M＆Aコンサルタント,事業会社の求人・転職
全1件 （1件～1件を表示）
- 土日祝休み
- 転勤なし
- 年収例
- 600万円～1,200万円
- 職種・業種
- M&A推進マネージャー
事業会社 - 勤務地
- 東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー13階
職務内容
本ポジションはKANAMEL株式会社(旧 AOI TYO Holdings)M&A推進マネージャーの募集となります。
M&A戦略の策定から、案件のソーシング、デューデリジェンス、エグゼキューション(実行)、PMI(統合プロセス)までをリードしていただきます。
チームの立ち上げを担うマネージャーとしてのご活躍を期待するポジションです。
コンサルタントからの一言
●2017年に経営統合して生まれたAOI TYOグループ(現KANAMEL)の全企業を率いてグループ全体の経営戦略策定や財務、人事、採用、広報などを担う管理部門機能が集約された組織です
●本件はホールディングスでグループの経営企画などを担う戦略推進本部に所属いただきM&Aを中心に手掛けていただくポジションです
●リモートワーク制度やフレックス制が導入され、残業量もそこまで多くなく、年間休日も多めで働きやすい職場環境があります
No.81218
M＆Aコンサルタントの年収
■平均年収: 761.3万円
M＆Aコンサルタントを含むコンサルタント職の求人の平均年収は761.3万円です。この金額は、年収上限・下限の中央値の平均により算出しています。
広告業界やマーケティング・クリエイティブ職種を取り巻く環境は、デジタル・AI技術の進展により変化しています。近年は、プロモーション企画やクリエイティブ制作といった実務に加え、戦略設計、データ分析、顧客体験（CX）の設計など、より上流工程から関与する役割の重要性が高まっています。また、業務効率化や表現手法の多様化が進み、メーカー、サービス企業、IT・SaaS企業など、さまざまな業種のインハウス部門でマーケティング・クリエイティブ人材が活躍する場が広がっています。
コンサルタント職では、分析力だけでなく、課題を構造的に整理し、実行につなげられる提案力が評価されやすい傾向があります。年収が高めの求人では、特定分野の専門性を持ち、クライアントの中長期的な意思決定を支援する役割が求められるケースが多く見られます。
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