記者,900万円以上の求人・転職
全3件 （1件～3件を表示）
株式会社CBCテレビ
- 土日祝休み
- 在宅・リモートワーク
No.75191
- 職種
- 総合職（報道記者）
- 業種
- テレビ局
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区新栄1丁目2-8
- 年収例
- 700万円～1,000万円
職務内容
在名の準キー局にて、報道記者の業務をご担当いただきます。
また、総合職採用のため、ご希望や適性に応じて、定期的なジョブローテーション（3～5年）で、さまざまな経験を積んでいただけます。
＜具体的には＞
・取材
・レポート業務
・ニュース素材の作成
・ドキュメンタリーの制作 など
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株式会社ダイヤモンド社
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.74155
- 職種
- 記者／編集者
- 業種
- 出版社
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前6丁目12-17ダイヤモンドビル
- 年収例
- 593万円～985万円
職務内容
月間約1億PVのデジタル媒体「ダイヤモンド・オンライン」、32年連続で市販売り上げ日本一のビジネス週刊誌「週刊ダイヤモンド」の特集記事、ニュースの企画、取材、編集、執筆等を行っていただきます。
（ダイヤモンド編集部）
2019年にオンラインと雑誌の編集部を統合し、「新生・ダイヤモンド編集部」が発足しました。
サブスク事業への参入以降、「デジタルファースト」をスローガンにコンテンツ制作を行っております。
業界担当記者が企業・産業界を長期間カバーする態勢を徹底することで、競合メディアでは読めない独自コンテンツを創出しています。
ダイヤモンド編集部の部員の7割は中途採用者。
大手メディアやニューメディアのみならず、メーカーやIT企業など多種多様な企業からの転職組が活躍しています。
前例のない特集にチャレンジする人を歓迎する自由闊達な職場風土です。
子育て世代の記者・編集者も多く、自由な働き方を推進しワークライフバランスを実現しやすい職場作りを心がけています。
2023年10月より記者・編集者の実践教育をさらに強化。
社歴の浅い部員向けに先輩が実例で記者・編集者のノウハウを開陳したり、メンター制を導入したりすることで、編集部が蓄積した知見を皆で共有できるような仕組みづくりに注力しています。
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株式会社ユーザベース
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.74028
- 職種
- 記者／編集者
- 業種
- ITサービス・ソリューション会社
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内2-5-2三菱ビル
- 年収例
- 500万円～900万円
職務内容
有料のオリジナル記事と動画をインハウスで制作しているNewsPicks編集部にて、経済コンテンツの政策をお任せします。
NewsPicksは、独自の取材ルートを持つ記者たちの取材力とデザイナーによる高いクリエイティビティで、他メディアにはできない切り口の経済コンテンツを強みにしています。
表現手法は以下のように多様です。
・2000～3000字程度の記事
・グラフやイラストを多用したインフォグラフィック
・複雑な経済を面白く伝える動画
・上記を組み合わせた3日間程度の企画
「特オチをしない」「1日でも早く伝える」など、伝統的なメディアで求められるミッションよりも、独自の目線で今を切り取り、自由な発想で表現することが歓迎されます。記者は興味のあることを取材し、デザイナーや動画ディレクターと対等かつ創造的にコミュニケーションし、コンテンツをつくり上げていきます。
また、経済メディアとしては国内トップクラス、約1000万のユーザー数（2024/8時点）を誇っており、自らが企画・編集した記事をより多くの読者に届けることが可能です。
面白いコンテンツをつくって人々をあっと言わせたい人、同じニュースであっても大手メディアと異なるアングルで報じたい人、誰も気が付いていないことを発信したい人、自由に表現したい人、既存のメディアが窮屈だと感じる人、「見たことのないものをつくってみたい！」と思える感性と気持ちのある方、ご応募をお待ちしています。
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