アートディレクター(インハウス),プラットフォーマーの求人・転職
全6件 （1件～6件を表示）
NEW株式会社トライシード
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
No.84909
- 職種
- インハウスWebディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 大阪府大阪市 北区東天満2丁目6-5I・S南森町ビル 8F
- 年収例
- 550万円～750万円
職務内容
同社の主力事業である『バス旅ねっと』等の自社サービスのWebディレクション全般をお任せします。
データ分析に基づく数字改善施策を中心に、プロデューサーと連携し事業成長を牽引していただく重要なポジションです。
◆バス旅ねっと
https://x.gd/sVy1r
＜具体的には＞
自社サービスの成長を担うWEBディレクション全般をお任せします。
・UI/UX改善や機能追加の企画、進行管理
・アクセス解析を用いたデータ分析、課題抽出
・KPI改善に向けた施策立案と実行
・社内エンジニア、デザイナーとの連携
以前はマネージャーが兼務していましたが、今回の募集ではディレクション専任として裁量を持ってご活躍いただきます。
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レバレジーズ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.85075
- 職種
- デザイナー・アートディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
- 年収例
- 400万円～700万円
職務内容
各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザイン全般を担っていただきます。
戦略的クリエイティブの立案と遂行：
マーケターとの密なコミュニケーションを通じ、事業戦略に基づいたWebサイト、LP、グラフィック、バナー、動画等のコンセプトメイキングから実制作までをリードします。
ブランド体験の統制とディレクション：
プロジェクトの制作進行・品質管理はもちろん、必要に応じてスチル・ムービー等の撮影ディレクション（構成案作成から現場指揮まで）も行い、アウトプットの質を全責任を持って担保します。
データと対話に基づく継続的な改善：
施策の打ちっぱなしで終わるのではなく、マーケターと連携した数値分析やユーザーインタビューに基づき、多種多様なクリエイティブの改善提案・業務プロセスの効率化を推進します。
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レバレジーズ株式会社
- 土日祝休み
- 転勤なし
- Web面接
No.85074
- 職種
- デザインマネージャー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 24F、25F
- 年収例
- 700万円～1,500万円
職務内容
以下の業務内容をご担当いただきます。
・デザイナーのリソース管理・モチベーション管理と目標設定
・デザイナーの評価制度の策定
・デザイン環境や教育体制の整備
・デザイン品質の管理（デザインレビューやコードレビュー）
・経営層へのコミット
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株式会社アシュアード
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- Web面接
No.84361
- 職種
- コミュニケーションデザイナー
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル3F
- 年収例
- 602万円～1,001万円
職務内容
「国内初のセキュリティ評価プラットフォームサービス」というブランドをどのように創っていくべきかを考えながら、一貫した顧客体験を届けるため、サービスのマーケティング、ブランディングを中心としたコミュニケーションデザイン全般を推進いただきます。
将来的にはいち事業にとどまらず、企業価値向上を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをお任せしたいポジションです。
【具体業務】
・事業ブランドのコミュニティデザイン戦略立案と実行管理
・統合型マーケティングコミュニケーション施策の企画、推進、効果測定
・デジタルコミュニケーション施策の企画、実行、効果最大化
・オンラインマーケティングにおけるクリエイティブ制作
・オフラインマーケティングにおける印刷物やブース、ノベルティのデザイン
・CMS を使ったサービスサイトなどの Web デザイン
・パートナーに対するアートディレクション
・デザインプロセスやアセットの構築、管理
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株式会社出前館
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- Web面接
No.74566
- 職種
- アートディレクター
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目 27－5リンクスクエア新宿 11階
- 年収例
- 500万円～800万円
職務内容
フードデリバリーサービスの枠組みを越え、人々の生活に必要不可欠なライフインフラとなるべく、さらなる進化を続ける同社。サービスや事業の発展のために同社全体のクリエイティブの改善が強く求められています。
デザインで事業を支える、プロダクトで業界をリードする。アナログからデジタルといった幅広い領域で力を発揮できる次期デザインチームの主力となれるマルチな能力を持つアートディレクターを募集しております。
※今回の募集では、UI/UX領域で活躍していただける方を歓迎します。
【具体的には】
企画や開発、営業など他部門とコミュニケーションを取りながら、WEBを中心としたデジタル関連の制作物から紙媒体、各種販促物といった幅広い領域のデザインやディレクションを担当していただきます。
同社のプロダクトやアウトプットの制作に主要メンバーとして関われるポジションであり、同社のブランド価値を高めるためのブランディング領域にも携われること、各部門が連携する大規模な重要プロジェクトにも参加できるなど、上昇志向のある方には魅力ある環境をご用意しております。
●制作物一覧
Web各種、LP、バナー、ポスター、パンフレット、各種販促ツール、営業資料、ブランドガイドなど。
※業務の変更の範囲：会社の定めるすべての業務（在籍出向を含む）
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楽天グループ株式会社
- 土日祝休み
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.69421
- 職種
- アートディレクター(楽天デザインラボ)
- 業種
- プラットフォーマー
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1丁目14-1楽天クリムゾンハウス
- 年収例
- 500万円～1,100万円
職務内容
佐藤可士和氏直下のデザイン組織、楽天デザインラボからアートディレクターを募集します。
【部署・サービスについて】
楽天デザインラボは、楽天グループ全体のブランディングとコミュニケーションを中心としたクリエイティブリード/アートディレクション/グラフィックデザインを担っています。
グループの拡大とグローバルなサービス拡充に伴いブランディングの重要性が増す中、チーフクリエイティブディレクターの佐藤可士和氏や、トップ経営層、外部のエージェンシー、国内外グループ各部門と直接連携していただきます。
▼楽天デザインラボについて
https://corp.rakuten.co.jp/careers/topics/creative2/
▼佐藤可士和氏インタビュー
https://corp.rakuten.co.jp/careers/feature/creative/
＜具体的な業務内容＞
・グループのブランディングに関わるデザインや、グループ内の各サービスのデザイン制作、サポートを通して、グループのデザインをリード
・デザインディレクションにとどまらない、各種スペシャリスト・クリエイターへのクリエイティブ・アートディレクション
・クリエイティブ・デザイン戦略の立案・推進
・デザインガイドラインの設定、運用、伝授
楽天デザインラボはいずれかの事業に属するわけではなく、各事業を横軸で見る横断組織として機能しています。
グループブランドに貢献するためのデザイン案件や新規事業・注力事業のサポートがメインの仕事となります。
基本的にはチーム内は日本語でのコミュニケーションとなりますが、海外案件や、事業側担当者によっては英語でのコミュニケーションとなります。
▼楽天グループ受賞作品紹介
https://www.rakuten.design/award/
▼コーポレートブログ 楽天デザインラボ関連記事
https://rakuten.today/tag/%E6%A5%BD%E5%A4%A9%E3%83%87%E3%82%B6%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%A9%E3%83%9C?lang=ja
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アートディレクター(インハウス)の年収
■平均年収: 619.6万円
アートディレクター(インハウス)を含むインハウス（クリエイティブ）職の求人の平均年収は619.6万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
インハウスのクリエイティブ職では、制作スキルに加え、ブランドの一貫性を維持しながら継続的に表現を設計できる点が評価される傾向があります。年収が高めの求人では、制作実務に加えて、表現方針の策定や社内外のディレクションを担う役割が含まれるケースが多く見られます。
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