務
・関連サービスとの連携業務
・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション
・テナントを探す出店希望者を獲得するデジタルマーケティング運用 など

【具体的には】新規事業のため、下記の仕事内容詳細は一例です。
◎サービス運用業務
・問合せの応答対応
・KPI数字の集計と分析
・ユーザー利用の監視
・運営レポート作成
◎企画運用業務
・SEO設計とコンテンツ
・メルマガ配信の企画、制作
・サービスの機能拡張や改善の開発ディレクション
・新規会員獲得のプロモーション(複数メディアで配信)
・新規会員獲得用のランディングページ制作                             

コンサルタントからの一言

●グループとして歴史が長く上場企業として安定しております
●残業が少なく、福利厚生も充実しており長期的な就業が可能です
●グループとして多角的に事業を行う企業の情報発信を行っていただきます

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CJ ENM Japan株式会社

  • 土日祝休み
  • 転勤なし

No.73790

職種
事業開発担当
業種
エンタメコンテンツメーカー(ゲーム・映画・音楽)
勤務地
東京都港区西新橋2丁目7-4CJビル 3F
年収例
500万円~1,200万円

職務内容

・経営戦略の樹立
・新規事業の創出
・既存事業の再構築
・ビジネスモデルの検討
・市場動向の把握、競合他社の調査、自社データ分析実施
・上記に伴う、資料作成やデータ収集、分析など

コンサルタントからの一言

●日本における韓国エンターテインメントのリーディングカンパニーです
●外資系企業ですが日本人の社員も多いです
●大手企業グループに属し、研修制度も充実です

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株式会社マスメディアンは、株式会社宣伝会議と構成するKAIGIグループの一員です。マーケティング・クリエイティブの求人数・転職支援実績トップクラス。東京・名古屋・大阪・福岡に拠点を持ち、マーケティング、広報、宣伝、グラフィックデザイナー、コピーライター、営業・アカウントエグゼクティブ、Webディレクター、編集者、ライターなど専門職に特化し、転職のご支援をしております。同じ業種・職種の採用であっても、企業によって重視する採用ポイントは異なります。企業ごとの特徴に合わせたアドバイスができるのも、6万人を超える転職支援実績から培った専門特化の転職ノウハウと、宣伝会議のグループ力を駆使した人脈・情報・ネットワークがあればこそ。企業が選考で注目しているポイントや、過去にどんな人がプラス評価・採用されているかなど、マスメディアンならではの情報をお伝えします。

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