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媒体進行管理,700万円以上の求人・転職

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2 (1件~2件を表示)

株式会社集英社アーツ&デジタル

  • 土日祝休み
  • フレックスタイム制
  • 在宅・リモートワーク
  • 転勤なし
  • Web面接

No.79012

職種
広告部門支援担当
業種
デジタルメディア
勤務地
東京都千代田区神田神保町3丁目3神保町SFⅢ および労働者の自宅
年収例
500万円~700万円

職務内容

集英社ファッション誌の広告営業を行う部署にて、各誌Webメディアの媒体資料やレポートの作成、デジタル広告の発注業務をお任せします。

携わるメディア例:
・MAQUIA ONLINE、SPUR、non-no web、BAILA、LEE、MENS NON-NOなど集英社が刊行する各雑誌Webメディアの情報
・最新の広告企画の内容(主にデジタル広告) など

●具体的には(雇入れ直後)

■媒体資料作成(時期により業務あり)
年に2回、各種媒体資料を更新するタイミングがあり、その際にご対応いただきます。
<スケジュールイメージ>
1月~6月版:前年7月~9月に作成
7月~12月版:同年2月~4月に作成
・集英社の各媒体の営業担当から資料の修正依頼を受けて、Power Pointを使用して修正を反映していただきます。
・初稿、再校、最終稿というステップで3~4回ほど修正/戻しを繰り返して資料をブラッシュアップしていきます。

■デジタル広告発注業務(通年業務)
タイアップ広告記事を、より多くの人に見てもらうためのデジタル広告の発注業務となります。
・定期作業として毎週決められた曜日に発注リストを取りまとめて、広告代理店に発注の連絡をしていただきます。
・イレギュラーで営業担当から緊急の発注依頼があった際に、随時対応いただきます。(週1件ほど)

■タイアップ広告レポート作成(通年業務)
タイアップ広告を実施いただいた広告主向けのレポートを、専用のレポート生成システムを使って作成します。
・レポート生成システムにタイアップページの画像キャプチャ、SNSの投稿結果などのデータを登録いただきます。
・PVなどの基本的なWeb数値集計はシステムで自動化されておりますので、画像やSNSなどの補足データを、フォーマットに沿って登録いただくイメージとなります。

【業務の変更範囲】
全ての業務へ配置転換する可能性があります

コンサルタントからの一言

●「集英社アーツ&デジタル」は国内大手出版社。集英社の100%子会社。集英社のデジタルビジネスにおいて、最も重要な役割を担う戦略パートナーです
●集英社の女性誌Webメディア『MORE』または『MAQUIA ONLINE』のコンテンツ制作などを企画するWebエディターを募集します
●残業時間は20~30時間/月で残業代は全額支給。フレックス制が導入されており、個人の裁量で働き方をコントロールできる就業環境です
●集英社発行の書籍や、担当するECサイトからの購入時には社員割引もあります

詳細を見る

株式会社ヒット

  • 土日祝休み

No.66875

職種
媒体進行管理
業種
広告会社
勤務地
東京都中央区7丁目14-14GINZA7ビル
年収例
400万円~800万円

職務内容

屋外広告媒体(ビルの上や道路沿いにある大型の看板など)の「設置・点検・修理」及び屋外広告媒体を設置する場所の「開発」を担当する仕事です。
具体的には、以下のような業務をお任せします

■主な仕事内容
・新たな看板の設置に関する進行管理
新しい看板を設置する際に、施工のスケジュール調整や現場での立ち会いを行います。
区役所などの役所に、看板を掲出するための申請書類を提出することもあります。

・看板のメンテナンス対応
「アナログ看板」のシートの張替や照明の不具合が起こった時や、「デジタルサイネージ」のLEDが故障した際に業者手配して対応します。
また、年に1回の年次点検や日常的なチェックを行い、大型看板の安全を確認しています。

・看板を設置する場所の開発
看板は人通りが多く視認性の良い「一流の場所」に設置しております。
「一流の場所」を見つけ、ビルオーナーとの看板設置交渉を行います。

■取り扱う広告の特徴
・首都高速や都内の大通り沿いなど、目立つ場所にある超大型の「アナログ看板」や「デジタルサイネージ」が中心です。
・担当エリアは首都圏が中心で、都内がメインです。

■この仕事のポイント
・社内外とのやり取りが多く、人と関わるのが好きな方に向いています。
・「現場に出て働くこと」と「事務的な手続き」の両方をバランスよく経験できます。
・誰もが目を引くような大型看板が無事に設置され、人々の目に留まる瞬間にやりがいを感じられる仕事です。

コンサルタントからの一言

●いち早く3DOOHを取り入れたり、OOHを起点にクリエイティブやクロスメディアに広げていくなど非常に柔軟な姿勢を持ち合わせている企業
●採用にも前のめりで、中途入社の方も歓迎する社風です
●近年は特に業績も良く年収・賞与もどんどん上がっています
●平均残業20時間程度、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)など働きやすい環境です

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