プロジェクトマネージャー,事業会社の求人・転職
全3件 (1件~3件を表示)
NEW一般社団法人グリーンピース・ジャパン
- 土日祝休み
- 残業なし
- フレックスタイム制
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
No.81460
- 職種
- グローバル・キャンペーン担当(環境プロジェクト企画・運営)
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区新橋3丁目3-13Tsao Hibiya 12F
- 年収例
- 381万円~538万円
職務内容
グリーンピース・ジャパンは、国際環境NGOとして、気候変動、生物多様性の喪失、汚染など、地球規模の環境課題に取り組んでいます。
これらの環境課題に対して社会の仕組みや政策に働きかけ、人々とともに前向きな変化を生み出す活動を「キャンペーン」と呼び、これらの環境プロジェクトを企画・推進しながら社会に変化を与える役割を担う人を「キャンペーナー」と呼んでいます。
今回募集する「グローバル・キャンペーン担当」は、グリーンピースが世界で展開する主要なキャンペーンを日本社会に合わせて企画・推進し、組織内外のさまざまなステークホルダー(企業・政府・自治体・市民のみなさん)と協働して、持続可能な未来への変革をリードする役割を担います。
・環境問題に関心があり、社会を変える仕事に挑戦したい
・国際的なチームとともに、アイデアを形にして世の中に働きかけたい
・多様な立場の人と協働しながら、社会的な変化を生み出すことに興味と意欲がある
上記のような方を歓迎しております。
<具体的な業務内容>
「地球に良いこと」が特別なことではなく、日々の暮らしやビジネス、あるいは政策決定の場で、当たり前のように実践されていくため、グローバルキャンペーンの戦略立案から実行、PDCAの全工程を担い、環境課題の本質を捉え、政策・企業・市民社会に働きかける重要な役割です。
・キャンペーン戦略の企画立案・実行
・プロジェクトチーム運営・管理
・国内外の最新動向の調査・分析、資料作成(PR文書、政策文書、提案書等の作成)
・組織内外の関係者の関係構築・連携(グリーピース内の関連部署や海外拠点、グローバルチーム、 外部関係者:政府や企業、国内外のNGO・市民グループ、研究機関など)
・外部会議やイベント、講演会での登壇(学校や市民向けなど、様々なイベントあり)
・対外発信(講演、メディア対応、プレスリリース、取材対応)
・プロジェクト予算管理、外部委託管理
・必要に応じた国内外への出張・現地対応
・その他、プロジェクト推進に必要な業務全般
【仕事内容(変更の範囲)】会社の定める範囲(その他付随する業務もしくは上長が必要と判断した業務)
詳細を見る
株式会社ベツダイ
- 土日祝休み
- 転勤なし
No.74564
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区南青山4-13-9クレセントヒルズ2F
- 年収例
- 400万円~600万円
職務内容
プロジェクトマネージャーとして、各ブランドやプロジェクトの全体管理をお任せします。
業界内/エンドユーザーに向けたキャンペーンや新規施策の立案・実行において、プロジェクト全体の進行管理やチームの調整役 を担い、各施策がスムーズに進むようリードしていただきます。
関係部署や外部パートナーと連携し、 ブランドの成長に貢献するプロジェクトを形にしていくことがミッションです。
「住まいと暮らしをもっと楽しく」というブランドビジョンをもとに、計画から実行、振り返りまで一貫してプロジェクトを動かし、 「こんな暮らしをしたい!」と思っていただける施策を生み出していただきたいです。
主に以下のような業務をお任せします。
・プロジェクト全体の進行管理
複数のプロジェクトを同時に進行させながら、スケジュールや予算の管理を行います。
・チームメンバーや関係者との連携
社内外の関係者とのコミュニケーションを図り、プロジェクトの目標達成に向けた調整を行います。
・戦略立案と実行支援
プロジェクトの成功に向けた具体的なプランを立案し、メンバーをリードしながら実行を支援します。
各プロジェクトの成功を通じて、ブランドの成長とユーザーの共感を生む仕組みづくりを担っていただきます。 リーダーシップを発揮しながら、自ら主体的に動ける方をお待ちしています。
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今後来る! 業界注目のベンチャー企業
- 土日祝休み
- 残業月20時間以内
- 在宅・リモートワーク
- 転勤なし
- Web面接
No.73578
- 職種
- 新規事業開発担当
- 業種
- 事業会社
- 勤務地
- 東京都港区
- 年収例
- 560万円~1,000万円
職務内容
新規事業開発担当として、企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進いただきます。
本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。
同社の成長戦略を担う新規事業の立ち上げ~推進を責任者として担い、組織拡大時にはチームメンバーのマネジメントにも携わっていただきます。
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